qualitaetsmanager-jugendhilfe-eingliederungshilfe bei Stephanus-Stiftung
Die Stephanus-Stiftung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Qualitätsmanager für den Bereich Jugendhilfe und Eingliederungshilfe in Berlin. In dieser neuen Position haben Sie die Möglichkeit, strategische Qualitätsprozesse mitzugestalten und die pädagogische Qualität nachhaltig zu sichern.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Qualitätsmanager*in wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung unserer Qualitätsprozesse mit und sorgst für eine nachhaltige Förderung der Teilhabe.
- Strategische Mitgestaltung — Du arbeitest eng mit den Geschäftsbereichsleitungen zusammen und beeinflusst die strategische Ausrichtung unserer Arbeit.
- Praxisnahe Umsetzung — Ein großer Teil deiner Arbeit findet direkt in unseren Einrichtungen in Berlin und Brandenburg statt.
- Konzeptionelle Aufgaben — An unserem Standort in Berlin-Weißensee bearbeitest du steuernde und dokumentierende Tätigkeiten.
Die Stelle bietet dir die Chance, deine Expertise in einem wertschätzenden Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz einzubringen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Dein Aufgabenschwerpunkt liegt auf der Sicherung und Weiterentwicklung fachlicher Standards sowie der gesetzlichen Vorgaben in unseren Angeboten.
- Auditierung und Standards — Durch interne Audits überprüfst du die Einhaltung von fachlichen und gesetzlichen Normen.
- Kennzahlensystem — Du baust ein System auf, das für Transparenz sorgt und die Wirksamkeit sozialer Angebote messbar macht.
- Rechtliche Evaluierung — Du bewertest pädagogische Konzepte unter Berücksichtigung des SGB VIII, SGB IX und BTHG.
- Beratung — Du berätst Führungskräfte bei der Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.
Durch die Implementierung neuer Standards trägst du aktiv zu einer nachhaltigen Verbesserung unserer Dienstleistungen bei.
Was solltest du mitbringen?
Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft mit fundierten Kenntnissen im Qualitätsmanagement und der sozialen Arbeit.
- Ausbildung — Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialmanagement, Pädagogik oder vergleichbaren Fachrichtungen ist Voraussetzung.
- Kenntnisse — Fundiertes Wissen zu SGB VIII, SGB IX und dem BTHG sowie Erfahrung in Auditierung und Prozessanalyse.
- Erfahrung — Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Bereich Jugendhilfe oder Eingliederungshilfe.
- Technik — Ein Führerschein der Klasse B ist notwendig, ein Firmenfahrzeug wird bereitgestellt.
Du bringst eine hohe analytische Sicherheit im Umgang mit Wirkungsanalysen und Kennzahlensystemen mit.
Was bietet dir das Unternehmen?
Wir bieten dir ein umfassendes Paket an finanziellen und sozialen Leistungen, das deine Work-Life-Balance unterstützt.
- Finanzielle Sicherheit — Unbefristeter Vertrag nach Tarif AVR DWBO mit Sonderzahlungen und vermögenswirksamen Leistungen.
- Gesundheit — Zuschüsse für Brille oder Zahnersatz sowie ein Gesundheitsticket für deine individuelle Nutzung.
- Planbarkeit — Eine verlässliche 5-Tage-Woche und freie Tage für besondere Anlässe.
- Umfeld — Zugang zu Corporate Benefits und Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung.
Deine physische und psychische Gesundheit steht bei uns an erster Stelle, unterstützt durch ein umfangreiches Betriebsgesundheitsmanagement.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht der Arbeitsalltag in dieser Position aus?
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Der Arbeitsalltag wechselt zwischen Büroaufgaben am Standort Berlin-Weißensee und praxisnahen Einsätzen in den Einrichtungen. Sie führen Audits durch, analysieren Daten und begleiten Führungskräfte bei der Prozessoptimierung. Ein Führerschein ist notwendig, da Sie auch vor Ort in Berlin und Brandenburg tätig sind.
Welche Voraussetzungen muss ich für die Bewerbung erfüllen?
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Nötig ist ein abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen Bereich sowie mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement. Fundierte Kenntnisse in den Gesetzen SGB VIII, IX und BTHG sind unverzichtbar. Ein Führerschein der Klasse B gehört ebenfalls zu den Grundvoraussetzungen für die Einsatzgebiete.
Wie ist die Vergütung und welches Sozialpaket gibt es?
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Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag AVR DWBO und kann bis zu 4.697 Euro monatlich betragen. Zusätzlich gibt es eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen. Das Unternehmen fördert die Gesundheit mit Zuschüssen und einem Gesundheitsticket sowie flexible Arbeitszeitmodelle.