sales-manager-sicherheitsloesungen bei Bosch Gruppe
Die Bosch Gruppe sucht einen erfahrenen Sales Manager für die Bosch Sicherheitssysteme GmbH in Erfurt. In dieser Position verantworten Sie die Erstellung individueller Angebote, die Betreuung bestehender Kunden und die Neukundengewinnung im Bereich von Sicherheitslösungen. Mit Ihrer Expertise im Vertrieb und technischem Verständnis tragen Sie direkt zur Kundenbindung und Geschäftsentwicklung bei.
Ihre Mission als Sales Manager bei Bosch Sicherheitssysteme
Als Sales Manager bei der Bosch Gruppe haben Sie die Möglichkeit, innovative Sicherheitslösungen an internationale Kunden zu vermarkten. Die Position konzentriert sich auf Brandmeldesysteme, Sprachalarmierungsanlagen und elektroakustische Systeme, die Menschen weltweit schützen.
- Individuelle Angebotserstellung – Sie entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für kundenindividuelle Anforderungen im Sicherheitsbereich
- Kundenbetreuung vor Ort – Kompetente Beratung bestehender Kunden und Unterstützung bei der Projektumsetzung
- Vertriebsstrategien – Eigenständige Entwicklung von Konzepten zur Neukundengewinnung und Marktpositionierung
- Strategische Partnerschaften – Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf höchster Ebene
Diese Rolle bietet Ihnen die Chance, mit einer der führenden Technologie-Firmen weltweit zu arbeiten und dabei sowohl technische als auch kaufmännische Kompetenzen einzubringen.
Welche Anforderungen stehen im Vordergrund?
Die Bosch Gruppe sucht nach einem qualifizierten Fachmann mit nachweisbarer Vertriebserfahrung und technischem Hintergrund. Der ideale Kandidat kombiniert praktisches Know-how mit zwischenmenschlichen Fähigkeiten, um komplexe Sicherheitslösungen erfolgreich zu vermarkten.
- Ausbildungsvoraussetzungen – Hochschulabschluss oder elektrotechnische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
- Branchenerfahrung – Mehrjährige Tätigkeit im Verkaufs-Außendienst oder vergleichbaren Vertriebsfunktionen
- Technische Kompetenz – Verständnis für Brandmeldesysteme und Sicherheitsinfrastruktur
- Rechtliche Voraussetzungen – Gültiger Führerschein der Klasse B zur Mobilität vor Ort
- Sprachkenntnisse – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für internationale Kommunikation
- Personale Eigenschaften – Selbstsicherheit, Durchsetzungsvermögen und Freude am Kundenkontakt
Diese Kombination aus technischem Verständnis und kaufmännischer Expertise ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice
Die Arbeitsumgebung bei Bosch bietet moderne Arbeitsmodelle, die Flexibilität mit strukturierter Zusammenarbeit verbinden. Die Position ermöglicht ein mobiles Arbeitsmodell, das Ihre persönlichen Präferenzen berücksichtigt.
- Flexible Arbeitszeiten – Selbstständige Organisation Ihres Arbeitstages innerhalb definierter Grenzen
- Mobiles Arbeiten – Möglichkeit, Teile Ihrer Arbeit von zu Hause oder anderen Orten aus zu erledigen
- Teamzusammenarbeit – Enger Austausch mit der Vertriebsplanung und Technikabteilung für optimale Angebotserstellung
- Kundenbetreuung vor Ort – Regelmäßige Präsenzbesuche bei Kunden für persönliche Beratung und Projektunterstützung
- Projektleitung – Eigenverantwortliche Erstellung und Projektierung von Angeboten und Ausschreibungen
- Verhandlungsprozesse – Direkter Kontakt mit Entscheidungsträgern auf höchster Ebene
Die Kombination aus moderner Arbeitskultur und internationaler Unternehmenspräsenz macht diese Position besonders attraktiv.
Warum Bosch Gruppe ein spannender Arbeitgeber ist
Die Bosch Gruppe bietet nicht nur eine etablierte Position im globalen Technologie-Sektor, sondern auch umfassende Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihre persönliche Entwicklung fördern.
- Work-Life-Balance – Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell für bessere Vereinbarkeit
- Gesundheit und Sport – Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten für Ihre körperliche und mentale Gesundheit
- Kinderbetreuung – Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote zur Unterstützung Ihrer familiären Verantwortung
- Mitarbeiterrabatte – Vergünstigungen für Mitarbeiter bei Bosch-Produkten und Dienstleistungen
- Kreativitätsförderung – Freiräume für kreatives Arbeiten und innovative Lösungsansätze
- Sozialberatung – Betriebliche Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Diese umfassende Benefits-Palette zeigt, dass Bosch langfristige Mitarbeiterbindung und persönliche Entwicklung im Fokus hat.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice bei Bosch tatsächlich möglich oder nur ein Marketingversprechen?
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Bei Bosch Gruppe handelt es sich um ein etabliertes Hybrid-Modell. Das Unternehmen bietet tatsächlich flexible Arbeitsmodelle, die Zeit, Ort und Arbeitsweise berücksichtigen. Mitarbeiter können Teile ihrer Arbeit von zu Hause erledigen, während bestimmte Aufgaben wie Kundenbesuche vor Ort stattfinden. Die genaue Ausgestaltung wird im Rahmen der individuellen Vereinbarung mit dem Arbeitgeber festgelegt.
Welche Gehaltsspannung kann ich als Sales Manager bei Bosch erwarten?
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Die Bosch Gruppe kommuniziert das Gehalt in dieser konkreten Stellenanzeige nicht öffentlich. Als erfahrenes Verkaufstalent mit Vertriebserfahrung in der Sicherheitsbranche können Sie jedoch mit einem marktüblichen Gehalt rechnen, das durch die Unternehmensgröße und den internationalen Charakter von Bosch beeinflusst wird. Für eine genaue Einschätzung empfiehlt es sich, das Gespräch während des Bewerbungsprozesses zu führen.
Ist die Position auch für Quereinsteiger aus technischen Berufen geeignet?
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Die Stellenanzeige erwähnt als Alternative zur Hochschulbildung eine elektrotechnische Ausbildung mit kaufmännischer Qualifizierung im Rahmen einer Fachschulausbildung. Dies deutet darauf hin, dass fachkundige Quereinsteiger mit entsprechender kaufmännischer Weiterbildung willkommen sind. Die mehrjährige Vertriebserfahrung bleibt jedoch eine wesentliche Voraussetzung für die Position.
Welche Branchenkenntnisse sind für den Verkauf von Sicherheitssystemen erforderlich?
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Während spezifische Kenntnisse im Bereich Safety-Systeme (Brandmeldesysteme, Sprachalarmierungsanlagen) von Vorteil sind, steht die allgemeine Vertriebserfahrung im Vordergrund. Der technische Hintergrund wird durch die Ausbildungsvoraussetzungen gedeckt, während die Vertriebskompetenzen durch die Berufserfahrung nachgewiesen werden müssen. Eine Kombination aus technischem Verständnis und kaufmännischer Expertise ist entscheidend.