sales-manager bei Clean-Service KBS
Clean-Service KBS sucht einen Sales Manager für den Standort Mannheim, um den Vertrieb im B2B-Bereich weiter auszubauen. Die Position umfasst Neukundengewinnung, Pipeline-Management und das Erreichen von Umsatzzielen in einem dynamischen Wachstumsunternehmen.
Ihre Kernaufgaben als Sales Manager bei Clean-Service KBS
In dieser Position stehen Sie als kaufmännischer Key Player für den weiteren Ausbau des Geschäftsfelds Gebäudereinigung und Dienstleistungen verantwortlich. Der Fokus liegt auf aktiver Marktentwicklung und der etablierung langfristiger Kundenbeziehungen innerhalb der Zielgruppe.
- Kaltakquise im B2B-Sektor – Sie identifizieren gezielt potentielle Ansprechpartner und initiieren erste Geschäftskontakte.
- Verkaufsgespräche führen – Professionelle Verhandlungen mit Entscheidern sind essenziell, um das Portfolio professioneller Reinigungslösungen zu platzieren.
- Pipeline-Management – Sie pflegen ein systematisches Nachfassverhalten und sorgen für eine konsequente Weiterverfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss.
Der Erfolg Ihres Tuns wird direkt durch die Erreichung der definierten Umsatzziele sichtbar und belohnt.
So gestalten Sie Ihr Tagesgeschäft im B2B-Vertrieb
Der Arbeitsalltag ist durch eine hohe Dynamik und direkte Zielverantwortung geprägt. Sie haben die Freiheit, Ihre Vertriebsstrategie aktiv zu steuern und dabei stets den Kundenfokus im Blick zu behalten.
- Eigenständige Akquisition – Die Identifikation und Ansprache neuer Geschäftspartner erfordert Eigeninitiative und strukturierte Planung.
- Leistungsgetriebene Arbeitsweise – Die Umsetzung von Verkaufsprozessen setzt voraus, dass Sie auch unter zeitlichem Druck konstante Ergebnisse liefern.
- Vertriebsdialog – Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten und argumentieren fundiert für die Dienstleistungen des Unternehmens.
Ein flaches Hierarchiestruktur ermöglicht schnelle Entscheidungswege und unterstützt Ihre operative Agilität.
Welche Qualifikationen und Soft Skills zählen hier?
Für eine langfristige Zusammenarbeit erwarten wir eine fundierte Basis im Vertrieb sowie die psychologische Verfassung, um Herausforderungen im Kundenkontakt erfolgreich zu meistern.
- Vertriebskompetenz – Nachweisbare Erfahrung in der Neukundengewinnung, idealerweise im B2B-Umfeld, ist die wichtigste Voraussetzung.
- Abschlussstärke – Die Fähigkeit, Gespräche erfolgreich abzuschließen, ist für die Erreichung der Provisionen ausschlaggebend.
- Soft Skills – Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Disziplin sind notwendig, um die Ziele des Unternehmens zu unterstützen.
Zusätzlich ist der sichere Umgang mit digitalen Vertriebsinstrumenten von Vorteil, um die Kundenkommunikation zu optimieren.
Warum Clean-Service KBS ein Arbeitgeber mit Zukunft ist
Das Unternehmen bietet mehr als nur eine Anstellung, sondern möchte Talente in einem expandierenden Umfeld fördern und individuell entwickeln.
- Vergütungspaket – Sie profitieren von einem attraktiven Fixgehalt, das durch zusätzliche Provisionszahlungen aufgestockt werden kann.
- Karrierechancen – Durch flache Hierarchien und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, wie beispielsweise zur Teamleitung, eröffnen sich neue Perspektiven.
- Arbeitsklima – Ein leistungsorientiertes Umfeld mit flexiblen Gleitzeiten schafft die Basis für eine gesunde Work-Life-Balance.
Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsangebote runden das Gesamtpaket für Ihre persönliche Entwicklung ab.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist ein Homeoffice in dieser Position möglich?
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Die Stelle erlaubt flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit. Da es sich um eine Vertriebsfunktion mit Fokus auf B2B-Kontakte handelt, wird ein Mix aus Bürotätigkeiten und Kundenbesuchen erwartet, was oft als hybrides Modell ausgestaltet wird.
Wie sieht die Vergütungsstruktur konkret aus?
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Der Arbeitgeber bietet ein attraktives Fixgehalt als Basis an. Darüber hinaus erhalten Sie eine ungedeckelte Provision, sodass Ihr Einkommen direkt von Ihrer individuellen Leistung und dem erreichten Umsatz abhängt.
Muss ich Erfahrung im Reinigungsgewerbe mitbringen?
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Wichtig ist vor allem die nachweisbare Vertriebserfahrung im B2B-Bereich. Spezifische Kenntnisse im Bereich Gebäudereinigung werden zwar erwähnt, sind aber nicht zwingend erforderlich, solange Sie die Zielgruppe effektiv ansprechen können.
Gibt es Aufstiegsmöglichkeiten in diesem Unternehmen?
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Ja, das Unternehmen betont schnelle Entwicklungschancen. Ein typischer Karriereweg führt beispielsweise von der Einzelvertriebskraft zur Führungskraft oder Teamleitung, unterstützt durch das flache Hierarchiesystem.