sales-manager-vertrieb-immobilienplattform bei Immobilienverband IVD Bundesverband e.V.
Der Immobilienverband IVD sucht einen vertriebsstarken Sales Manager für die Markteinführung des neuen Smart Deal Systems (SDS). Diese Position bietet die Chance, ein innovatives Plattformangebot in der Immobilienbranche mitgestalten und mit einem bestehenden Netzwerk von 6.200 Mitgliedsunternehmen vertraut zu machen.
Deine Aufgaben als Sales Manager beim IVD-Bundesverband
Die Rolle als Sales Manager im Immobilienverband IVD Bundesverband e.V. bietet eine zentrale Position bei der Markteinführung des innovativen Smart Deal Systems (SDS). Diese digitale Plattform revolutioniert die Zusammenarbeit zwischen Immobilienmaklern durch strukturierte Gemeinschaftsgeschäfte, die rechtssicher und einfach zu bedienen sind.
- Präsentation des SDS-Systems — Du beziehst potenzielle Nutzer persönlich, telefonisch und bei Veranstaltungen und machst die Vorteile der Plattform verständlich
- Beziehungsaufbau — Du entwickelst langfristige Partnerschaften mit IVD-Mitgliedern und weiteren Marktteilnehmern vom ersten Kontakt an
- CRM-Management — Du pflegst deine Kontakte systematisch und verfolgst aktive Gespräche eigenständig und strukturiert
- Marktfeedback — Du sammelst wertvolle Input aus der Praxis und gibst konstruktive Impulse zur kontinuierlichen Entwicklung des Angebots
- Marktbekanntmachung — Du trägst aktiv dazu bei, das SDS in der Immobilienbranche nachhaltig etablieren zu lassen
Durch diese vielfältigen Tätigkeitsfelder gestaltest du nicht nur den Markteintritt eines neuen Angebots mit, sondern hast direkten Einfluss auf die weitere Entwicklung der Plattform.
Was macht diese Sales Manager-Stelle im Immobilienverband besonders?
Die Position beim IVD-Bundesverband bietet einzigartige Vorteile durch den Zugang zu einer der größten Netzwerke der Immobilienwirtschaft. Mit rund 6.200 Mitgliedsunternehmen und einem jährlichen Transaktionsvolumen von 95 Milliarden Euro bist du in einer Branche mit enormes Wachstumspotenzial.
- Sichtbare Rolle beim Marktstart — Du arbeitest in einer Phase, in der du das Angebot aktiv mitgestalten und prägen kannst, was für Vertriebsprofis besonders attraktiv ist
- Netzwerk-Vorteil — Du startest nicht mit einem leeren Adressbuch, sondern hast sofort Zugriff auf ein bestehendes, etabliertes Netzwerk
- Kurze Entscheidungswege — Durch die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vorstand hast du schnellen Entscheidungsfluss
- Lernfeld Immobilienbranche — Auch ohne Vorkenntnisse bietet sich eine schnelle Einarbeitung in das spannende Thema Immobilienwirtschaft
- Hybrides Arbeiten — Nach der Einarbeitung ist anteiliges mobiles Arbeiten möglich, was modernste Arbeitsbedingungen bietet
Die Kombination aus traditionellem Vertrieb mit modernster Digitalisierung stellt diese Position für vertriebsstarke Persönlichkeiten besonders attraktiv dar.
Diese Qualifikationen bringst du als Sales Manager mit
Der Immobilienverband IVD sucht nach einer vertriebsstarken Persönlichkeit mit Freude am Menschenkontakt und der Fähigkeit, komplexe Angebote verständlich zu kommunizieren. Die Position erfordert sowohl fachliche Qualifikationen als auch zwischenmenschliche Kompetenzen.
- B2B-Vertriebserfahrung — Nachweisbare Erfahrung im Business-to-Business Vertrieb ist ein Muss für diese Position
- Business Development — Kenntnisse im Business Development helfen, neue Marktchancen zu erkennen und zu erschließen
- Kommunikative Stärke — Ein sicheres Auftreten im persönlichen Gespräch und vor Gruppen ist unerlässlich
- Strukturierte Arbeitsweise — Die Fähigkeit, Arbeitsabläufe eigenständig zu organisieren und zu pflegen
- Reisebereitschaft — Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands ist notwendig
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich für die Kommunikation mit Mitgliedern
Interesse an der Immobilienbranche ist von Vorteil, aber auch die Motivation, sich schnell in das Thema einzuarbeiten, wird geschätzt.
Von diesen Benefits profitierst du beim IVD-Bundesverband
Der Immobilienverband IVD bietet attraktive Rahmenbedingungen für vertriebsstarke Fachkräfte, die eine sichtbare Rolle in der Immobilienbranche übernehmen möchten.
- Netzwerkzugang — Du profitierst vom Zugang zu rund 6.200 Mitgliedsunternehmen der Immobilienwirtschaft
- Strukturierte Einarbeitung — Ein methodisches Onboarding, teilweise in München, sorgt für eine gute Vorbereitung
- Modernes Arbeitsumfeld — Ein zeitgemäßer Arbeitsplatz in Berlin-Mitte erwartet dich
- Mobiles Arbeiten — Nach der Einarbeitung ist anteiliges mobiles Arbeiten möglich
- Enge Leitung — Kurze Entscheidungswege durch direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vorstand
- Entwicklungspotenzial — Du gestaltest aktiv die Markteinführung eines neuen Angebots mit
Die Kombination aus traditionellem Vertriebsvermögen und moderner Arbeitskultur macht diese Position besonders attraktiv.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine vorherige Erfahrung in der Immobilienbranche erforderlich?
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Eine Vorkenntnis in der Immobilienbranche ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Der Arbeitgeber betont die Bereitschaft, sich schnell in das Thema einzuarbeiten. Dies bedeutet, dass du mit deiner Vertriebsstärke und deinen Soft Skills erfolgreich in der Branche arbeiten kannst, auch wenn du noch keine spezifischen Immobilienkenntnisse besitzt.
Wie ist die Arbeitsweise nach der Einarbeitung gestaltet?
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Nach einer strukturierten Einarbeitung, die teilweise in München stattfindet, ist eine Möglichkeit auf anteiliges mobiles Arbeiten gegeben. Die exakte Aufteilung zwischen Präsenz und Homeoffice wird individuell erfolgen. Der Fokus liegt auf einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Optionen.
Welche Art von CRM-System wird im Unternehmen genutzt?
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Das Unternehmen nutzt ein CRM-System zur Kontaktpflege und Aktivitätsverfolgung, aber ein spezifisches System wird nicht namentlich genannt. Es ist wichtig, dass du die Fähigkeit hast, ein CRM-Tool effektiv zu nutzen und eigene Kontakte sowie laufende Gespräche eigenständig und strukturiert zu verwalten.
Gibt es eine Gehaltspanne für diese Position?
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Eine konkrete Gehaltspanne wird in der Stellenanzeige nicht angegeben. Es handelt sich um eine verhandelte Vergütung, die von deinen Qualifikationen, deiner Erfahrung im B2B-Vertrieb und deinem Business Development Hintergrund abhängt. Interessierte Bewerber können ihre Gehaltsvorstellung in der Bewerbung angeben.