Rechtsanwaltsfachangestellter / Jurist bei Sprick GmbH Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke & Co.
Als Vertrags- und Dokumentenmanager bei der Sprick GmbH Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke & Co. übernimmst du eine zentrale Rolle in der rechtlichen Absicherung nachhaltiger Verpackungslösungen. Du verantwortest die Prüfung von Verträgen, das Management von Patentfristen und die koordinierte Kommunikation mit externen Beratern. Diese Position bietet dir die Chance, dein juristisches Fachwissen in einem traditionsreichen Familienunternehmen praxisnah einzubringen.
Deine Rolle im rechtlichen Ökosystem von Sprick
In dieser zentralen Funktion verbindest du fundiertes juristisches Fachwissen mit strategischem Dokumentenmanagement für einen der renommiertesten Verpackungshersteller Deutschlands. Du agierst als operative Drehscheibe für alle rechtlichen Prozesse und stellst sicher, dass nationale sowie internationale Tochtergesellschaften stets compliant agieren.
- Vertragsgestaltung & Risikominimierung — Du analysierst, entwirfst und verwaltest komplexe Geschäftsvereinbarungen, wobei du stets die wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens im Blick behältst.
- Patent- & Schutzrechtspflege — Du dokumentierst Innovationen, überwachst kritische Einspruchsfristen und koordinierst die Anmeldung neuer Schutzrechte mit externen Kanzleien.
- Immobilien- & Mietrecht — Du betreust den umfassenden Liegenschaftsbestand des Unternehmens, verhandelst Pachtvereinbarungen und stellst die rechtliche Pflege aller Gewerbeimmobilien sicher.
Durch deine strukturierte Arbeitsweise gewährleistest du reibungslose Abläufe und schaffst die rechtliche Grundlage für weitere Unternehmensinnovationen.
So gestaltest du deinen Arbeitsalltag im Vertrags- und Patentwesen
Dein Tagesgeschäft ist geprägt von einer hohen Verantwortung für die rechtliche Integrität aller Unternehmensaktivitäten. Du navigierst sicher durch komplexe Regularien und übersetzt juristische Vorgaben in praxistaugliche Lösungen für die verschiedenen Geschäftsbereiche.
- Prozessbegleitung & Korrespondenz — Du verfasst und koordinierst Schriftsätze in Deutsch, Englisch und Französisch, wodurch du internationale Verhandlungen oder behördliche Verfahren effizient vorbereitest.
- Compliance-Monitoring — Du beobachtest kontinuierlich gesetzliche Änderungen im nationalen und europäischen Recht und leitest proaktiv Anpassungsmaßnahmen für interne Richtlinien ein.
- Stakeholder-Management — Du fungierst als vertrauensvoller Ansprechpartner für externe Rechtsberater und interne Abteilungsleiter, um rechtliche Fragestellungen schnell und pragmatisch zu klären.
Diese vielseitigen Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Präzision, ermöglichen dir jedoch direkten Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens.
Diese Qualifikationen bringst du als Jurist mit
Um in dieser Position nachhaltig erfolgreich zu sein, verbindest du eine fundierte juristische Ausbildung mit ausgeprägten organisatorischen Kompetenzen. Wir suchen Persönlichkeiten, die nicht nur Paragraphen kennen, sondern diese im unternehmerischen Kontext sinnvoll anwenden können.
- Akademische Ausbildung — Du verfügst über ein abgeschlossenes Jurastudium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als anerkannte Patent- oder Rechtsanwaltsfachangestellte.
- Branchenerfahrung — Du bringst mehrjährige Praxis im Vertragsmanagement, im gewerblichen Rechtsschutz oder in einer unternehmensinternen Rechtsabteilung mit.
- Sprach- & IT-Kompetenz — Du verhandelst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch, verfügst über Grundkenntnisse in Französisch und beherrschst moderne Dokumentenmanagementsysteme routiniert.
Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten, macht dich zur unverzichtbaren Stütze unseres Rechtsteams.
Von diesen Vorteilen profitierst du bei der Sprick-Gruppe
Wir verstehen, dass langfristiger Erfolg auf der Zufriedenheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden basiert. Daher bietet dir das traditionsreiche Familienunternehmen ein umfassendes Benefit-Paket, das weit über das monatliche Gehalt hinausgeht.
- Attraktive Vergütung & Altersvorsorge — Neben einer leistungsgerechten Bezahlung und einem garantierten 13. Monatsgehalt unterstützt dich eine betriebliche Altersvorsorge bei der langfristigen finanziellen Planung.
- Work-Life-Balance & Gesundheit — Du genießt 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeitmodelle sowie gezielte Gesundheitstage und kostenlose Impfangebote zur physischen und mentalen Stärkung.
- Teamkultur & Extras — Vom täglichen Obstkorb und Wasserspender über Fahrradleasing bis hin zu regelmäßigen Teamevents und Freizeitangeboten wie Tischtennis wird Zusammenhalt großgeschrieben.
Bei uns findest du ein Umfeld, das individuelle Entfaltung fördert und gleichzeitig Sicherheit in einem stabilen Marktumfeld bietet.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Welche Karrierechancen bietet Sprick für Juristen?
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Als etabliertes Familienunternehmen fördert Sprick gezielt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Du erhältst regelmäßiges Feedback, Zugang zu internen Weiterbildungsformaten und die Möglichkeit, durch die Übernahme von Projektverantwortung langfristig in Führungspositionen der Rechts- und Compliance-Abteilung aufzusteigen.
Wie sieht die Einarbeitungsphase für diese Position aus?
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Die Onboarding-Phase ist praxisnah und individuell auf deinen Hintergrund zugeschnitten. Du wirst von erfahrenen Kollegen angeleitet, erhältst direkte Einblicke in die genutzten Dokumentenmanagementsysteme und lernst die spezifischen Vertragsstrukturen sowie Patentprozesse des Unternehmens schrittweise kennen, um schnell eigenverantwortlich arbeiten zu können.
Sind Sprachkenntnisse über Deutsch und Englisch hinaus zwingend erforderlich?
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die tägliche Kommunikation mit internationalen Partnern und Tochtergesellschaften unverzichtbar. Grundkenntnisse in Französisch werden als wertvoller Zusatz qualifiziert und sind besonders bei der Bearbeitung bestimmter europäischer Schutzrechte hilfreich, jedoch kein absolutes Ausschlusskriterium.