sales-development-representative bei Canonical Group Limited
Canonical sucht einen Sales Development Representative für eine 100% Remote-Position in Deutschland. In dieser Rolle entwickeln Sie Kundenprojekte und verbreiten den Ruf der führenden Ubuntu-Plattform in Cloud, IoT und KI-Branchen. Das Unternehmen bietet ein aggressives Wachstumsumfeld mit finanziellen Anreizen und umfassenden Benefits.
Ihr Arbeitsalltag als Sales Development Representative bei Canonical
Die Position als Sales Development Representative bei Canonical bietet eine spannende Möglichkeit, in einer globalen Technologieorganisation Fuß zu fassen. Sie werden das Herzstück des Vertriebsprozesses bilden und dabei regelmäßig mit internationalen Kunden interagieren, um neue Geschäftschancen zu identifizieren und zu entwickeln.
- Kundenkommunikation über mehrere Kanäle — Bearbeitung von eingehenden Anfragen per E-Mail, Telefon und Chat erfordert schnelle Reaktionsfähigkeit und professionelle Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Vertriebs- und Marketingkampagnen — Aktive Durchführung von Outreach-Kampagnen sowie direkte Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Generierung qualitativer Leads
- Reisen und Veranstaltungen — Persönliche Präsenz auf weltweiten Konferenzen, Präsentationen an Ständen und Networking mit potenziellen Kunden zur Stärkung der Markenbekanntheit
- Teaminterne Zusammenarbeit — Enge Abstimmung mit regionalen Vertriebs- und Marketingteams sowie hochrangigen Stakeholdern zur Sicherstellung von Ergebnissen
- Lead-Management — Systematisches Erfassen, Aktualisieren und Pflegen von Leads für globale Geschäftsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen
Dieser abwechslungsreiche Tag kombiniert digitale Kommunikation mit persönlichen Begegnungen und erfordert eine hohe Eigenorganisation in einem Remote-Umfeld.
Dieses Profil ist ideal für einen Sales Development Representative
Canonical sucht nach ambitionierten Kandidaten mit einem starken akademischen Hintergrund und einer Leidenschaft für Technologie und Wirtschaft. Der Fokus liegt auf der Identifizierung von Talenten, die bereit sind, sich in einer anspruchsvollen, wachsenden Organisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
- Akademische Exzellenz — Hervorragende schulische und universitäre Leistungen werden als Grundvoraussetzung erwartet, da dies auf analytische Fähigkeiten und Durchhaltevermögen hinweist
- Tech-Begeisterung — Eine echte Leidenschaft für Wirtschaft und Technologie ist essentiell, da Sie mit Cloud-Lösungen, KI und Open-Source-Technologien arbeiten
- Lernbereitschaft — Engagement für kontinuierliches Lernen und Verbesserung zeigt sich in neugieriger, wissenschaftlich orientierter Herangehensweise an neue Herausforderungen
- Problemlösungskompetenz — Kreatives Denken und teamübergreifende Zusammenarbeit ermöglichen es, komplexe Vertriebssituationen erfolgreich zu meistern
- Kommunikationsstärke — Ausgeprägte mündliche und schriftliche Fähigkeiten sind notwendig für die Interaktion mit internen Teams und externen Kunden
- Ergebnisfokussiert — Überfliegergeist und Beharrlichkeit sorgen dafür, dass Verkaufspipeline-Targets erreicht werden
Kandidaten mit technischem Hintergrund oder ersten Verkaufserfahrungen werden bevorzugt, aber das Unternehmen bildet auch Quereinsteiger aus.
Exklusive Benefits und Vergütungsstrukturen bei Canonical
Canonical gestaltet die Vergütung fair und transparent, wobei die Grundvergütung von Standort, Erfahrungsniveau und individuellen Fähigkeiten abhängt. Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt erhalten alle Teammitglieder umfassende Zusatzleistungen, die den Global-First-Ansatz des Unternehmens widerspiegeln.
- Lernbudget von 2.000 USD pro Jahr — Persönliches Budget für Weiterbildungen, Zertifizierungen oder Konferenzen zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung
- Finanzielle Anreize — Anerkennungprämien, Jahresboni und Verkaufsanreize basierend auf erreichten Umsätzen oder Auslastungszielen
- Flexible Arbeitsmodelle — Möglichkeit, an neue Standorte zu reisen und Kollegen bei Sprints vor Ort kennenzulernen, was die internationale Vernetzung fördert
- Reiseprivilegien — Priority Pass für Reisen sowie Upgrades für Firmenveranstaltungen auf Langstreckenflügen
- Soziale Leistungen — Jährlicher Urlaub, Elternurlaub und Mitarbeiterhilfsprogramm als Teil der umfassenden Work-Life-Balance
- Regelmäßige Vergütungsüberprüfung — Jährliche Überprüfung der Vergütung stellt sicher, dass Sie fair entschädigt werden
Die Vergütungsphilosophie zielt darauf ab, Gerechtigkeit in der globalen Belegschaft zu gewährleisten, wobei bestimmte Rollen zusätzliche Vorteile erhalten können.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die typische Arbeitswoche aus und wie viel Zeit verbringe ich im Büro?
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Canonical verfolgt einen Remote-First-Ansatz, was bedeutet, dass Sie vollständig im Homeoffice arbeiten. Ihre Woche wird durch Kundenanfragen, Vertriebskampagnen, Teammeetings und gelegentliche Reisen zu weltweiten Veranstaltungen geprägt. Da Sie regelmäßig reisen können, um Kollegen bei Sprints kennenzulernen, gibt es flexible Möglichkeiten, persönliche Begegnungen im Unternehmen zu haben. Die Arbeitswoche ist evidenzbasiert und nicht an feste Bürozeiten gebunden.
Welche Erfahrung ist für diese Position erforderlich?
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Canonical sucht nach Kandidaten mit hervorragenden akademischen Leistungen und einer Leidenschaft für Technologie. Während spezifische Vertriebserfahrung nicht zwingend erforderlich ist, werden analytische Fähigkeiten und eine überdurchschnittliche Lernbereitschaft erwartet. Das Unternehmen betrachtet sich als Technologie-Vertriebsakademie und investiert in die Ausbildung von Talenten. Quereinsteiger werden willkommen geheißen, solange sie die grundlegenden Soft Skills mitbringen.
Wie ist die Karriereentwicklung bei Canonical strukturiert?
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Canonical positioniert sich als die beste Technologie-Vertriebsakademie auf dem Markt und fördert die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Das jährliche Lernbudget von 2.000 USD unterstützt Zertifizierungen und Weiterbildungen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an neue Standorte zu reisen und internationale Netzwerke aufzubauen. Die transparente Vergütungsstruktur mit regelmäßigen Überprüfungen und leistungsbezogenen Anreizen motiviert zur kontinuierlichen Leistungsentwicklung.
Welche Branchen und Produkte werden bei Canonical im Vertrieb vertreten?
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Canonical vertritt primär Ubuntu, die führende Linux-Distribution in der Cloud, sowie Open-Source-Unternehmenslösungen für Cloud, Entwicklung, IoT und KI. Die Zielkunden umfassen große Unternehmen in verschiedenen Branchen wie KI-Entwicklung, Blockchain, Robotik und autonomes Fahren. Die Zusammenarbeit mit führenden Techunternehmen wie Google, Amazon, IBM und Microsoft zeigt die hohe Nachfrage nach Canonical-Lösungen im Markt.