Meteocontrol GmbH Erneuerbare Energien

sales-manager-eu-north bei Meteocontrol GmbH

📍 100% Homeoffice (Standort: Augsburg/Berlin) 🏠 Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modell nach Bedarf đŸ’Œ Vollzeit 📋 Unbefristet

Meteocontrol sucht einen Sales Manager fĂŒr den EU-Nordmarkt im Bereich erneuerbare Energien. Die Position ist vollstĂ€ndig remote verfĂŒgbar mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits wie Urlaubserweiterung und ZuschĂŒssen fĂŒr Deutschlandticket und Fitness.

Gefordert
Vertriebserfahrung in erneuerbaren EnergienMindestens 3 Jahre BerufserfahrungEnglisch und Deutsch fließendERP- und CRM-KenntnisseVerhandlungsgeschickReisebereitschaft
WĂŒnschenswert
Weitere FremdsprachenTechnisches VerstÀndnisHardware- und SoftwarekenntnisseErfahrung mit EPC und IPP

Deine Rolle als Sales Manager EU North bei Meteocontrol

Als Sales Manager EU North begleitest du aktiv die Expansion erneuerbarer Energieprojekte in Großbritannien und Skandinavien. Diese Position verbindet strategische Vertriebsarbeit mit technischem VerstĂ€ndnis fĂŒr Energiemanagementsysteme und hybride Lösungen.

  • Vertriebsstrategien entwickeln — Du erstellst und implementierst maßgeschneiderte Vertriebskonzepte zur Gewinnung neuer Kunden im EPC, IPP und weiteren ZielmĂ€rkten
  • Kundenberatung und Lösungsentwicklung — Expertise in Power Control, Monitoring und hybriden Energiemanagementsystemen ermöglicht kundenspezifische technische Lösungen
  • GeschĂ€ftsentwicklung — Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und regelmĂ€ĂŸige Customer Roadshows stĂ€rken die Kundenbindung
  • Kollaboration — Enger Austausch mit den Abteilungen Proposal Management und Product Management fĂŒr integrierte Lösungen
  • Marktpresenz — ReprĂ€sentation auf nationalen und internationalen Messen und Fachkongressen zur Sichtbarkeit des Unternehmens

Die Arbeit erfolgt vollstĂ€ndig im Homeoffice mit regelmĂ€ĂŸigen Vor-Ort-Terminals und Roadshows fĂŒr Kundenkontakt.

Diese Qualifikationen bringst du als Sales Manager mit

Meteocontrol sucht nach einem erfahrenen Vertriebsexperten mit technischem VerstĂ€ndnis fĂŒr Energielösungen und internationaler Marktkenntnis. Die Anforderungen decken sowohl fachliche als auch kommunikative Kompetenzen ab.

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung — Relevante Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien ist zwingend erforderlich fĂŒr den Erfolg in dieser Position
  • Technische AffinitĂ€t — VerstĂ€ndnis fĂŒr Hardware- und Softwarelösungen im Energiesektor ermöglicht fundierte Kundenberatung
  • Sprachvorbildung — Fließende GeschĂ€ftssprachen Englisch und Deutsch sind Voraussetzung, weitere Fremdsprachen sind ein Vorteil fĂŒr internationale Projekte
  • CRM- und ERP-Kenntnisse — Systemkompetenz fĂŒr Projektverwaltung, AktivitĂ€tenverfolgung und Kundeninformationen
  • VertriebsstĂ€rken — AusgeprĂ€gte KommunikationsfĂ€higkeit, Empathie beim Beziehungsaufbau und problemorientierte LösungsansĂ€tze
  • Reisebereitschaft — Hohe MobilitĂ€t fĂŒr Kundenbesuche, Messen und FachvortrĂ€ge ist notwendig

Ein akademischer Abschluss im technischen oder wirtschaftlichen Bereich wird vorausgesetzt.

Warum Meteocontrol ein attraktiver Arbeitgeber fĂŒr Vertriebe ist

Meteocontrol bietet nicht nur eine spannende Vertriebsposition, sondern zahlreiche Benefits, die Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung fördern. Das Unternehmen setzt auf langfristige Mitarbeiterbindung und faire Behandlung.

  • Urlaubsmodell — Start mit 30 Tagen Urlaub plus jĂ€hrliche Erweiterung bis zu 35 Tagen als Belohnung fĂŒr langjĂ€hrige Mitarbeiter zeigt WertschĂ€tzung
  • Flexible Arbeitszeiten — Homeoffice-Modell nach individuellen BedĂŒrfnissen ermöglicht optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Finanzielle Vorteile — 50 € monatliche SpenditCard plus Deutschlandticket-Zuschuss und JobRad-Leasing-Programme unterstĂŒtzen die MobilitĂ€t
  • Fitnessprogramme — Arbeitskostenzuschuss fĂŒr EGYM Wellpass und jĂ€hrliche FirmenlĂ€ufe fördern die Gesundheit
  • Lernangebote — Breite Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereplanung innerhalb des Unternehmens motivieren zum Wachstum
  • Mission — Beitrag zu einer nachhaltigeren Energiezukunft fĂŒr kommende Generationen gibt Sinnhaftigkeit

Viele weitere Vorteile findest du auf der Career-Website des Unternehmens.

Was du im Homeoffice bei Meteocontrol erwartet

Die Arbeitskultur bei Meteocontrol kombiniert moderne Remote-Arbeit mit persönlichem Austausch und fachlicher Expertise im Bereich erneuerbare Energien. Homeoffice steht hier nicht isoliert, sondern als Teil eines ganzheitlichen Arbeitsmodells.

  • Technologiefokus — Als Entwickler unabhĂ€ngiger Energiemanagementsysteme arbeiten mit innovativen Systemen fĂŒr den gesamten Lebenszyklus von Energiewechseln
  • InterdisziplinĂ€re Teamarbeit — Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen fördert Wissensaustausch und ganzheitliche Problemlösungen
  • Internationale Perspektive — Fokus auf UK und Skandinavien ermöglicht globale Markterfahrung und kulturelle Kompetenz
  • Technische Beratung — EigenstĂ€ndige technische Beratung unterstĂŒtzt Kunden bei Entscheidungen fĂŒr ihre Energiesysteme
  • Projektmanagement — RegelmĂ€ĂŸige Reports und CRM-Wartung fĂŒr transparente Projektverfolgung und transparente Kundeninformation
  • Netzwerkaufbau — Interne Vernetzung mit Proposal und Product Management fĂŒr integrierte Lösungskompetenz

Die vollstĂ€ndige Remote-VerfĂŒgbarkeit ermöglicht flexible Arbeitsorganisation mit regelmĂ€ĂŸigen persönlichen Terminen fĂŒr Kundenkontakt.

Deine Benefits im Überblick

✓ 50 € monatliche SpenditCard
✓ Deutschlandticket Zuschuss
✓ EGYM Wellpass Arbeitskostenzuschuss
✓ JobRad Leasing
✓ Firmenlauf
✓ 30 Tage Urlaub + Erweiterung bis 35 Tage
✓ Flexible Arbeitszeiten
✓ Lern- und Entwicklungsangebote

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Wie ist das Homeoffice-Modell bei Meteocontrol genau geregelt?

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Meteocontrol bietet ein flexibles Homeoffice-Modell an, das sich an die individuellen BedĂŒrfnisse der Mitarbeiter anpasst. Die Position ist als 100% Remote konzipiert, wobei regelmĂ€ĂŸige Kundenbesuche, Roadshows und Messebeteiligungen erforderlich sind. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance ohne starre PrĂ€senzpflichten. Das Unternehmen versteht Homeoffice als Teil eines ganzheitlichen Arbeitsmodells, das persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance fördert.

Welche Reiseerwartungen gibt es fĂŒr die Position?

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Die Position erfordert eine hohe Reisebereitschaft fĂŒr Kundenbesuche, regelmĂ€ĂŸige Roadshows und Teilnahme an nationalen sowie internationalen Fachmessen und Kongressen. Meteocontrol unterstĂŒtzt die MobilitĂ€t durch ein JobRad-Leasing-Programm und einen Zuschuss fĂŒr das Deutschlandticket. Die ReiseaktivitĂ€ten sind Teil der Kundenakquise und -beratung im Fokus auf UK und Skandinavien, wobei das Hauptarbeitspensum im Homeoffice erledigt wird. Die ReisehĂ€ufigkeit wird individuell nach Kundenbedarf und Projektphasen geplant.

Gibt es Gehaltsangaben fĂŒr diese Stelle?

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In der aktuellen Stellenanzeige werden keine spezifischen Gehaltsangaben gemacht. Die VergĂŒtung wird individuell nach Qualifikation und Erfahrung verhandelt. Meteocontrol bietet jedoch zusĂ€tzliche finanzielle Benefits wie eine monatliche SpenditCard in Höhe von 50 Euro, einen Zuschuss fĂŒr das Deutschlandticket sowie ein JobRad-Leasing-Programm. FĂŒr detaillierte Gehaltsinformationen wird empfohlen, direkt mit der Recruiting-Abteilung Kontakt aufzunehmen oder die vollstĂ€ndige Stellenbeschreibung auf der Career-Website des Unternehmens zu konsultieren.

Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet Meteocontrol?

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Meteocontrol legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Das Unternehmen unterstĂŒtzt karriereorientierte Planung innerhalb des Unternehmens mit einer breiten Palette von Angeboten. Dazu gehören kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsprogramme sowie Möglichkeiten zur Vertiefung technischer und vertrieblicher Kompetenzen. Die Urlaubserweiterung als Belohnung fĂŒr langjĂ€hrige Mitarbeiter zeigt zudem die WertschĂ€tzung fĂŒr langfristige Bindung und Engagement. Die Mission im Bereich erneuerbare Energien bietet zusĂ€tzlich Sinnhaftigkeit fĂŒr beruflich motivierte Mitarbeiter.