redakteur-produktkommunikation-audio-hifi bei Nubert electronic GmbH
Nubert electronic GmbH sucht für das Team in Schwäbisch Gmünd eine Redakteur*in für Produktkommunikation im Bereich Audio und HiFi. Die Position umfasst die Erstellung technischer Texte, Webshop-Optimierung und Marketinginhalte. Mobiles Arbeiten ist möglich, flexible Arbeitszeiten sind gewährleistet. Die Vergütung ist leistungsgerecht und fair.
Deine Aufgaben als Redakteur*in Produktkommunikation bei Nubert
Diese Rolle erfordert eine vielseitige Tätigkeit im Bereich technischer Kommunikation für hochwertige Audioprodukte. Du wirst als zentrale Ansprechperson für alle produktbezogenen Inhalte fungieren und entscheidend zur Markenwirkung beitragen.
- Konzeption und Erstellung von Produkttexten – Du entwickelst und pflegst Texte für Bedienungsanleitungen, technische Beschreibungen und Produktinformationen, die komplexes Wissen zugänglich machen und gleichzeitig präzise bleiben.
- Webshop-Optimierung und SEO – Die Pflege und Weiterentwicklung der Produktseiten im Online-Shop erfordert ein tiefes Verständnis für Nutzerfreundlichkeit, Lesbarkeit und Suchmaschinenoptimierung, damit Interessenten bestmögliche Informationen erhalten.
- Marketing-Content für verschiedene Kanäle – Von Broschüren über Newsletter bis zu Social-Media-Postings: Du kreierst konsistente Inhalte für alle Kommunikationsplattformen und sorgst für eine einheitliche Markenstimme.
- Enge Abstimmung mit Fachabteilungen – Die Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Grafikdesign und Marketing ist essenziell, um technische Details korrekt wiederzugeben und gleichzeitig ansprechende Inhalte zu produzieren.
- Kampagnenentwicklung und Headlines – Für Produkteinführungen erstellst du kreative Kampagnentexte, die Aufmerksamkeit generieren und Kunden aktiv ansprechen, während du produkttechnische Inhalte verständlich aufbereitest.
Die Rolle kombiniert technisches Verständnis mit kreativer Kommunikation – ideal für jemanden, der Leidenschaft für gute Audioqualität verbindet mit redaktioneller Expertise.
Welche Qualifikationen bringst du als Redakteur*in Audio-Kommunikation mit?
Das Unternehmen sucht nach einer Person mit fundierter sprachlicher und technischer Expertise, die in der Consumer-Electronics-Branche bereits Fuß gefasst hat oder sich schnell darin zurechtfinden kann.
- Starke Deutschkenntnisse sind unverzichtbar – Sehr gute Sprachkompetenz in Wort und Schrift wird vorausgesetzt, damit du fachlich anspruchsvolle Inhalte präzise formulieren und redaktionell professionell aufbereiten kannst.
- Technisches Verständnis als Schlüsselqualifikation – Komplexe audiotechnische Inhalte wie Frequenzgänge, Verarbeitungsqualität oder Bauteileigenschaften musst du sicher erfassen und je nach Format klar verständlich kommunizieren können.
- Branchenerfahrung im Audio-Sektor – Ideally bringst du bereits Hintergrundwissen aus der HiFi-, Audio- oder Consumer-Electronics-Branche mit, was das Verständnis für die Produkte und deren Zielgruppe erheblich verbessert.
- Redaktionelle Erfahrung in verwandten Bereichen – Erfahrung in technischer Redaktion, Copywriting oder Produktkommunikation zeigt, dass du mit entsprechenden Tools, Prozessen und Standards vertraut bist.
- Englischkenntnisse auf gutem Niveau – Gute Sprachkenntnisse im schriftlichen und mündlichen Bereich ermöglichen es dir, internationale Fachinformationen zu recherchieren und bei Bedarf auch englische Inhalte zu verarbeiten.
Strukturiertes Arbeiten und Eigenständigkeit sind ebenso wichtig wie die Fähigkeit, konstruktiv mit verschiedenen Fachbereichen zu kollaborieren – eine echte Teamplayer-Rolle mit eigenverantwortlichen Verantwortungsbereichen.
Warum Nubert electronic GmbH ein spannender Arbeitgeber für Audiophile ist
Das Unternehmen hat über vier Jahrzehnte an Expertise in der Klangtechnologie aufgebaut und ist in der Fachwelt als Qualitätsmeister anerkannt. Die Arbeitsumgebung bietet moderne Rahmenbedingungen mit langfristiger Perspektive für motivierte Fachkräfte.
- Firmenkultur mit Menschlichkeit im Fokus – Die Unternehmensphilosophie basiert auf Fairness, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Du wirst in einem Umfeld arbeiten, das Wertschätzung für jeden Mitarbeiter lebt und eine konstruktive Kommunikation fördert.
- Durchschnittlich 30 Urlaubstage jährlich – Das Unternehmen geht hinaus über gesetzliche Mindeststandards und gewährt großzügige Freizeitphasen, um Work-Life-Balance zu ermöglichen und Burnout vorzubeugen.
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote – Investition in die persönliche und fachliche Entwicklung ist dabei, dass du dich in neuen Technologien, Marketing-Tools oder Content-Strategien weiterbilden kannst.
- Besondere Benefits für die Work-Life-Balance – E-Bike-Leasing für umweltfreundliches Pendeln, Fitnessraum für sportliche Betätigung, Mitarbeiter-Rabatte bei Produkten und betriebliche Altersvorsorge zeigen das Engagement für das Wohlergehen der Belegschaft.
- Strukturierte Einarbeitung und klare Entwicklungsperspektiven – Von Tag eins an wirst du systematisch in alle Abläufe eingeführt, sodass du schnell produktiv wirst und langfristig Wachstumschancen im Unternehmen findest.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – Die Möglichkeit der mobilen Arbeit in Kombination mit flexiblen Zeiteinteilungen ermöglicht eine individuelle Work-Life-Integration, die auf deine persönlichen Bedürfnisse eingeht.
Dieses Umfeld ist besonders attraktiv für Fachkräfte, die nicht nur eine Jobverpflichtung suchen, sondern auch eine langfristige Karriereperspektive in einem Unternehmen, das seine Produkte mit Leidenschaft entwickelt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice in dieser Position möglich und wie viel Zeit im Homeoffice kann ich einplanen?
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Ja, mobiles Arbeiten wird in dieser Position ausdrücklich ermöglicht. Der genaue Anteil an Homeoffice-Tagen wird individuell mit dem Team und dem Vorgesetzten ausgehandelt. Die flexible Arbeitszeitgestaltung bietet Raum für eine persönliche Balance zwischen privaten und beruflichen Anforderungen. Die Präsenztage können flexibel eingeplant werden, um Abstimmungen mit den Fachabteilungen oder gemeinsame Brainstorming-Sessions zu ermöglichen. Konkrete Regelungen zum Homeoffice-Anteil sind Teil der individuellen Arbeitsvereinbarung, wobei die Möglichkeit besteht, einen erheblichen Teil der Arbeit von zu Hause aus zu erledigen.
Welche Gehaltsvorstellung ist für diese Position realistisch und wie wird die Vergütung ermittelt?
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Nubert electronic GmbH bietet eine leistungsgerechte und faire Vergütung an, die individuell ausgehandelt wird. Die Höhe des Gehalts orientiert sich an deiner Berufserfahrung, deinen Qualifikationen und der Marktlage in der Consumer-Electronics-Branche. Da es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle handelt, erwartet das Unternehmen qualifizierte Fachkräfte mit entsprechendem Hintergrundwissen. Die genaue Gehaltsvorstellung wird im Einstellgespräch besprochen und berücksichtigt sowohl deine bisherigen Erfolge als auch die Anforderungen dieser spezifischen Produktkommunikationsrolle. Die Vergütung ist transparent und spiegelt die hohen Qualitätsstandards wider, die das Unternehmen in allen Bereichen verfolgt.
Welche Branche ist für diese Position ideal und muss ich zwingend im HiFi-Sektor gearbeitet haben?
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Idealerweise bringst du bereits Erfahrung aus der Audio-, HiFi- oder Consumer-Electronics-Branche mit, was das Verständnis für die Produkte und deren Zielgruppe erheblich verbessert. Allerdings sind auch Quereinsteiger mit fundierter redaktioneller Erfahrung willkommen, wenn sie schnell lernen können. Das technische Verständnis für komplexer audiotechnischer Inhalte ist dabei essenzieller als zwingende Branchenerfahrung. Wenn du bereits in technischer Redaktion, Copywriting oder Produktkommunikation gearbeitet hast und dich für Audio und Klang begeisterst, kannst du diese Position erfolgreich übernehmen. Die Leidenschaft für gute Audioqualität und die Freude an der Vermittlung technischer Inhalte sind die wichtigsten Treiber für einen erfolgreichen Wechsel in diesen Bereich.
Was erwartet mich in der ersten Phase nach der Übernahme und wie lange dauert die Einarbeitung?
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Das Unternehmen bietet eine strukturierte Einarbeitung an, die darauf ausgelegt ist, dich von ersten Tagen an produktiv einzubinden und schnell in alle Abläufe einzuführen. Die Einarbeitungsphase umfasst sowohl technische Schulungen zu den Produkten und deren Spezifikationen als auch die Vertrautmachung mit redaktionellen Prozessen, Webshop-Management und Content-Workflows. Der direkte Austausch mit den Fachabteilungen ermöglicht es dir, von Anfang an in die operative Arbeit einzusteigen. Die Dauer der Einarbeitung variiert je nach individueller Erfahrung und wird mit dir als neuer Mitarbeiter gemeinsam geplant. Das Ziel ist eine schnelle Produktivität mit gleichzeitiger fundierter Weiterbildung in allen relevanten Bereichen der Produktkommunikation.