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sachbearbeiter-talent-acquisition-recruiting bei Galileo Global Education Germany GmbH
Galileo Global Education sucht einen Sachbearbeiter für Talent Acquisition in München oder Göttingen. Die Position beinhaltet die Steuerung des gesamten Recruitingprozesses, die Erstellung von Stellenanzeigen und die eigenständige Durchführung von Interviews. Als Teil einer international agierenden Bildungsgruppe mit über 200.000 Studierenden weltweit bieten Sie die Chance, im Bereich Personalakquise mitzuwirken.
Deine Aufgaben als Sachbearbeiter Talent Acquisition bei Galileo Global Education
In dieser Rolle bist du maßgeblich für die Gewinnung qualifizierter Talente verantwortlich und gestaltest den gesamten Recruitingprozess von der ersten Ansprache bis zur finalen Einstellung. Das Unternehmen sucht nach einem engagierten Mitarbeiter, der sich in einer dynamischen Bildungseinrichtung einsetzen möchte.
- End-to-End Recruiting — Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Bewerberverlauf und koordinierst alle Schritte von der Kandidatensuche bis zur Einarbeitung
- Kreative Ansprachestrategien — Die Entwicklung innovativer Suchmethoden und die Nutzung verschiedener Recruiting-Kanäle gehören zu deinen Kernaufgaben
- Interview- und Auswahlprozess — Du führst telefonische und persönliche Interviews und entscheidest über die weitere Kandidatenentwicklung
- Talentpool Management — Der Aufbau und die Pflege einer qualifizierten Bewerberdatenbank ist eine wichtige Aufgabe
- Bewerberbetreuung — Proaktive Kommunikation mit Bewerbern und internen Fachbereichen gehört zum täglichen Arbeitsalltag
Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld mitzuwirken und Recruiting-Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
Essentielle Qualifikationen für die Recruiting-Stelle
Galileo Global Education erwartet Bewerber mit fundierten fachlichen und persönlichen Kompetenzen, die sich ideal mit den Anforderungen der modernen Personalakquise verknüpfen lassen.
- Recruiting-Erfahrung — Praktische Kenntnisse in der Personalakquise und Erfahrung mit verschiedenen Recruiting-Kanälen sind zwingend erforderlich
- Sprachkompetenzen — Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für die internationale Arbeit unerlässlich
- HR-Kenntnisse — Verständnis für Personalabläufe und Gespür für menschliche Potenzialanalyse ist wichtig
- MS-Office-Beherrschung — Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Programmen werden erwartet
- Organisationsfähigkeit — Strukturierte Arbeitsweise und gute Zeitmanagement-Fähigkeiten sind notwendig
- Sozialkompetenz — Die Fähigkeit, sich in andere hineinzuversetzen, ist für den Bewerberkontakt entscheidend
Zusätzlich sind Kreativität und eine lösungsorientierte Denkweise besonders wertvoll für diese Position.
Warum Galileo Global Education ein spannender Arbeitgeber ist
Die private Bildungsgruppe bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit über 200.000 Studierenden weltweit und viel Gestaltungsspielraum für deine Arbeitsweise.
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld — Das Unternehmen ermöglicht eine vielfältige Arbeitsweise mit unterschiedlichen Herausforderungen täglich
- Leistungsgerechte Vergütung — Attraktive Gehaltsmodelle werden für motivierte Mitarbeiter angeboten
- Bildungsurlaubs-Bezuschussung — 5 Tage Bildungsurlaub mit bis zu 500 € Zuschuss pro Jahr sind inklusive
- Fitness- und Wellnessangebote — EGYM Wellpass für 25 € monatlich bietet Zugang zu über 9.000 Studios bundesweit
- Sprachförderung — Online-Sprachkurse werden als betriebliche Leistung angeboten
- Mobiles Arbeiten — Eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitstages mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Engagiertes Team — Ein kollegiales Umfeld sorgt für eine positive Arbeitsatmosphäre
Die kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelle Umsetzung deiner Ideen und Projekte.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position tatsächlich im Homeoffice verfügbar?
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Die Position bietet Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, was bedeutet, dass du einen Teil deiner Arbeit von zu Hause aus erledigen kannst. Allerdings wird eine gewisse Präsenz erwartet, insbesondere für Interviews und Teammeetings. Das Arbeitsmodell ist als Hybrid-Format gestaltet, das Flexibilität mit persönlichem Austausch verbindet.
Welche Stadt ist für die Arbeit vorzuziehen?
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Die Stelle kann sowohl in München als auch in Göttingen ausgeübt werden. Beide Standorte sind Zentren des Unternehmens, wobei München als größere Stadt mehr Optionen für mobiles Arbeiten bietet. Göttingen ist besonders interessant für Bewerber, die in der Region PFH Private Hochschule Göttingen arbeiten möchten.
Gibt es eine Gehaltsobergrenze für die Position?
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Das Unternehmen verspricht eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, allerdings werden keine spezifischen Zahlen genannt. Die tatsächliche Höhe des Gehalts wird individuell nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt, was eine faire Vergütung für qualifizierte Fachkräfte ermöglicht.
Woran erkenne ich, dass ich gut zum Unternehmen passe?
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Die idealen Kandidaten zeigen Freude am direkten Bewerberkontakt, haben Engagement und Eigeninitiative und arbeiten kreativ und lösungsorientiert. Wenn du Lust hast, Menschen zu erreichen und Talente zu finden, und gleichzeitig strukturiert arbeiten kannst, bist du wahrscheinlich ein guter Kandidat für diese Position.