sales-development-representative-mid-market bei Deel
Deel sucht einen Sales Development Representative fĂŒr den Mid-Market im DACH-Raum. Die Position beinhaltet Outbound-Prospektierung, Lead-Qualifikation und Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam. Als 100% Remote-Rolle bietet sie Aufstiegschancen in einem der schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen weltweit.
Deine Rolle als Sales Development Representative bei Deel
Als Sales Development Representative im Mid-Market Bereich bei Deel ĂŒbernimmst du eine zentrale Position in unserem Vertriebsaufbau. Deine Hauptaufgabe ist es, neue Kundenbeziehungen aufzubauen und potenzielle Leads in geschĂ€ftliche Möglichkeiten zu verwandeln. Du arbeitest vollstĂ€ndig remote aus Deutschland und bist Teil eines weltweit vernetzten Teams von ĂŒber 7.000 Mitarbeitern.
- Lead-Entwicklung â Du identifizierst neue GeschĂ€ftschancen im Mid-Market Segment durch gezielte Prospektierung und Marktforschung
- Kundenqualifizierung â Du analysierst potenzielle Kunden und bewertest ihre Eignung basierend auf ihrem Onboarding-Ansatz und Bedarf
- VertriebsunterstĂŒtzung â Du arbeitest eng mit dem Account Executive Team zusammen und sorgst fĂŒr eine nahtlose Ăbergabe qualifizierter Leads
Diese Position ist besonders spannend fĂŒr Vertriebsprofis, die in einem schnell wachsenden SaaS-Umfeld arbeiten möchten und ihre Karriere in einem globalen Unternehmen vorantreiben wollen.
Verantwortlichkeiten und Arbeitsaufgabe im Vertrieb
Der Arbeitsalltag als SDR bei Deel ist dynamisch und vielfĂ€ltig. Du bist direkt fĂŒr das Wachstum des Unternehmens verantwortlich und entwickelst Strategien, die in Millionen von ArbeitsplĂ€tzen Auswirkungen haben. Die Rolle erfordert eine Kombination aus technischem Vertrieb und strategischer Kundenansprache.
- Prospecting-Arbeit â Du fĂŒhrst sowohl Inbound- als auch Outbound-VertriebsaktivitĂ€ten durch, einschlieĂlich Cold Calls und gezielter E-Mail-Kampagnen
- Vertriebs-Playbook â Du triffst BeitrĂ€ge zur Weiterentwicklung des Sales Playbooks und des Tech Stack basierend auf deinen Erfahrungen
- Meeting-Setting â Du verfolge Leads durch Follow-up-AktivitĂ€ten bis Meetings vereinbart sind und gibst qualifizierte Leads an Account Executives weiter
- MarktverstĂ€ndnis â Du entwickelst tiefgehendes Wissen ĂŒber Lead-Generierungsprozesse und unterstĂŒtzt Marketing-AktivitĂ€ten
Die Position bietet die Möglichkeit, Vertriebsprozesse zu optimieren und eigene LösungsansÀtze autonom zu entwickeln.
Qualifikationen und Anforderungen fĂŒr die Stelle
Deel sucht nach einem erfahrenen Vertriebsprofi mit spezifischen FĂ€higkeiten und einem starken Wachstumsgedanken. Die Rolle erfordert Muttersprachlerkenntnisse und fundierte Vertriebserfahrung in einem dynamischen Umfeld.
- Sales-Erfahrung â Mindestens 2-3 Jahre in Sales Development oder Ă€hnlichen Outbound-Vertriebspositionen mit nachweisbarem Erfolg bei Zielerreichung
- Sprachkenntnisse â Muttersprache oder flieĂende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich
- Technische Skills â Erfahrung mit CRM-Systemen und Sales-Engagement-Tools ist vorteilhaft
- Weiteres â Hintergrund in HR oder Fintech-Branche wird bevorzugt, ebenso wie Erfahrung in einem schnell wachsenden Startup
Die Kombination aus technischen FĂ€higkeiten und unternehmerischem Geist ist fĂŒr den Erfolg in dieser Position entscheidend.
Benefits und Total Rewards bei Deel
Deel bietet ein umfassendes Benefits-Paket, das sich an den individuellen BedĂŒrfnissen der Mitarbeiter orientiert. Das Unternehmen legt groĂen Wert auf faire Bezahlung und flexible Arbeitsbedingungen in einem internationalen Kontext.
- Finanzielle VergĂŒtung â Faire und wettbewerbsfĂ€hige BezĂŒge, die skalieren können, abhĂ€ngig von Rolle, Status und Standort
- Stock Options â Aktienvergabe als Teil der Total Rewards, abhĂ€ngig von deiner Rolle und deinem Arbeitsstatus
- Remote-Arbeit â Volle FlexibilitĂ€t fĂŒr Remote-Arbeit mit optionaler WeWork-Zugangsmöglichkeit in ausgewĂ€hlten Standorten
- Internationale Benefits â ZusĂ€tzliche Benefits und Anreize basierend auf deinem Arbeitsstatus und deinem Land
Deel ist ein equal-opportunity employer und fördert Vielfalt auf allen Ebenen der Organisation.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich 100% Remote oder gibt es BĂŒrotage?
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Die Stelle ist vollstĂ€ndig remote konzipiert. Du arbeitest von ĂŒberall auf der Welt aus, auch aus Deutschland. Deel bietet zudem optionalen Zugang zu WeWork-Standorten fĂŒr diejenigen, die gelegentlich einen physischen Arbeitsplatz bevorzugen. Das Unternehmen nutzt keinen hybriden Arbeitsmodell, sondern setzt auf ein vollstĂ€ndig verteiltes Team.
Wie sieht die Karrierewachstumschance bei Deel aus?
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Deel positioniert sich als Karrierebeschleuniger und bietet Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines der schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen der Geschichte. Mit Valuation von 17,3 Milliarden Dollar und 1 Mrd. ARR in nur fĂŒnf Jahren gibt es klare Entwicklungspfade. Die Rolle als SDR kann zu höheren Vertriebspositionen oder spezialisierten Rollen im Bereich Global Work Transformation fĂŒhren.
Muss ich spezifische Vertriebssoftware kennen?
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Erfahrung mit CRM-Systemen und Sales-Engagement-Tools wird als Vorteil gesehen, ist aber kein zwingendes Muss. Deel bietet eine Weltklasse-Sales Playbook und Tech Stack, aus dem du lernen kannst. Die Position beinhaltet auch Mitwirkung an der Weiterentwicklung dieser Systeme, sodass du dich in das bestehende Toolset einarbeiten und mitgestalten kannst.
Welche Sprachkenntnisse sind notwendig fĂŒr diese Position?
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Muttersprachliche oder flieĂende Deutschkenntnisse sind eine zwingende Voraussetzung, da der Fokus auf dem DACH-Markt liegt. ZusĂ€tzlich ist Englisch wahrscheinlich erforderlich fĂŒr die Zusammenarbeit mit dem globalen Team. Die Rolle erfordert exzellente KommunikationsfĂ€higkeiten, da du in Kundenkommunikation, E-Mail-Kampagnen und Meetings souverĂ€n agieren musst.