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sachbearbeiter-berufskrankheiten bei BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall
Die BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall sucht in Stuttgart Verstärkung für die Abteilung Berufskrankheiten. Die idealen Bewerberinnen und Bewerber bearbeiten mittelschwere Fälle berufsbedingter Erkrankungen und führen Feststellungsverfahren durch. Der Arbeitsplatz bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens.
Deine Aufgaben als Sachbearbeiter/-in Berufskrankheiten bei BGHM
Die Hauptaufgabe besteht in der Prüfung und Bearbeitung von Berufskrankheiten, die im Zusammenhang mit der Arbeitsumgebung stehen.
- Feststellungsverfahren — Du leitest Prozesse zur Feststellung von Berufskrankheiten zielorientiert und planst den weiteren Ablauf.
- Heilverfahren — Du steuerst und betreust medizinische Maßnahmen engmaschig, um gesundheitliche Schäden zu minimieren.
- Leistungsgewährung — Du gewährst soziale Leistungen und sorgst für den korrekten Schrift- und Zahlungsverkehr.
- Beratung — Du bist Ansprechpartner für Erkrankte und leitest notwendige Maßnahmen steuernd ein.
Der Fokus liegt auf einer effizienten und kundenorientierten Abwicklung, um Versicherte schnell zu unterstützen.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei BGHM
Als Sachbearbeiter/-in arbeitest du primär in Stuttgart, hast aber die Chance auf teilweise mobile Erledigung deiner Aufgaben.
- Mobiler Arbeitsplatz — Die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens ermöglicht dir Flexibilität bei der Organisation deines Tagesablaufs.
- Ergonomische Ausstattung — Du arbeitest an ergonomischen Arbeitsplätzen mit moderner IT-Ausstattung am Dienstsitz.
- Flexible Arbeitszeit — Durch die Gestaltung der Arbeitszeiten hast du mehr Freiheit in der täglichen Planung.
- Zeitmanagement — Die selbstständige Bearbeitung der Fälle erfordert ein hohes Maß an Struktur und Pünktlichkeit.
Auch im Homeoffice oder gemischten Modell bleibst du durch die moderne Infrastruktur gut vernetzt.
Dieses Profil passt perfekt zur Sachbearbeiter-Stelle
Die Anforderungen an die Qualifikation sind klar definiert und ermöglichen eine fundierte Bearbeitung komplexer sozialversicherungsrechtlicher Fragen.
- Ausbildung — Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen ist zwingend erforderlich.
- Rechtskenntnisse — Kenntnisse im formellen und materiellen Leistungsrecht, insbesondere SGB VII, sind von Vorteil.
- Soft Skills — Hohe Sozialkompetenz, Ausdrucksfähigkeit und Belastbarkeit sind für die Arbeit mit Erkrankten essenziell.
- Reformbereitschaft — Du bringst Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben und Flexibilität bei der Arbeit mit.
Jede Qualifikation wird individuell geprüft, um die besten Kandidatinnen und Kandidaten zu finden.
Warum BGHM ein spannender Arbeitgeber ist
Die BGHM bietet nicht nur eine solide Vergütung, sondern auch umfassende soziale Leistungen und ein familienfreundliches Umfeld.
- Attraktive Vergütung — Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 8-9a BG-AT mit einem vollen 13. Monatsgehalt.
- Sozialleistungen — Du profitierst von Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich betrieblicher Zusatzrente.
- Arbeitsumfeld — Das familienfreundliche Arbeitsumfeld und das angenehme Betriebsklima fördern die Mitarbeiterzufriedenheit.
- Entwicklung — Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen deine persönliche Entwicklung.
Ein Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket und weitere Benefits machen das Angebot rund.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Vollzeitstelle verfügbar?
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Der Stellenvertrag ist grundsätzlich unbefristet in Vollzeit ausgelegt, aber die Möglichkeit zur Teilzeit wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft. Die Anzeige listet Teilzeit als primäre Einstufung, da dies oft flexibler für Bewerber ist. Bitte prüfe im Gespräch, ob eine Vollzeitumwandlung möglich ist.
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt genau?
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Die Vergütung orientiert sich an der Entgeltgruppe 8-9a BG-AT und liegt zwischen 45.370 und 66.209 Euro jährlich. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation, Berufserfahrung und der übertragenen Aufgabenlage ab. Dazu kommt ein voller 13. Monatslohn.
Was passiert mit den Fällen der Berufskrankheiten?
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Als Sachbearbeiter/-in prüfst du (drohende) Berufskrankheiten und leitest Feststellungsverfahren ein. Du planst und betreust die Heilverfahren, gewährst Leistungen und erteilst abschließend Bescheide. Die Arbeit ist also sehr prozessorientiert und betreut direkt die Versicherten.
Wie sieht es mit dem Arbeitsort in Stuttgart aus?
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Die Arbeit findet am Standort Stuttgart statt, wobei es die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens gibt. Du hast also die Chance, einen Teil deiner Tätigkeiten von zu Hause oder einem anderen Ort aus zu erledigen, solange die Infrastruktur dies unterstützt.