Sales Development B2B Akquise bei attempto GmbH & Co. KG

Diese Position ist ideal für Vertriebstalente, die nach einer flexiblen Aufgabe suchen, um ihre Fähigkeiten im B2B-Akquise-Umfeld zu erweitern, ohne sich auf eine Vollzeitstelle festzulegen.

• Sie agieren als aktive Kontaktperson für potenzielle Kunden im digitalen Raum und nutzen Kanäle wie E-Mail oder LinkedIn für die Erstansprache, um Interesse an den Unternehmenslösungen zu wecken.
• Die Qualifizierung von Leads ist ein zentraler Bestandteil, bei dem Sie herausfinden, ob die Gesprächspartner echten Bedarf haben und somit den weiteren Vertrieb vorbereiten.
• Die Dokumentation aller Aktivitäten erfolgt strukturiert in einem CRM-System, wodurch Sie sicherstellen, dass keine Informationen verloren gehen und das Team präzise Übergaben bekommt.

Das Rollenprofil zeichnet sich durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit aus, da Sie Ihre Zeit selbstständig einteilen können, was besonders für Personen attraktiv ist, die eine Work-Life-Balance im Verkauf anstreben.

Ihr Tätigkeitsfeld konzentriert sich darauf, den Vertriebstrichter mit qualifizierten Interessenten zu füllen, wobei Sie die Brücke zwischen dem Unternehmen und neuen Geschäftskunden im KMU-Bereich schlagen.

• Aktivierung von Neukunden durch gezielte Telefonate und digitale Nachrichten, bei denen Sie überzeugend auf Entscheider zugehen, um den Mehrwert der angebotenen IT-Lösungen klar zu kommunizieren.
• Erkennen von Bedarfssituationen durch gezielte Fragen in den Gesprächen, um sicherzustellen, dass nur relevante Leads an die Sales-Profis weitergereicht werden, was die Effizienz des gesamten Teams steigert.
• Verwaltung und Pflege der Kundendaten im internen Datenbanksystem, um einen lückenlosen Überblick über den Status der Gespräche zu behalten und zukünftige Interaktionen vorzubereiten.
• Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Vertriebsteam, um sicherzustellen, dass qualifizierten Kontakten schnell und professionell nachgegangen wird und der Umsatzfluss optimiert wird.

Durch diese Aufgaben gewinnen Sie tiefe Einblicke in die Akquise-Prozesse einer etablierten IT-Firma und können Ihre Kommunikationskünste unter realen Bedingungen schulen.

Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, benötigen Sie nicht nur fachliches Know-how, sondern vor allem eine ausgeprägte Persönlichkeit, die im Vertrieb von Vorteil ist und die Selbstständigkeit im Homeoffice fördert.

• Vorherige Erfahrungen im Telefonverkauf oder in der Kaltakquise sind essenziell, da Sie lernen müssen, Gespräche auch ohne Vorwissen konstruktiv zu beginnen und das Gegenüber für das Angebot zu begeistern.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf Muttersprachler-Niveau sind zwingend erforderlich, um Missverständnisse zu vermeiden und professionell auf Entscheidungsträger zuzugehen, während Englischkenntnisse von Vorteil sind.
• Eine selbstständige Arbeitsweise ist wichtig, da Sie eigenverantwortlich Ihre Tagesstruktur bestimmen müssen, um die vereinbarten Ziele auch ohne direkte Aufsicht im Homeoffice zu erreichen.
• Ein sympathisches und freundliches Auftreten ist notwendig, um Vertrauen bei potenziellen Partnern aufzubauen, ohne dabei aufdringlich zu wirken, was den Unterschied zwischen einer erfolgreichen und weniger erfolgreichen Kontaktierung macht.

Die Kombination aus fachlicher Erfahrung im Vertrieb und den notwendigen Soft Skills bildet die Basis für einen erfolgreichen Start in diese flexible Tätigkeit.

Wir schaffen ein Umfeld, das Ihre persönliche Entwicklung fördert und Ihnen gleichzeitig maximale Freiheit bei der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags ermöglicht, um Beruf und Privatleben besser in Einklang zu bringen.

• Vollständige Flexibilität bei der Zeiteinteilung erlaubt es Ihnen, die Arbeit um Ihre privaten Verpflichtungen herumzuplanen, wobei eine wöchentliche Stundenzahl von ca. 8 bis 10 Stunden vereinbart wird.
• Eine moderne Unternehmenskultur, die auf einem lockeren Miteinander basiert, bei dem jeder kollegial behandelt wird, unabhängig von der Hierarchieebene, um ein angenehmes Arbeitsklima zu gewährleisten.
• Die Möglichkeit, an einem sinnvollen Produkt zu arbeiten, das echte Probleme von Beratungsunternehmen löst, was die Motivation und den Spaß an der täglichen Arbeit deutlich steigert.
• Ein Einstieg mit klarer Perspektive, da die Befristung von sechs Monaten unter Umständen durch eine Verlängerung oder einen Ausbauder Zusammenarbeit bei gegenseitiger Zufriedenheit ergänzt wird.

Diese Kombination aus Flexibilität, Sinnhaftigkeit und Perspektive macht diesen Arbeitsplatz für ambitionierte Vertriebler besonders attraktiv, die nicht sofort eine Vollzeitstelle suchen.