sales-consultant bei Free-Work
Free-Work sucht einen erfahrenen Sales Consultant fĂŒr eine Vollzeit-Position mit 100% Remote-Arbeit. Die Rolle umfasst die Umsetzung des Sales-Plans, Kundenbeziehungsmanagement, Prospecting und Account Development sowie die Teilnahme am Sourcing-Prozess. Ideal fĂŒr Bewerber mit ĂŒber 5 Jahren Vertriebserfahrung im Finanzbereich.
Deine Aufgaben als Sales Consultant im Remote-Setup
Als Sales Consultant ĂŒbernimmst du die operative Umsetzung des gesamten Verkaufsplans des Unternehmens. Im Mittelpunkt steht das Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie die aktive Gewinnung neuer GeschĂ€ftspartner.
- Kundenbeziehungsmanagement â Du verwaltest und qualifizierst die Kontaktbasis, pflegst den Ăberblick ĂŒber alle VertriebstĂ€tigkeiten und integrierst neu gewonnene Kontakte in das System.
- Vertriebliche Entwicklung â Bestandskunden werden aktiv betreut, neue Zielgruppen werden angesprochen, Termine werden vereinbart und Serviceangebote werden prĂ€sentiert.
- Proposal und Angebotserstellung â Du identifizierst Marktchancen, bearbeitest Ausschreibungen und erstellst professionelle Angebote fĂŒr potenzielle Kunden.
- Sourcing-UnterstĂŒtzung â Du nimmst am Candidate-Sourcing teil und qualifizierst Bewerber entsprechend aktueller KundenbedĂŒrfnisse.
Die Rolle erfordert zugleich die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und die aktive Teilnahme an Unternehmensveranstaltungen zur Portfolio-Entwicklung.
Erwartete Qualifikationen und Kompetenzen fĂŒr die Position
FĂŒr diese Position wird eine umfassende berufliche Erfahrung im Finanzsektor erwartet. Die Verbindung aus akademischen Qualifikationen und praktischer Vertriebserfahrung bildet das Fundament fĂŒr erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Ăber 5 Jahre Berufserfahrung â Nachweisbare TĂ€tigkeit in einem Beratungshaus oder Serviceunternehmen im Finanzbereich ist zwingend erforderlich.
- Branchenkenntnis â Erfahrung im Bankensektor oder Versicherungsbereich ist als wichtige Voraussetzung zu sehen.
- KommunikationsstĂ€rke â Die FĂ€higkeit, verschiedene Stakeholder auf Augenhöhe zu fĂŒhren und dialogorientiert zu arbeiten, ist essentiell.
- Ergebnisorientierung â Ein klares VerstĂ€ndnis dafĂŒr, was Leistung bedeutet und wie sie messbar bleibt, ist charakteristisch.
Die Verbindung aus fachlicher Expertise und persönlichem Engagement bildet die Basis fĂŒr nachhaltigen Erfolg in dieser Rolle.
Differenzierende Faktoren fĂŒr deinen Karriereerfolg
Bestimmte persönliche StÀrken und technische FÀhigkeiten können dich bei der Auswahl besonders hervorheben und den Karriereweg beschleunigen.
- Vertriebliche Kompetenz â Nachweisbare Erfahrung in kommerziellen Prozessen und die FĂ€higkeit, KundenbedĂŒrfnisse zu verstehen, sind entscheidend.
- Beziehungsgestaltung â NatĂŒrliche GesprĂ€chsfĂŒhrung und die Freude an interaktiver Arbeit sind wichtige persönliche StĂ€rken.
- Initiative und Lernfreude â Die Bereitschaft, sich stĂ€ndig weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen, wird geschĂ€tzt.
- Teamorientierung â Das VerstĂ€ndnis fĂŒr gemeinsame Ziele und die FĂ€higkeit, im Team erfolgreich zu arbeiten, ist vorhanden.
- CRM und Plattformkompetenz â Erfahrung mit Customer-Relationship-Management-Systemen und Einkaufsplattformen ist ein klarer Vorteil.
Die Kombination aus technischer AffinitÀt und persönlichem Engagement macht den Unterschied in dieser dynamischen Position aus.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle wirklich 100% im Homeoffice möglich?
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Ja, die Position wurde explizit als 100% Remote-Role angegliedert. Das bedeutet, dass du von jedem Ort der Welt aus arbeiten kannst, solange du eine stabile Internetverbindung hast. Das Unternehmen unterstĂŒtzt dich bei allen technischen Voraussetzungen fĂŒr eine effektive Homeoffice-Arbeit.
Welche Branchenkenntnisse sind notwendig fĂŒr diese Rolle?
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Die Position erfordert spezifische Erfahrung in Finanzdienstleistungen, insbesondere im Bank- oder Versicherungsbereich. Kandidaten sollten nachweisbare Erfahrung in Beratungs- oder Serviceunternehmen im Finanzsektor mitbringen, da branchenspezifisches VerstĂ€ndnis fĂŒr KundenbedĂŒrfnisse essenziell ist.
Wie sieht die Gehaltsstruktur bei Free-Work aus?
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In der aktuellen Stellenanzeige wurde kein spezifisches Gehalt genannt. Bei Bewerbungen wird empfohlen, Gehaltsvorstellungen mitzuteilen. FĂŒr Ă€hnliche Vertriebspositionen im Finanzbereich ist ein marktĂŒbliches Einkommen zu erwarten, das von der Leistung und Erfahrung abhĂ€ngt.
Gibt es Möglichkeiten fĂŒr weitere Entwicklung im Unternehmen?
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Die Position bietet deutliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Teilnahme an Corporate Events und das aktive Portfolio-Management. Die Rolle ist so konzipiert, dass du sowohl fachlich als auch persönlich weiterwachst, wĂ€hrend du den Kundenstamm aktiv vergröĂerst und pflegst.