Sales Manager Medizintechnik bei Medicon eG
Dieser Stellenbereich öffnet die Tür zu einer strategischen Vertriebsrolle bei einem traditionsreichen Unternehmen. Sie werden nicht nur als Verkäufer wahrgenommen, sondern als treibende Kraft für Geschäftsentwicklung und Marktpositionierung im Süden Deutschlands. Der Fokus liegt auf einer ganzheitlichen Kundenbetreuung, Akquise und der Entwicklung maßgeschneiderter Produktstrategien.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Der Fokus der Position liegt klar auf dem Aufbau und der nachhaltigen Pflege von Geschäftsbeziehungen im südlichen Raum. Sie agieren als Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und den medizinischen Fachhändlern, wobei Ihre Aufgabe es ist, die Marke und die Produkte aktiv nach außen zu tragen. Dabei geht es über reine Transaktionen hinaus hin zu einer strategischen Partnerschaft, die auf gegenseitigem Vertrauen basiert.
- Neukundenakquise und Markterschließung: Sie identifizieren neue Potentiale im Süden und entwickeln konkrete Ansprachestrategien für Zielgruppen, die bisher noch nicht vollständig abgedeckt sind.
- Strategische Beratung: Als Ansprechpartner für Kliniken und Händler analysieren Sie Markttrends und schlagen Lösungen vor, die nicht nur den Verkauf fördern, sondern auch den medizinischen Nutzen steigern.
- Produktchampion: Sie verfügen über tiefes Fachwissen und kommunizieren die Vorteile der Medizintechnik-Produkte selbstbewusst, um komplexe Entscheidungen bei Kunden zu erleichtern.
- Verhandlungsgeschick: Konditionsverhandlungen und Angebotserstellung erfordern eine Balance aus wirtschaftlicher Effizienz und langfristigen Kundenbeziehungen.
Durch den direkten Einfluss auf den Umsatz und die Marktpositionierung fungieren Sie hier als geschäftsführender Partner innerhalb des Teams.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Im operativen Alltag müssen Sie sowohl die strategische Planung als die praktische Umsetzung von Vertriebsaktivitäten sicherstellen. Die Rolle erfordert eine hohe Eigenverantwortung, da Sie die Verantwortung für die Ergebnisse in Ihrem Verantwortungsbereich übernehmen. Messen und Kongresse sind wichtige Kanäle, um das Unternehmen voranzubringen und den Austausch mit der Branche zu pflegen.
- Markt- und Produktstrategie: Sie erarbeiten zielgerichtete Ansätze, um die Produktpalette im Markt zu positionieren und die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.
- Kundenbetreuung und Schulungen: Die Betreuung bestehender Kunden beinhaltet regelmäßige Updates, während Schulungen das Wissen der medizinischen Fachpartner auf dem neuesten Stand halten.
- Veranstaltungen und Messen: Die Teilnahme an branchenspezifischen Events dient dem Networking und der Sichtbarkeit der Medizintechnik-Lösungen.
- Vertriebsdokumentation: Angebotserstellung und die Teilnahme an Ausschreibungen erfordern eine präzise und termingerechte Bearbeitung von Anfragen.
Ein zentraler Aspekt ist hierbei auch die Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, um zukünftige Marktanforderungen proaktiv zu erfüllen.
Was solltest du mitbringen?
Das Unternehmen sucht nach einem erfahrenen Vertriebspartner, der nicht nur die klassischen Vertriebsmechanismen beherrscht, sondern auch eine unternehmerische Denkweise mitbringt. Die Erfahrung im medizinischen Umfeld ist ein großer Pluspunkt, da dies den Einstieg in die spezifischen Compliance-Richtlinien und Bedürfnisse der Branche erleichtert. Die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, ist gegeben, da Sie oft ohne ständige Anweisung Entscheidungen treffen müssen.
- Erprobte Vertriebspraxis: Mehrjährige Erfahrung im nationalen Vertrieb ist eine Grundvoraussetzung, um die Erwartungen schnell erfüllen zu können.
- Branche Medizinprodukte: Kenntnisse im Vertrieb von Medizinprodukten sind willkommen, da dies den Lernkurvenabstand verringert.
- Kommunikationsstärke: Die Fähigkeit, komplexe technische oder medizinische Inhalte verständlich zu transportieren, ist essenziell für den Kontakt mit Fachleuten.
- Hand-on-Mentalität: Sie sind bereit, nicht nur zu planen, sondern auch aktiv in die Kundenbetreuung einzugreifen und Lösungen mitzuentwerfen.
Quereinsteiger könnten in diesem Bereich eine Hürde haben, da spezifisches Branchenwissen in der Medizintechnik oft erwartet wird.
Was bietet dir das Unternehmen?
Medicon eG positioniert sich als Arbeitgeber, der nicht nur auf die Akquise von Talenten, sondern auf die langfristige Entwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter setzt. Das Paket aus Benefits ist umfassend und zielt darauf ab, die Work-Life-Balance zu sichern und die Sicherheit im Alter zu gewährleisten. Modernes Arbeitsumfeld und flexible Strukturen sind hier nicht nur Floskeln, sondern werden im Alltag gelebt.
- Attraktive Vergütung: Die Bezahlung orientiert sich an der Leistung, wobei transparente Strukturen für Planungssicherheit sorgen.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre produktivsten Stunden optimal zu nutzen.
- Lebensqualität: Die Zusatzversicherungen und das Gesundheitsmanagement unterstützen Sie persönlich, etwa durch Hansefit-Mitgliedschaften.
- Entwicklung: Schulungen und Fortbildungen sind integraler Bestandteil, um Ihre Kompetenzen in der sich wandelnden Medizintechnik-Landschaft zu erweitern.
- Altersvorsorge: Die betriebliche Altersvorsorge bietet eine langfristige finanzielle Sicherheit über das Rentenalter hinaus.
- Teamkultur: Flache Hierarchien und ein offener Umgangston fördern eine produktive und gesunde Unternehmensatmosphäre.
Dieses Umfeld ist ideal für Vertriebsmanager, die Wert auf eine langfristige, ressourcenschonende Zusammenarbeit legen.
Über das Unternehmen
Medicon eG hat sich über acht Jahrzehnte hinweg als verlässlicher Partner in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Instrumente etabliert. Die Unternehmenskultur wird durch Engagement und gemeinsame Ziele geprägt, wobei die Mitarbeiter als zentraler Erfolgsfaktor betrachtet werden. Das Unternehmen setzt darauf, durch präzise und innovative Technologien einen echten Mehrwert für die Gesundheitsversorgung zu schaffen.
- Etablierte Marke: Mit über 80 Jahren Erfahrung in der Branche genießt das Unternehmen ein hohes Ansehen bei Kunden und Lieferanten.
- Innovationsfokus: Der ständige Fokus auf Präzision und neue Technologien unterscheidet das Unternehmen von reinen Komponentenherstellern.
- Teamgeist: Die offene Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenarbeit und flache Hierarchien aus, was den Informationsfluss verbessert.
- Globaler Blick: Obwohl in Tuttlingen ansässig, setzt das Unternehmen Lösungen, die weltweit die medizinische Versorgung verbessern.
Dieses Fundament aus Tradition und modernem Management macht die Stelle zu einer sicheren Anlaufstelle für Karrierewachstum.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position komplett im Homeoffice möglich oder gibt es Hybrid-Modelle?
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Laut Stellenbeschreibung sind Home-Office-Möglichkeiten vorgesehen. Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, die Kundenkontakt erfordert, ist ein hybrides Modell mit Präsenztagen im Büro in Tuttlingen wahrscheinlich, um Messen und Besuche zu koordinieren.
Werden Erfahrung in der Medizintechnik benötigt oder ist das ein Vorteil?
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Mehrjährige Vertriebspraxis ist zwingend erforderlich. Erfahrungen im Vertrieb von Medizinprodukten werden als Vorteil genannt, sind aber nicht zwingend eine Ausschlusskriterium für Bewerber ohne diese spezifische Branchen-Vorab-Kenntnisse.