projektmanager-nxt-gen-kunden-konzept-b2c bei Lufthansa City Center Reisebüropartner GmbH
Die Lufthansa City Center Reisebüropartner GmbH sucht einen Projektmanager im B2C-Bereich, der das NXTGEN-Projekt vorantreibt und Franchise-Partner bei der Ansprache der Generation Y unterstützt. Die Position verbindet konzeptionelle Arbeit mit praktischer Umsetzung innovativer Vertriebsansätze in der Reisebranche.
Ihre Verantwortungen als Projektmanager im B2C-Bereich
In dieser strategischen Position übernehmen Sie die Leitung des NXTGEN-Projekts und gestalten aktiv die Zukunft der Reisevertriebskonzepte für jüngere Zielgruppen. Ihre Arbeit verbindet innovative Denkweisen mit praktischer Umsetzung im Franchise-Verbund.
- Vertriebskonzept Entwicklung — Sie entwickeln maßgeschneiderte Reisevertriebskonzepte für den LCC-Franchise-Verbund und passen diese an die Bedürfnisse der einzelnen Partner an
- Positionierung jüngerer Zielgruppen — Die strategische Ausrichtung der Franchise-Büros erfolgt gezielt auf die Ansprache von Generation Y und Nachwuchskräften im Reisebereich
- Zielgruppen-Insights umsetzen — Datenbasierte Erkenntnisse werden in konkrete Vertriebsmaßnahmen übersetzt und operationalisiert
- Employer Branding Zusammenarbeit — Enger Austausch mit Projekten wie NXT-Community zur Stärkung der Arbeitgebermarke
- Digitale Innovationen vorantreiben — Umsetzungsarbeit in den Bereichen Produkt, Marketing, CRM und Technologie inklusive KI-Themen
- Pilotprojekte begleiten — Erfolgreiche Maßnahmen werden in den LCC-Büros rolliert und skaliert
Der Erfolg dieser Rolle hängt von Ihrer Fähigkeit ab, Brücken zwischen strategischer Vision und operativer Umsetzung zu schlagen.
Was Sie als Projektmanager mitbringen sollten
Der ideale Kandidat verfügt über fundierte akademische Qualifikationen und nachweisbare Erfahrung in der Touristikbranche. Professionelles Projektmanagement ist die Grundvoraussetzung für diese anspruchsvolle Position.
- Studium oder vergleichbare Ausbildung — Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Touristik oder vergleichbare Qualifikation sind essentiell
- Projektmanagement Expertise — Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, besonders im Vertrieb und der Touristikbranche
- Generation Y Verständnis — Tiefgreifendes Verständnis für jüngere Zielgruppen und deren Bedürfnisse im digitalen Umfeld
- Vertriebskonzept Kompetenz — Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und Konzepten
- Digital Affinität — Starke Affinität zu Online-Marketing, Social Media und KI-Technologien
- Team Collaboration — Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektteams und Stakeholdern
- Strukturierte Arbeitsweise — Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise an Herausforderungen
- Personale Eigenschaften — Kreativität, Offenheit und ausgeprägte Teamfähigkeit als Erfolgsfaktoren
Erfahrung im Employer Branding ist ein wesentlicher Pluspunkt und zeigt Ihre Relevanz für moderne Personalstrategien.
Warum diese Stelle bei Lufthansa City Center besonders ist
Die Lufthansa City Center Reisebüropartner GmbH bietet umfassende Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten für ambitionierte Fachkräfte in der Reisebranche. Ein ganzheitliches Vergütungspaket rundet das attraktive Arbeitsumfeld ab.
- Flexible Arbeitsgestaltung — Flexible Arbeitszeiten kombiniert mit Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen optimale Work-Life-Balance
- Monatliches Spendit Card Guthaben — Zusatzguthaben für Shopping, Tanken oder Essen als monatliche Vergünstigung
- Deutschland-Ticket vergünstigt — Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket für mobilere Mobilität
- Wellness und Sport — EGYM Wellpass für individuelles Sport- und Wellnessprogramm zur Gesundheitsförderung
- JobRad Leasing — Bis zu zwei Fahrräder Ihrer Wahl leasen und umweltfreundlich mobil sein
- Reisevergünstigungen — Vergünstigte Reisen für Mitarbeitende in der Reisebranche als branchenspezifischer Vorteil
- Betriebs Altersvorsorge — Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher Unfallversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten — Individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung
- Team-Events und Events — Regelmäßige Team-Events für kollegiales Miteinander und Unternehmenskultur
- Firmenfahrrad-Leasing — JobRad als zusätzliches Mobilitätsangebot
- Freie Tage — Zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester für familiäre Verpflichtungen
Diese Benefits zeigen das Engagement des Unternehmens für das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden.
Perspektiven und Impact im B2C-Vertrieb
Diese Position bietet die Möglichkeit, die Reisebranche aktiv zu transformieren und junge Talente für attraktive Karrierewege zu gewinnen. Sie gestalten die Zukunft der Reisevertriebslandschaft mit.
- Branchenentwicklung — Beitrag zur Attraktivitätssteigerung der Reisebranche für Nachwuchskräfte und Unternehmer
- Digitale Transformation — Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung von Vertriebsprozessen und Konzepten
- Franchise Management — Einfluss auf die Positionierung und Entwicklung von Franchise-Partnern
- Employer Branding — Stärkung der Arbeitgebermarke und Anziehung von Talenten
- Innovationsumfeld — Arbeit in einem innovationsfreudigen Umfeld mit KI und modernen Technologien
- Karriereentwicklung — Weiterbildungsmöglichkeiten abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
- Teamkultur — Starke, kollegiale Teamkultur mit regelmäßigem Austausch
Die Rolle bietet sowohl fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung in einer führenden Position.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Work-Life-Balance in dieser Position gestaltet?
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Die Lufthansa City Center Reisebüropartner GmbH bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Zusätzlich erhalten Sie vergünstigte Tage an Heiligabend und Silvester, sowie regelmäßige Team-Events für das kollegiale Miteinander. Die flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht eine optimale Work-Life-Balance.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten für diese Position?
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Ja, das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse an. Weiterbildungsprogramme sind Teil der Benefits und unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung im Unternehmen.
Wie sieht die Vergütung und Benefits-Palette aus?
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Zusätzlich zu einer attraktiven Vergütung erhalten Sie ein umfassendes Benefits-Paket: Betriebliche Altersvorsorge, Spendit Card Guthaben, vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad-Leasing, EGYM Wellpass, vergünstigte Reisen und eine zusätzliche Unfallversicherung.
Was erwartet mich im ersten Jahr in dieser Position?
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Im ersten Jahr werden Sie am NXTGEN-Projekt arbeiten, Vertriebskonzepte für jüngere Zielgruppen entwickeln und die Positionierung der Franchise-Büros optimieren. Sie begleiten Pilotprojekte und führen erfolgreiche Maßnahmen in den LCC-Büros ein.