Sachbearbeiter Betriebsgastronomie bei SV Sparkassen-Versicherung Holding AG

Als Sachbearbeiter:in für die Betriebsgastronomie übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion innerhalb der SV Sparkassen-Versicherung Holding AG. Du verbindest administrative Präzision mit einem Gespür für operative Abläufe und sorgst dafür, dass die gastronomische Versorgung an den Konzernstandorten reibungslos und effizient funktioniert. In dieser Rolle gestaltest du aktiv die interne Infrastruktur mit und trägst dazu bei, dass die rund 5.000 Beschäftigten optimal versorgt werden.

• Zentrale Verwaltungsaufgaben — Du koordinierst das Kassen- und Buchungssystem und stellst sicher, dass alle administrativen Prozesse lückenlos dokumentiert und nachvollziehbar sind.
• Interne Zusammenarbeit — Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Fachabteilungen, um reibungslose Abläufe zwischen Gastronomie, Einkauf und Buchhaltung zu gewährleisten.
• Moderne Arbeitsgestaltung — Durch die Kombination aus flexiblen Homeoffice-Modellen und der Arbeit am Standort Stuttgart profitierst du von einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Diese Position bietet dir die ideale Möglichkeit, deine kaufmännische Expertise in einem dynamischen und mitarbeiterorientierten Versicherungskonzern einzubringen und gleichzeitig von modernen Arbeitszeitmodellen zu profitieren.

Dein Arbeitsalltag ist geprägt von einer sinnvollen Mischung aus operativer Steuerung, Datenmanagement und interner Beratung. Du übernimmst Verantwortung für die administrativen Kernelemente der Betriebsgastronomie und arbeitest eng mit verschiedenen internen Stakeholdern zusammen, um Prozesse kontinuierlich zu optimieren.

• Systemadministration und Support — Du steuerst die Administration des Kassensystems, schulst interne Nutzer und gewährleistest eine ordnungsgemäße Nachhaltung aller Transaktionen.
• Raum- und Buchungsmanagement — Du verantwortest den administrativen Umgang mit dem Raum- und Buchungssystem und optimierst damit die Auslastung sowie die strategische Planung der Gastronomiestandorte.
• Finanzreporting und FIBU-Schnittstelle — Du wirkst an den monatlichen Finanzabschlüssen mit, erstellst relevante Auswertungen für das Management-Reporting und unterstützt die kaufmännische Abteilung sowie den operativen Einkauf.

Durch deine strukturierte Arbeitsweise und dein technisches Verständnis trägst du maßgeblich zur Effizienz und Transparenz der gastronomischen Versorgungskette bei.

Für diese administrative Schlüsselrolle bringst du eine fundierte kaufmännische Basis mit sowie die Fähigkeit, komplexe Abläufe eigenständig zu organisieren. Deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit digitalen Systemen und betriebswirtschaftlichen Prozessen bilden das solide Fundament für deinen erfolgreichen Einstieg.

• Abgeschlossene kaufmännische Qualifikation — Du hast eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert und kannst auf mehrjährige Berufserfahrung in kaufmännischen Tätigkeiten zurückblicken.
• Systemaffinität und Branchenkenntnis — Idealerweise bringst du bereits praktische Erfahrung mit Kassensystemen im Gastronomieumfeld mit und beherrschst gängige Office-Anwendungen sicher.
• Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke — Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen zu anderen Standorten, arbeitest gerne im Team und zeichnest dich durch eine selbstständige und lösungsorientierte Denkweise aus.

Wenn du Begeisterung für gastronomische Themen innerhalb eines großen Konzernumfelds mitbringst und gerne Verantwortung übernimmst, passt du perfekt in unser Team.

Die SV Sparkassen-Versicherung legt großen Wert auf die Zufriedenheit, Gesundheit und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Neben einer marktgerechten Vergütung erwartet dich ein umfassendes Paket an sozialen Leistungen und flexiblen Arbeitsmodellen, das gezielt auf moderne Lebens- und Arbeitsrealitäten zugeschnitten ist.

• Faire Vergütung und Altersvorsorge — Du erhältst 13,5 Monatsgehälter, eine variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Flexibilität und Freiraum — Profitiere von einer 38-Stunden-Woche, Homeoffice-Optionen, 30 Tagen Urlaub sowie speziellen Angeboten wie dem Eltern-Kind-Büro und einem Job-Ticket.
• Gesundheit und Karriere — Umfangreiche Gesundheitsprogramme, Betriebssportgruppen, Mentoring-Programme und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten fördern deine langfristige Entwicklung.

Ein modernes Arbeitsumfeld, eine eigene Betriebskantine mit frischen Speisen und ein starker, sicherer Unternehmensverbund runden das attraktive Angebot ab.