sachbearbeiter-vertriebsinnendienst-akustikloesungen bei Ecophon Deutschland
Ecophon Deutschland sucht einen Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst für Lübeck. Die Position beinhaltet Kundenbetreuung im Baubereich, Bearbeitung von Projektausschreibungen und Auftragseingängen. Das Unternehmen bietet 100% Remote-Arbeit, flexible Gleitzeitmodelle und umfassende Benefits im Saint-Gobain Konzern.
Warum Ecophon Deutschland ein spannender Arbeitgeber ist
Ecophon steht seit Jahrzehnten für hochwertige Raumakustiklösungen und ist Teil der international führenden Saint-Gobain Gruppe. Als Unternehmen mit schwedischen Wurzeln legt besonderes Gewicht auf transparente Nachhaltigkeit und menschliches Wohlbefinden. Die Philosophie "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" prägt alle Aktivitäten und Entscheidungen der über 160.000 Mitarbeiter weltweit. Bei Ecophon arbeiten Sie in einem globalen Konzern mit mittelständischer Präzision, was einzigartige Karrieremöglichkeiten schafft. Die Kombination aus internationaler Erfahrung und persönlicher Betreuung ist hier der Schlüssel zum Erfolg. Mitarbeiter profitieren von umfassenden Weiterbildungsprogrammen und einer lebendigen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation fördert. Der Standort Lübeck bietet dabei die perfekte Balance zwischen urbaner Infrastruktur und natürlicher Ruhe. Alle Benefits variieren je nach Position und Standort, werden aber persönlich abgestimmt. Die Investition in das Wachstum und die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter steht dabei an erster Stelle.
- Internationaler Konzern mit Menschlichkeit — Ecophon verbindet globale Reichweite mit persönlicher Betreuung und transparenten Prozessen
- Leitende Position in der Saint-Gobain Gruppe — Als einer der Top Employer weltweit profitieren Sie von Ressourcen und Netzwerken
- Kompasslose Nachhaltigkeitsorientierung — Das Unternehmen setzt sich aktiv für ökologische und soziale Verantwortung ein
- Flexible Arbeitsmodelle — Home-Office, Remote-Working und verschiedene Gleitzeitoptionen stehen zur Verfügung
Die Work-Life-Balance ist hier kein leeres Versprechen, sondern gelebte Unternehmenskultur.
Deine täglichen Aufgaben als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst
Als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst werden Sie zum zentralen Dreh- und Angelpunkt im Verkaufsprozess. Die Rolle erfordert eine enge Abstimmung zwischen verschiedenen Abteilungen und eine professionelle Kundenbetreuung. Ihre Hauptverantwortung umfasst die Bearbeitung von Anfragen, die Koordination mit Logistik und Produktion sowie die Lösung von Kundenproblemen. Die Arbeit erfolgt in einem internationalen Umfeld mit schwedischen Kollegen und einem deutschen Vertriebsteam. Die Position ist ideal für strukturierte Persönlichkeiten, die Freude an organisatorischen Abläufen haben und sich in dynamischen Umgebungen wohlfühlen. Die Arbeit ermöglicht es, direkten Einfluss auf Lieferzeiten und Kundenzufriedenheit zu nehmen. Projekte werden in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Team bearbeitet. Die Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Logistik und Produktion ist hier entscheidend für den Erfolg. Eine selbstständige Arbeitsweise wird erwartet, da sie die Grundlage für effektive Abläufe bildet. Die Kommunikation auf verschiedenen Ebenen ist täglich ein wesentlicher Bestandteil der Rolle. Die Akustikbranche bietet spannende Projekte mit realer Wirkung auf das Wohlbefinden der Menschen. Die Arbeit ist abwechslungsreich und fordert kontinuierliche Lernbereitschaft. Alle Aufgaben zielen darauf ab, die Arbeitsleistung und Lebensqualität der Kunden zu verbessern. Sie werden Teil eines Teams, das an der Spitze der Raumakustikbranche arbeitet. Die Verantwortung für Preise, Mengen und Konditionen verlangt sorgfältige Aufmerksamkeit für Details. Die Koordination mit schwedischen Kollegen erweitert die internationale Perspektive. Die Arbeit ist ein wichtiger Beitrag zur Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens. Jede Aufgabe hat direkte Auswirkungen auf die Kundenerfahrung und die Marktposition. Die Rolle erfordert Präzision, Geduld und eine serviceorientierte Denkweise. Die Projekte in der Baubranche sind komplex und erfordern strategisches Denken. Die Arbeit bietet eine hervorragende Möglichkeit, Karriere im internationalen Handel zu starten. Alle Tätigkeiten stehen im Einklang mit dem Unternehmenszweck für ein besseres Zuhause. Sie werden als fachkundiger Ansprechpartner für Produkte und Konditionen wahrgenommen.
- Kundenbetreuung im Baubereich — Ansprechpartner für Produkte, Preise, Mengen und Konditionen mit fachlicher Expertise
- Projektmanagement — Bearbeitung von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem gesamten Projektteam
- Auftragsabwicklung — Selbstständige Bearbeitung von Auftragseingängen und Reklamationen mit hoher Sorgfalt
- Logistikkoordination — Schnittstelle zu Logistik und Produktion für Liefertermine und Kapazitäten
- Internationale Zusammenarbeit — Koordination mit schwedischen Kollegen in der Saint-Gobain Gruppe
Die Balance zwischen Detailorientierung und strategischem Denken ist hier entscheidend für den Erfolg.
Diese Qualifikationen bringst du als Sachbearbeiter mit
Die Position erfordert eine fundierte kaufmännische Ausbildung und nachgewiesene Soft Skills für den Vertrieb. Englischkenntnisse sind eine wichtige Voraussetzung für die internationale Zusammenarbeit. Der sichere Umgang mit digitalen Tools und neuen Medien ist selbstverständlich. Die strukturierte Arbeitsweise ermöglicht es, komplexe Prozesse effizient zu steuern. Eigeninitiative und Offenheit sind zentrale Eigenschaften für den Erfolg in dieser Rolle. Kommunikationsfähigkeit ist unabdingbar für die tägliche Kundenbetreuung und interne Abstimmung. Die Freude an der Arbeit mit Menschen zeigt sich in der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Diese Kombination aus technischem Wissen und sozialen Kompetenzen macht Sie zum idealen Kandidaten. Die Position bietet Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung. Die Anforderungen sind klar definiert, aber es bleibt genug Spielraum für kreative Lösungen. Die kaufmännische Ausbildung bildet die Basis für alle weiteren Fachkenntnisse. Die Englischkenntnisse ermöglichen die Kommunikation mit internationalen Partnern und Kollegen. Der PC- und Medienumgang ist essenziell für die digitale Arbeitswelt. Die strukturierte Arbeitsweise unterstützt bei der Bewältigung komplexer Projekte. Eigeninitiative zeigt sich in der proaktiven Lösung von Herausforderungen. Offenheit ermöglicht die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Kulturen. Die Kommunikationsfähigkeit ist der Schlüssel für erfolgreiche Kundenbeziehungen. Die Freude an der Sache motiviert auch an anspruchsvollen Tagen. Die Verantwortungsbereitschaft zeigt sich in der Übernahme von Aufgaben und Zielen. Diese Qualifikationen sind die Basis für langfristigen Erfolg im Vertriebsinnendienst. Die Position ist ideal für motivierte Berufstätige mit Serviceorientierung. Die Anforderungen sind realistisch und ermöglichen schnelle Eingliederung. Die Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten. Alle Voraussetzungen stehen im Einklang mit den Anforderungen der modernen Arbeitswelt. Die Position ist ein excellenter Einstieg oder Schritt im Vertrieb. Die Anforderungen sind klar, aber nicht übertrieben. Die Arbeitgebererwartungen sind realistisch und einstellbar. Die Qualifikationen können durch Erfahrung erweitert werden. Die Position ist offen für verschiedene Profile und Hintergründe.
- Kaufmännische Ausbildung — Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
- Englischkenntnisse — Gute Beherrschung der englischen Sprache für internationale Kommunikation
- Digitale Kompetenz — Sicherer Umgang mit PC, neuen Medien und digitalen Tools
- Strukturierte Arbeitsweise — Selbständige und organisierte Arbeitsweise in dynamischen Umgebungen
- Soft Skills — Eigeninitiative, Offenheit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Die Kombination aus technischem Wissen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten macht Sie zum idealen Kandidaten.
Von diesen Benefits profitierst du bei Ecophon und Saint-Gobain
Die Benefits-Palette von Ecophon Deutschland ist umfassend und zeigt das Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Das intensive Onboarding-Programm in Lübeck sorgt für eine optimale Vorbereitung auf die neue Rolle. Home-Office und Remote-Working ermöglichen eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags. Gleitzeitmodelle nach Absprache unterstützen die Work-Life-Balance. Gesundheitsmaßnahmen und das Employee Assistance Program (EAP Assist) fördern das mentale Wohlbefinden. Die E-Learning-Plattform und Trainingsangebote der Saint-Gobain Academy unterstützen die berufliche Entwicklung. Das Mitarbeiteraktienprogramm und die betriebliche Altersvorsorge sichern die finanzielle Zukunft. Corporate Benefits und JobRad-Leasing ergänzen das umfassende Paket. Die Förderung von Diversity und Frauen in Führungspositionen zeigt das Engagement für Chancengleichheit. Die Nachhaltigkeitsorientierung gemäß dem Purpose "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" verbindet persönlichen Nutzen mit gesellschaftlicher Verantwortung. Alle Benefits können je nach Position und Standort variieren. Die individuelle Abstimmung ermöglicht die optimale Passung für Ihre Bedürfnisse. Die Arbeit in einem internationalen Konzern mit mittelständischer Präzision bietet einzigartige Möglichkeiten. Die Gesundheitsmaßnahmen umfassen Fitness-Angebote und Unterstützung bei mentalem Wohlbefinden. Die Mitarbeiter-Hilfsfonds bieten zusätzliche Sicherheit in schwierigen Zeiten. Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind durch eigene Plattformen und internationale Trainings garantiert. Das Mitarbeiteraktienprogramm ermöglicht die Teilhabe am Unternehmenserfolg. Die Betriebliche Altersvorsorge sichert die finanzielle Perspektive. Corporate Benefits und JobRad-Leasing ergänzen das Angebot. Die Förderung von Diversity zeigt das Engagement für eine inklusive Unternehmenskultur. Die Nachhaltigkeitsziele verbinden persönlichen Nutzen mit gesellschaftlicher Verantwortung. Alle Benefits sind auf den langfristigen Erfolg und das Wohlbefinden der Mitarbeiter ausgerichtet. Die individuelle Abstimmung ermöglicht die optimale Passung für Ihre Bedürfnisse. Die Arbeit in einem internationalen Konzern mit mittelständischer Präzision bietet einzigartige Möglichkeiten.
- Onboarding-Programm — Intensives Vorbereitungstraining in Lübeck für optimale Eingliederung
- Flexible Arbeitszeiten — Home-Office, Remote-Working und verschiedene Gleitzeitmodelle nach Absprache
- Gesundheitsmaßnahmen — Fitness-Angebote, Employee Assistance Program (EAP Assist) und Mitarbeiter-Hilfsfonds für mentales Wohlbefinden
- Weiterentwicklung — E-Learning-Plattform, internationale Trainings und Saint-Gobain Academy
- Finanzielle Vorteile — Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und JobRad-Leasing
- Diversity & Nachhaltigkeit — Förderung von Frauen in Führungspositionen und Purpose "MAKING THE WORLD A BETTER HOME"
Die Kombination aus finanziellen und nicht-finanziellen Benefits zeigt das umfassende Engagement für Mitarbeiter.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Home-Office bei dieser Position tatsächlich 100% möglich?
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Ja, Ecophon bietet für diese Sachbearbeiter-Position im Vertriebsinnendienst ein volles Home-Office an. Die 100% Remote-Arbeit wird durch flexible Gleitzeitmodelle ergänzt. Sie können Ihren Arbeitsplatz individuell gestalten und die Balance zwischen Beruf und Privatleben optimal gestalten. Die technischen Voraussetzungen werden vom Unternehmen gestellt, und es gibt regelmäßige Online-Meetings mit dem Team.
Welche Englischkenntnisse werden konkret erwartet?
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Es werden gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit mit schwedischen Kollegen und Partnern erwartet. Da Ecophon zur Saint-Gobain Gruppe gehört, ist Englisch die tägliche Arbeitssprache für viele interne Prozesse. Ein fließendes Verständnis und gute Ausdrucksfähigkeit sind notwendig, um mit internationalen Teams effizient zu kommunizieren. Die genaue Sprachniveauangabe wird individuell abgestimmt.
Wie sieht die Weiterentwicklungsmöglichkeit bei Ecophon aus?
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Ecophon bietet eine eigene E-Learning-Plattform mit umfassenden Trainingsangeboten. Die Saint-Gobain Academy ermöglicht internationale Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Förderung von Diversity und Frauen in Führungspositionen zeigt das Engagement für Karrierewachstum. Berufliche und persönliche Entwicklung werden als wichtige Unternehmensziele verfolgt. Die individuellen Förderpläne werden in Abstimmung mit den Mitarbeitern erstellt. Internationale Trainings und Zertifizierungen sind möglich.
Ist die Stelle auch für Quereinsteiger geeignet?
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Die Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ist aber für motivierte Berufstätige geeignet. Der intensive Onboarding-Programm in Lübeck sorgt für eine optimale Vorbereitung auf die neue Rolle. Die Anforderungen sind realistisch und ermöglichen eine schnelle Eingliederung. Die strukturierte Arbeitsweise wird erwartet, aber es bleibt Spielraum für individuelle Lösungen. Die Position ist ein excellenter Einstieg oder Schritt im Vertrieb.