sales-manager-hunting-vertriebsmitarbeiter bei Ströer Media Deutschland GmbH
Ströer Media Deutschland GmbH sucht einen erfahrenen Sales Manager für Hunting im Vertrieb. Die Position kombiniert Außendiensttätigkeiten mit regelmäßigen Bürotreffen und bietet ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Provision. Als Vertriebsmitarbeiter im OOH-Bereich gewinnt du neue KMU-Kunden und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
Deine Verantwortung als Sales Manager Hunting bei Ströer Media
In dieser Position stellst du den Erfolg deines Vertriebs durch aktive Neukundengewinnung und strategische Kundenbetreuung sicher. Dein Arbeitsalltag umfasst eigenständige Recherchen potenzieller Geschäftskunden im KMU-Segment sowie persönliche Erstkontakte vor Ort oder telefonisch.
- Kaltakquise und Erstkontakte — Du identifizierst gezielt potenzielle Neu-Kund:innen und trittst im Rahmen der Hunting-Strategie persönlich oder telefonisch in Verbindung
- Bedarfsanalyse und Lösungspräsentation — Nach Kundenterminen führst du vor Ort Bedarfsanalysen durch und präsentierst maßgeschneidete OOH-Lösungen für dein Portfolio
- Vertragsgeschlossen und Kundenbetreuung — Du erstellst Angebote, erzielst Vertragsabschlüsse und baust nach dem Abschluss langfristige Kundenbeziehungen auf
Die Position ermöglicht dir eigenverantwortliche Gestaltung deiner Vertriebswoche mit strukturierter Planung durch CRM-Tools und Salesforce.
Diese Qualifikationen bringst du als Vertriebsmitarbeiter mit
Ströer erwartet von dir fundierte Vertriebserfahrung und die Bereitschaft, täglich im Außendienst aktiv zu sein. Der Führerschein Klasse B ist eine zwingende Voraussetzung für diese mobile Position im OOH-Vertrieb.
- Vertriebserfahrung in Neukundengewinnung — Nachweisbare Erfolge im Akquisition von neuen Geschäftskunden, insbesondere im KMU-Bereich
- Führerschein Klasse B — Absolute Notwendigkeit für tägliche Außendiensttätigkeiten und Kundenbesuche im gesamten Deutschlandgebiet
- Verkaufskompetenzen — Starke empathische Fähigkeiten, die es ermöglichen, Kundenbedürfnisse zu verstehen und überzeugend auf deren Bedürfnisse einzugehen
- Deutschkenntnisse — Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für professionelle Kundenkommunikation
- Hands-on-Mentalität — Selbstständige Strukturierung und Planung deiner Vertriebswoche mit Eigenverantwortung
Zusätzlich zählen Ehrgeiz, Disziplin und eine "Nein"-resistente Einstellung zu deinen Soft Skills für den dynamischen Vertriebsalltag.
Warum Ströer Media ein spannender Arbeitgeber für Vertriebler ist
Als Nummer 1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland bietet Ströer Media Deutschland GmbH einzigartige Vertriebspotenziale im wachsenden OOH-Sektor. Mit über 11.000 Mitarbeitern und 100+ Standorten profitierst du von der Stabilität eines Marktführers.
- Marktführer-Position — Als Top Digitalvermarkter und führender OOH-Anbieter in Deutschland profitierst du von der Marktpositionierung
- Internationale Geschäftsfelder — Zusätzlich zu OOH umfassen die Geschäftsfelder Digital & Dialog Media sowie DaaS & E-Commerce dein Arbeitsumfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten — Eine interaktive Learning-Plattform mit Workshops, Trainings und persönlichen Weiterentwicklungsprogrammen
- Teamkultur — Der Direktvertrieb bei Ströer legt großen Wert auf Teamspirit und regelmäßigen Austausch im Büro
- Performance-Fokus — Leistungsorientierte Vergütung motiviert zu Zielerreichung über den Standard hinaus
Die Kombination aus stabiler Unternehmensgröße, innovativen Geschäftsfeldern und Teamorientierung macht Ströer zu einem attraktiven Arbeitgeber im Vertrieb.
Attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen bei Ströer
Ströer Media bietet ein umfassendes Benefits-Paket, das speziell auf die Anforderungen von Vertriebsmitarbeitern im OOH-Bereich zugeschnitten ist. Mobilität und persönliche Entwicklung stehen im Fokus.
- Attraktives Gehaltspaket — Fixum kombiniert mit leistungsorientierter Provision ohne Deckelung ermöglicht finanzielle Erfolge proportional zu deiner Performance
- Mobilität inklusive — Firmenwagen mit Tankkarte (auch privat nutzbar) und Diensthandy für flexible Außendiensttätigkeiten
- Technische Ausstattung — Laptop und Zugriff auf Salesforce sowie MS Office Umgebung für effektive Büro- und Heimarbeit
- 30 Urlaubstage — Plus zusätzliche Feiertage (24.12. und 31.12.) für einen perfekten Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten — 39 Stunden/Woche mit individueller Gestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten durch CRM-Tools
- Incentives und Corporate Benefits — Exklusive Vertriebsaktionen und zusätzliche Benefits zur Mitarbeitermotivation
Der Mix aus materiellen und immateriellen Benefits unterstützt dich im täglichen Vertrieb und fördert deine langfristige Karriere bei Ströer.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die Work-Life-Balance bei Vertriebsmitarbeitern bei Ströer aus?
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Ströer bietet flexible Arbeitszeiten mit 39 Stunden/Woche und 30 Urlaubstagen. Regelmäßige Bürotreffen ermöglichen den Austausch mit dem Team, während du deinen Arbeitstag im Außendienst individuell gestalten kannst. Die Kombination aus mobiler Arbeit und Homeoffice-Optionen durch CRM-Tools sorgt für einen perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben.
Gibt es eine Gehaltsgrenze für die Vertriebsposition?
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Nein, die Vergütung ist leistungsorientiert ohne Deckelung. Das attraktive Gehaltspaket besteht aus Fixum und einer Provision, die sich direkt mit deiner Performance und erzielten Umsätzen verbindet. Erfolge werden belohnt, was im Vertrieb bei Ströer als starkes Motivationselement fungiert.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Ströer für Vertriebler?
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Ströer bietet eine interaktive Learning-Plattform mit verschiedenen Entwicklungsangeboten, Workshops und Trainings. Ein Trainingsteam vor Ort unterstützt bei der individuellen Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Kompetenzen. E-Learnings und regelmäßige Trainingseinheiten halten dein Produktwissen und verkäuferische Fähigkeiten aktuell.
Kann ich im Homeoffice arbeiten oder muss ich täglich im Büro sein?
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Die Position kombiniert Außendiensttätigkeiten mit regelmäßigen Bürotreffen für Team-Exchange. Durch das CRM Tool Salesforce und die MS Office Umgebung kannst du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir, deinen Tag individuell zu gestalten mit festen Team-Punkten und eigenständiger Planung.