Rhenus Group Logistik und Supply Chain

sales-manager bei Rhenus Group

📍 Hallbergmoos, Deutschland (100% Remote) 🏠 Vollständige Remote-Möglichkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Die Rhenus Group sucht einen erfahrenen Sales Manager für den deutschen Markt im Bereich Logistik und Supply Chain. Mit über 5 Jahren Außendienst-Erfahrung im globalen Speditionswesen können Sie Ihre Vertriebsstrategien erfolgreich umsetzen und als Hauptansprechpartner für Schlüsselkunden fungieren. Das Angebot umfasst vollständige Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Festanstellung in einer dynamischen Unternehmenskultur.

Gefordert
5+ Jahre Außendienst ErfahrungVertriebsstrategie EntwicklungKundenbeziehungen im LogistiksektorGeschäftssprachliches EnglischVerhandlungsgeschickPräsentationstechniken
Wünschenswert
Erfahrung im globalen SpeditionswesenTiefes Verständnis des deutschen LogistikmarktesAnalytische FähigkeitenProblemlösungskompetenz

Deine Rolle als Sales Manager im Homeoffice bei Rhenus Group

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Vertriebsstrategien auf internationaler Ebene zu entwickeln und umzusetzen, während Sie von der Flexibilität einer voll remote Arbeitsumgebung profitieren. Als führender Logistik-Spezialist setzt Rhenus auf innovative Lösungen und vertrauensvolle Kundenbeziehungen.

  • Markterschließung – Identifizieren und ansprechen potenzieller Kunden im Logistik- und Supply Chain Bereich durch gezielte Marktforschung
  • Kundenbetreuung – Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen als primärer Ansprechpartner für Schlüsselkunden
  • Sales-Presentations – Erarbeitung und Durchführung überzeugender Präsentationen für potenzielle Mandanten
  • Vertragsverhandlungen – Absicherung günstiger Konditionen für beide Parteien durch professionelle Verhandlungsgeschick
  • Marktbeobachtung – Monitoring von Markttrends und Erstellung regelmäßiger Vertriebsprognosen
  • Interne Zusammenarbeit – Enges Zusammenarbeiten mit internen Teams für nahtlose Serviceerbringung

Die Arbeitsumgebung ist geprägt von den Unternehmenswerten Entrepreneurship, Integrity, Empowerment und Leadership, die täglich gelebt werden.

Was du für den Vertrieb bei Rhenus mitbringst solltest

Die Position erfordert nachweisbare Erfahrung im Außendienst mit Schwerpunkt auf globalen Speditionsunternehmen. Sprachliche und fachliche Kompetenzen im deutschen Logistikmarkt sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Außendienst, vorzugsweise im globalen Speditionswesen mit internationalen Kundenbeziehungen
  • Marktkennen – Tiefes Verständnis des deutschen Logistik- und Transportmarktes einschließlich wichtiger Akteure, Trends und regulatorischer Rahmenbedingungen
  • Sprachprofil – Fließende geschäftliche Englischkenntnisse mit nachgewiesener Erfolgsbilanz bei Zielerreichung
  • Verhandlungsexpertise – Bewährte Fähigkeiten in Verhandlungen, Präsentationen und Abschluss von Geschäften
  • Analytische Stärke – Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten zur Identifikation von Kundenbedürfnissen
  • Arbeitsweise – Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit mit hoher Eigeninitiative und Durchtriebenskraft

Die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Kundenbedürfnisse zu verstehen, ist für den langfristigen Erfolg in dieser Position unverzichtbar.

Warum Rhenus Group ein attraktiver Arbeitgeber ist

Die Rhenus Group bietet mehr als nur eine Arbeitsstelle – sie ermöglicht Karriereentwicklung in einem international agierenden Logistik-Konzern mit über 40.000 Mitarbeitern weltweit. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und unternehmerisches Denken.

  • Remote Work – Vollständige Möglichkeit zur Arbeit von zu Hause mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Karriereentwicklung – E-Learning-Möglichkeiten und strukturierte Fortbildungszentren für berufliches Wachstum
  • Projektvielfalt – Beteiligung an komplexen und anspruchsvollen Projekten in einem spannenden Unternehmenskontext
  • Unternehmenswerte – Unternehmenskultur geprägt von Entrepreneurship, Integrity, Empowerment und Leadership
  • Sicherheit – Unbefristete Festanstellungen als Zeichen des langfristigen Engagements
  • Dynamik – Junge und dynamische Arbeitsumgebung mit.teamorientierten Werten

Die Kombination aus globalem Anspruch und lokaler Kundenfokussierung macht Rhenus zu einem einzigartigen Arbeitgeber im Logistiksektor.

Deine Benefits im Überblick

Remote Work Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
E-Learning und Karriereentwicklung
Komplexe und anspruchsvolle Projekte
Unbefristete Festanstellung

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist die Remote-Arbeit tatsächlich 100% Homeoffice oder gibt es doch Bürozeiten?

Die Position wird als 100% Remote-Job angeboten, was bedeutet, dass Sie vollständig von zu Hause aus arbeiten können. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihren Alltag individuell zu gestalten, ohne das Unternehmen dabei zu beeinträchtigen. Regelmäßige virtuelle Meetings sind vereinbart, um die Teamzusammenarbeit und Kommunikation aufrechtzuerhalten.

Welche Branchenkenntnisse sind für den Erfolg in dieser Position erforderlich?

Ein tiefes Verständnis des deutschen Logistik- und Transportmarktes ist unbedingt erforderlich, einschließlich Kenntnis der wichtigsten Marktteilnehmer, aktueller Trends und relevanter regulatorischer Rahmenbedingungen. Erfahrung im globalen Speditionswesen wird als besonders vorteilhaft erachtet, da Sie Kunden in internationalen Kontexten betreuen müssen.

Wie sieht die Karriereweg bei Rhenus Group aus?

Die Rhenus Group bietet strukturierte E-Learning-Möglichkeiten und klare Fortbildungspfade, die eine kontinuierliche persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Als Teil eines Unternehmens mit 40.000 Mitarbeitern weltweit gibt es zahlreiche interne Aufstiegschancen, die von den Unternehmenswerten Entrepreneurship, Integrity und Empowerment geleitet werden.

Muss ich das Gehalt selbst aushandeln oder wird es festgelegt?

Die Stellenausschreibung enthält keine spezifischen Gehaltsangaben, was typischerweise auf eine individuelle Vergütungsverhandlung hindeutet. Als erfahrener Vertriebsmanager mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Außendienst werden Sie bei der Gehaltsverhandlung auf eine marktübliche Vergütung für eine Senior-Position im deutschen Logistiksektor hinweisen können.