sachbearbeiter-stammdatenrecherche bei VSE Agentur GmbH
Die VSE Agentur GmbH sucht einen Sachbearbeiter für Stammdatenrecherche in Püttlingen. Die befristete Position auf zwei Jahre bietet die Möglichkeit, Datenlandschaften in einem etablierten Energieversorger zu bereinigen und zu pflegen. Als Teil des E.ON-Konzerns profitierst du von zahlreichen Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben als Sachbearbeiter für Stammdatenrecherche bei VSE Agentur GmbH
In dieser Position sorgst du für die Qualität und Aktualität der Stammdaten im Unternehmen. Deine Hauptaufgabe besteht darin, Datenlandschaften zu bereinigen und zu pflegen, was sowohl technische als auch organisatorische Kompetenz erfordert.
- Erfassung von Postrückläufern — Kategorisierung und systematische Bearbeitung ungelieferter Post zum Sicherstellen vollständiger Adressdaten
- Stammdatenrecherchen in IT-Systemen — Nutzung führender Systeme zur Identifikation und Bereinigung von Dateninkonsistenzen
- Vor-Ort-Recherchen — Physische Besuche zur Validierung und Aktualisierung von Stammdateneinträgen
- Dubletten- und Historienprüfung — Identifikation und Bereinigung doppelter Datensätze zur Optimierung der Datenbasis
- Korrektur von Daten — Anpassung von Adressen, Ergänzung von Telefonnummern und Setzen von Statusfeldern
- Lösungsorientiertes Arbeiten — Aktive Problembehandlung bei Dateninkonsistenzen mit kreativen Lösungsansätzen
Die Arbeit erfordert sowohl technisches Verständnis als auch sorgfältige Aufmerksamkeit für Details, da die Datenqualität direkte Auswirkungen auf Kundenservice und operative Prozesse hat.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im E.ON-Konzern bei VSE Agentur
Die VSE Agentur bietet einen strukturierten Arbeitsalltag mit klaren Prozessen und modernen IT-Systemen. Die Arbeit findet in einem etablierten Energieversorger statt, was besondere Stabilität und Sicherheit bietet.
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld — Das Unternehmen legt besonderen Wert auf Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten — Individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten ermöglicht bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Netzwerk im E.ON-Konzern — Zugang zu überregionalen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
- Gesundheitsförderung — Angebote zur Gesundheitsprävention und -vorsorge unterstützen dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz
- Projektabwicklung — Aktive Unterstützung bei der Projektentwicklung und -durchführung mit variabler täglicher Aufgabenstellung
- Kommunikationszentrale — Regelmäßige schriftliche, persönliche und telefonische Kundeninteraktionen
Die Kombination aus stabilen Unternehmenswerten und modernen Benefits macht diese Position besonders attraktiv für angehende Fachkräfte im kaufmännischen Bereich.
Diese Qualifikationen bringst du als Sachbearbeiter für Datenpflege mit
Die Position erfordert eine fundierte Ausbildung und spezifische Kompetenzen, die sowohl technische als auch kommunikative Fähigkeiten umfassen. Die Anforderungen sind klar definiert und bieten eine gute Basis für deine persönliche Entwicklung.
- Ausbildungsabschluss — Kaufmännische oder technische Ausbildung als grundlegende Voraussetzung für die Position
- MS-Office-Kenntnisse — Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen für effiziente Datenerfassung und -bearbeitung
- Kommunikationsfähigkeit — Schriftliche, persönliche und telefonische Kundenkommunikation in aller Professionalität
- Sorgfältige Arbeitsweise — Präzise und detailorientierte Arbeitsweise für hochwertige Datenpflege
- Jahresfahrschein Klasse B — Erforderlich für Vor-Ort-Recherchen und Feldarbeit
- Empathie und Sozialkompetenz — Hohes Maß an Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen
Zusätzliche Kenntnisse in SAP und energiewirtschaftlichen Prozessen wären von Vorteil, werden aber nicht zwingend vorausgesetzt. Das Unternehmen fördert Weiterbildung und persönliche Entwicklung aktiv.
Warum VSE Agentur GmbH ein spannender Arbeitgeber ist
Die VSE Agentur GmbH bietet mehr als nur eine Arbeitsstelle — sie ist Teil einer langjährigen Tradition im Energiebereich mit Zukunftsperspektiven. Als Teil des E.ON-Konzerns profitierst du von der Stabilität eines großen Unternehmens.
- 100 Jahre Erfahrung — Die energis GmbH steht für mehr als ein Jahrhundert Erfahrung in Energie- und Wasserversorgung
- Vielseitige Tätigkeitsfelder — Arbeit im Bereich Energie-, Wasserversorgung und Telekommunikation mit neuen Produktentwicklungen
- Konzernzugehörigkeit — Netzwerk im E.ON-Konzern eröffnet weitere Karriereperspektiven
- Fortbildungsmöglichkeiten — Aktive Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
- Vielfältige Benefits — Zusatzkrankenversicherung und Gesundheitsförderung als zusätzliche Leistungen
- Flexible Arbeitsmodelle — Anpassung der Arbeitszeiten an persönliche Bedürfnisse
Die Kombination aus traditioneller Stabilität und modernen Arbeitsbedingungen macht die VSE Agentur zu einem attraktiven Arbeitgeber im saarländischen Raum.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position nur für VSE-Agentur-Einsteiger?
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Die Stelle ist für Menschen mit kaufmännischer oder technischer Ausbildung geeignet. Während Berufserfahrung in der Energiebranche von Vorteil ist, zählt das Unternehmen auch aufstrebende Fachkräfte willkommen. Die Arbeitsweise wird sorgfältig vermittelt, und das Unternehmen fördert die persönliche Entwicklung aktiv.
Wie flexibel sind die Arbeitszeiten wirklich?
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Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle, die eine individuelle Anpassung an persönliche Bedürfnisse ermöglichen. Diese Flexibilität ist Teil des familienfreundlichen Arbeitsumfelds und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erheblich.
Was ist mit der befristeten Vertragssituation?
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Die Position ist auf zwei Jahre befristet. Dies ist eine typische Praxis, um sowohl dem Unternehmen als auch dem Arbeitnehmer Flexibilität zu bieten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit allen üblichen Arbeitsrechten und Benefits.
Wie sieht die Work-Life-Balance bei VSE Agentur aus?
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Die VSE Agentur legt besonderen Wert auf Work-Life-Balance mit familiärem Unternehmensklima. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, Gesundheitsförderung und Zusatzkrankenversicherung zeigen das Engagement des Unternehmens für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.