sales-manager bei UPM – The Biofore Company
UPM sucht einen Sales Manager für die DACH-Region mit Fokus auf strategische Kundenbeziehungen im B2B-Feld. Die Position kombiniert Home-Office-Flexibilität mit Feldaktivitäten und bietet Einblick in eine nachhaltige, globale Organisation. Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, Branchenkenntnisse und exzellente Sprachfähigkeiten.
Deine Rolle als Sales Manager bei UPM in Düsseldorf
Strategisches Kundenmanagement trifft auf nachhaltiges Wachstum – In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für strategische Kunden in Deutschland und trägst maßgeblich zum profitablen Wachstum des Unternehmens bei.
- Strategische Account-Pläne entwickeln – Du erstellst und umsetzt langfristige Strategien zur Zielerreichung von Jahres- und Mehrjahreszielen für gewerbliche Kunden.
- Multi-Level Kundenbeziehungen aufbauen – Durch aktive Unterstützung und Herausforderung deiner Kunden auf verschiedenen Organisationsstufen positionierst du UPM Adhesive Materials als bevorzugten Partner.
- Wachstum durch Datenanalyse – Du identifizierst Geschäftsmöglichkeiten durch datengestützte Analysen und treibst impactful Growth-Initiativen voran.
- Portfolio-Management – Du sorgst für die Erreichung von Umsatz-, Marge- und Produktmix-Zielen und ergreift Korrekturmaßnahmen bei Bedarf.
- Kommunikation und Kooperation – Als primärer Kundenkontakt arbeitest du cross-funktional mit Vertrieb, SBUs und weiteren Abteilungen zusammen.
- Kredit- und Forderungsmanagement – Du überwachst Accounts Receivable und sicherst korrekte Kundendokumentation.
Die Position eignet sich besonders für Vertriebsexperten, die ihre Karriere in einem sinnstiftenden, nachhaltigen Unternehmen vorantreiben möchten.
Diese Qualifikationen bringst du mit und was wir bieten
Professionelle Anforderungen kombiniert mit attraktiven Benefits – UPM legt Wert auf passende Qualifikationen und bietet gleichzeitig ein umfassendes Passagespaket für die persönliche Entwicklung.
- Erwartete Qualifikationen – University-Abschluss in relevanter Richtung, mind. 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Feld, Branchenkenntnisse in Verpackung oder Etikettierung, sowie fundierte Verhandlungskompetenz für komplexe Produkte.
- Erwünschte Zusatzqualifikationen – Erfahrung in Oil & Chemicals, Pharmazeutika oder Wein-Segmenten, Datenanalyse-Fähigkeiten für Marktintelligenz, und tiefes Verständnis für Kundendynamiken im DACH-Raum.
- Soft Skills – Proaktive Arbeitsweise, Selbstständigkeit, Kundenorientierung, exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse, sowie starke Netzwerk- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
- Benefits – Sinnstiftende Arbeitsumgebung mit inspirierendem Purpose, fürsorgliche Community mit Teamgeist, Work-Life-Balance-Förderung, zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Organisation, und nachhaltiger Unternehmensfokus mit Diversity & Inklusivität.
Die Rolle verbindet strategisches Business mit persönlichem Wachstum in einem Purpose-getriebenen Unternehmen.
Warum UPM ein herausragender Arbeitgeber für Vertriebsexperten ist
Nachhaltigkeit trifft auf globale Unternehmenskultur – UPM positioniert sich nicht nur als Arbeitgeber, sondern als Partner für eine nachhaltigere Zukunft mit ambitionierten Zielen und inklusiver Unternehmensphilosophie.
- Impactvolles Purpose – Das Motto "Renew the everyday for a future beyond fossils" gibt der Arbeit eine klare Richtung und sinnstiftende Komponente. Du trägst direkt zu einer nachhaltigeren Welt bei.
- Gemeinschaft und Wertschätzung – Die Unternehmenskultur basiert auf gegenseitigem Vertrauen, Teamgeist und der Wertschätzung individueller Beiträge. Kollegiales Wohlbefinden steht im Fokus.
- Lebensbalance – UPM unterstützt aktiv die Work-Life-Balance aller Mitarbeiter durch flexible Arbeitsmodelle und eine Kultur der gegenseitigen Fürsorge.
- Karriereentwicklung – Als internationale, multi-business Organisation bietet UPM zahlreiche Wege zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung mit klaren Lern- und Wachstumsmöglichkeiten.
- Nachhaltigkeit als Kernwert – Science-based Nachhaltigkeitsziele von Klimawandel-Management bis Biodiversität sind fest im Unternehmenskern verankert.
- Diversity & Inklusivität – UPM fördert eine Arbeitsumgebung, in der sich alle authentisch entfalten können – unabhängig von Hintergrund oder Identität.
Dieser Ansatz macht UPM zu einem idealen Arbeitgeber für Menschen, die Sinn und Nachhaltigkeit in ihrer Arbeit suchen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Home-Office bei dieser Position vollständig oder nur teilweise möglich?
▼
Die Position bietet ein flexibles Home-Office-Modell. Als Field Sales Manager wirst du einen Teil deines Arbeitstages im Büro verbringen und einen anderen Teil direkt bei Kunden vor Ort. Das Unternehmen unterstützt ein ausgewogenes Arrangement, das sowohl Remote-Arbeit als auch notwendige Kundenbesuche ermöglicht. Die genaue Aufteilung wird im ersten Gespräch individuell besprochen.
Welche Sprachkenntnisse sind absolut notwendig für den Job?
▼
Ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, da du als primärer Kundenkontakt agierst und in einem internationalen Umfeld arbeitest. Der Kundenkontakt in Deutschland erfordert fließendes Deutsch, während die internationale Zusammenarbeit und interne Kommunikation englischsprachig stattfinden. Fachspezifische Begriffe und Branchenterminologie sollten ebenfalls sicher beherrscht werden.
Gibt es eine Gehaltsangabe oder wie sieht die Vergütung aus?
▼
In der aktuellen Stellenanzeige wird kein konkretes Gehalt angegeben. Als Senior-Position mit 5+ Jahren Erfahrung im B2B-Vertrieb kann sich die Vergütung je nach Qualifikation und Verhandlungsergebnis bewegen. Interessenten sollten ihre Gehaltsvorstellung im Bewerbungsprozess mitteilen und können bei qualifizierten Kandidaten ein attraktives Angebot erwarten. Die exakte Höhe wird im Vorstellungsgespräch individuell geklärt.
Ist die Position als Quereinsteiger ohne Branchenkenntnisse möglich?
▼
Branchenerfahrung in Verpackung oder Etikettierung wird als Vorteil genannt, ist aber nicht zwingend erforderlich. Der wichtigste Faktor ist die nachgewiesene Vertriebserfahrung im B2B-Bereich mit mindestens 5 Jahren Dauer. Wenn du fundierte Vertriebserfahrung in einem anderen Segment bringst und die Branchenkenntnisse durch Einarbeitung lernen möchtest, sollten dich die internen Lern- und Entwicklungsprogramme unterstützen. Die Leidenschaft für das Produkt und die Branche wird im Einstellungsgespräch geprüft.