Sachgebietsleitung Ausbildungsförderung bei Landratsamt Konstanz
Als Sachgebietsleitung Ausbildungsförderung beim Landratsamt Konstanz verantworten Sie ein vierköpfiges Team und entscheiden über BAföG- sowie AFBG-Anträge. Die Position bietet eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit attraktiver Vergütung nach TVöD E 10 und der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten.
Deine Rolle als Sachgebietsleitung beim Landratsamt Konstanz
Als Sachgebietsleitung Ausbildungsförderung übernehmen Sie beim Landratsamt Konstanz eine verantwortungsvolle Führungsrolle im öffentlichen Dienst. Sie leiten ein engagiertes Team und gestalten aktiv die Zukunft der regionalen Ausbildungsförderung mit.
- Teamführung – Sie steuern und führen ein vierköpfiges Sachgebiet mit Fachkompetenz und Empathie.
- Entscheidungsgewalt – Sie klären komplexe Grundsatzfragen und sorgen für einheitliche Bearbeitungsstandards.
- Digitalisierungsvorantreiben – Sie treiben die Umsetzung der e-Akte und moderner Verwaltungsprozesse strategisch voran.
Diese Position vereint juristische Expertise mit modernem Verwaltungsmanagement und bietet Ihnen langfristige Perspektive.
Deine Kernaufgaben in der Ausbildungsförderung
Im Alltag konzentrieren Sie sich auf die fachliche Prüfung und Bearbeitung von Förderanträgen sowie die rechtssichere Entscheidungsfindung. Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich über die gesamte Bandbreite der Ausbildungsförderung.
- Antragsprüfung – Sie entscheiden kompetent über BAföG- und AFBG-Leistungen und wägen individuelle Härtefälle ab.
- Widerspruchsmanagement – Sie prüfen eingehende Einsprüche fachlich und juristisch einwandfrei und leiten weitere Schritte ein.
- Rechtliche Verfahren – Sie initiieren und begleiten Ordnungswidrigkeiten- oder Strafverfahren bei Bedarf und gewährleisten Rechtssicherheit.
Zudem fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für besonders anspruchsvolle Bürgeranliegen und komplexere Sachverhalte.
Diese Qualifikationen bringst du als Verwaltungsfachwirt mit
Für diese anspruchsvolle Position im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bringen Sie eine fundierte Ausbildung und idealerweise erste Führungserfahrung mit. Ihr Profil zeichnet sich durch Zuverlässigkeit und Serviceorientierung aus.
- Abschluss – Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst, Verwaltungsfachwirt oder erstes juristisches Staatsexamen.
- Führungserfahrung – Erste Erfahrungen in der Personalverantwortung sind wünschenswert und von Vorteil.
- Kompetenzen – Selbstständige, verlässliche Arbeitsweise gepaart mit einem sicheren Auftreten und Teamgeist.
Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Digitalisierung runden Ihr ideales Bewerberprofil ab.
Deine Vorteile & Benefits im öffentlichen Dienst
Das Landratsamt Konstanz bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktiven Rahmenbedingungen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Sozialleistungen.
- Vergütung – Eingruppierung bis TVöD E 10 bzw. A 11 LBesO BW mit leistungsorientierten Prämien und Weihnachtsgeld.
- Flexibilität – Gleitzeit, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich und die Option auf mobiles Arbeiten.
- Weiterbildung & Gesundheit – Betriebliche Altersvorsorge, HANSEFIT-Mitgliedschaft sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
Die unbefristete Anstellung garantiert Ihnen maximale Planungssicherheit und die Chance, Ihre Karriere nachhaltig voranzutreiben.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle als Sachgebietsleitung teilzeitgeeignet?
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Ja, die Position ist explizit für eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 70 % ausgeschrieben. Das Landratsamt Konstanz bietet zudem Gleitzeit und ein Arbeitszeitkonto an, damit Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können.
Welche Gehaltsstufe erwartet mich bei dieser Bewerbung?
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Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 10, was bei 70 % Teilzeit einem Bruttogehalt von rund 2.808 bis 3.917 Euro monatlich entspricht. Alternativ ist eine Verbeamtung in der Besoldungsgruppe A 11 nach LBesO BW möglich.
Sind Vorkenntnisse in der digitalen Aktenführung erforderlich?
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Spezifische Vorkenntnisse sind keine zwingende Voraussetzung, jedoch übernehmen Sie aktiv die Verantwortung für die Einführung der e-Akte. Eine hohe Affinität für digitale Prozesse und die Bereitschaft, sich in neue Verwaltungssoftware einzuarbeiten, sind daher sehr willkommen.