sales development representative bei Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH
Dieses Jobangebot richtet sich an ambitionierte Vertriebsprofis, die im dynamischen Markt für Gesundheitssoftware wirken möchten. Die Position verbindet aktive Neukundengewinnung mit der Betreuung bestehender Leads in einem innovativen SaaS-Umfeld.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Sales Development Representative bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden in der Gesundheitsbranche. Du sorgst dafür, dass der Vertriebstrichter mit qualifizierten Terminen gefüllt wird und die Pipeline für das Sales-Team stetig wächst.
- Neukundengewinnung — Du kontaktierst gezielt Entscheidungsträger aus Zielgruppen wie Krankentransporte oder Pflegedienste.
- Lead-Qualifizierung — In Discovery Calls ermittelst du den Bedarf der Interessenten und prüfst die Passung zur Lösung.
- Terminvereinbarung — Dein primäres Ziel ist die Buchung von Demos und qualifizierten Gesprächen für deine Vorgesetzten.
Du arbeitest dabei eng mit deinem Team zusammen und nutzt moderne Tools, um Prozesse effizient zu gestalten.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Der Alltag ist geprägt von proaktivem Handeln und direkter Kommunikation mit Kunden. Du gestaltest den Vertriebsprozess aktiv mit und trägst maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.
- Außenakquise — Du führst telefonische und mailbasierte Gespräche, um Interesse an der Software zu wecken.
- Inbound-Bearbeitung — Auch Anfragen, die bei euch einlaufen, werden schnell und kompetent von dir bearbeitet.
- CRM-Pflege — Alle Aktivitäten und Ergebnisse dokumentierst du lückenlos in HubSpot für maximale Transparenz.
Dies erfordert eine hohe Disziplin und die Fähigkeit, den Überblick auch bei hohem Anrufvolumen zu behalten.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringst du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb mit oder hast den passenden Hintergrund. Motivation und Durchsetzungsvermögen sind dabei genauso wichtig wie fachliche Qualifikation.
- Ausbildung und Erfahrung — Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Vertrieb ist erwünscht.
- Kommunikationsstärke — Du überzeugst am Telefon durch klare Sprache und professionelles Auftreten.
- Drive und Zielstrebigkeit — Eine Hunter-Mentalität hilft dir, auch in schwierigen Phasen nicht aufzugeben.
Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen sind von Vorteil, aber die Bereitschaft, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten, ist entscheidend.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter. Du arbeitest in einem Umfeld, das Sinnhaftigkeit und moderne Arbeitsweisen verbindet.
- Work-Life-Balance — Mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Zeiten hast du Raum für deine privaten Interessen.
- Mobiles Arbeiten — Die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten, wird aktiv gefördert.
- Soziale Benefits — Gemeinsame Mittagessen und Teamevents stärken das Miteinander im Kollegium.
Durch das Mentorenprogramm und regelmäßiges Feedback wirst du kontinuierlich in deiner Karriere unterstützt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die Möglichkeit zum Homeoffice konkret aus?
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Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell an. Während der Großteil der Arbeit im Büro in Düsseldorf stattfindet, hast du die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche, beispielsweise Montag und Freitag, von zu Hause aus zu arbeiten. Diese flexible Gestaltung unterstützt eine moderne Work-Life-Balance und ermöglicht es dir, den Arbeitsort nach Bedarf anzupassen.
Werden neue Mitarbeiter in den Vertrieb eingearbeitet?
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Ja, die Einarbeitung erfolgt sehr strukturiert und individuell. Es gibt ein spezielles Mentorenprogramm, das dich durch die ersten Monate begleitet. Regelmäßiges Feedback hilft dir dabei, deine Leistung zu verbessern und schnell sicher im Vertrieb zu werden. Das Unternehmen investiert stark in die Entwicklung seiner Mitarbeiter.
Welche Erfahrung ist für die Position notwendig?
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Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertrieb gesammelt, idealerweise im SaaS-Bereich oder mit hoher Anrufdichte. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich ist Voraussetzung. Wichtig ist vor allem deine Kommunikationsstärke am Telefon und deine Fähigkeit, sich schnell in neue Produkte einzuarbeiten.
Wie ist die Vergütung gestaltet?
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Die konkrete Höhe des Gehalts wird im Bewerbungsprozess individuell mit dem Unternehmen besprochen und hängt von deiner Erfahrung ab. Das Unternehmen bietet jedoch ein wettbewerbsfähiges Paket mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Im Gespräch können Sie detaillierte Informationen zu den Vergütungsbestandteilen erhalten.