Wolters Kluwer Business Software & Professional Services

sales-manager-saas-remote bei Wolters Kluwer

📍 100% Remote - Deutschland 🏠 Vollständig remote ohne Büropräsenz, flexible Arbeitszeiten möglich 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Wolters Kluwer sucht einen Sales Manager für den SaaS-Bereich mit Fokus auf vollremote Arbeit in Deutschland. Die Position bietet die Möglichkeit, innovative Lösungsmöglichkeiten für Arbeitsprozesse zu vermarkten und Kundenbeziehungen international zu pflegen. Ideal für erfahrene Vertriebsexpert:innen mit SaaS-Hintergrund.

Gefordert
Vertriebserfahrung im B2B-SektorSaaS-ProduktkenntnisseKundenbeziehungsmanagementCRM-Systeme (Salesforce, HubSpot)VertriebsstrategieentwicklungSprachkenntnisse (Deutsch, Englisch)
Wünschenswert
Erfahrung in der Legal-Tech- oder Compliance-BrancheZertifizierte VertriebsausbildungKenntnisse in Datenanalyse-ToolsErfahrung mit internationalen MärktenZertifikate in Cloud-Technologien

Deine Rolle im Vertriebsteam bei Wolters Kluwer

Als Sales Manager im SaaS-Bereich bei Wolters Kluwer übernimmt du eine Schlüsselposition in unserem globalen Vertriebsnetzwerk. Du verantwortest den strategischen Vertrieb innovativer Softwarelösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Arbeitsabläufe zu optimieren und digitale Transformationen erfolgreich umzusetzen.

  • Vertriebsstrategie umsetzen — Entwicklung und Durchführung von Vertriebsplänen, die das Wachstumsziel unterstützen und neue Geschäftschancen identifizieren
  • Kundenbetreuung — Aufbau langfristiger Partnerbeziehungen mit B2B-Kunden aus verschiedenen Branchen
  • Produktwissen vertiefen — Vertiefung der Expertise in SaaS-Lösungen und deren Anwendungsvorteile für Unternehmen
  • Teamkoordination — Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt und Kundenbetreuung für integrierte Lösungen

Durch die internationale Reichweite von Wolters Kluwer hast du die Chance, Vertriebsprojekte in über 180 Ländern zu unterstützen und dabei dein Fachwissen international einzubringen.

Erwartete Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Die Position verlangt nach einem proaktiven Vertriebsverständnis mit Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen und strategische Marktpositionierung im SaaS-Umfeld. Du wirst nicht nur Vertriebsaktivitäten durchführen, sondern auch zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien beitragen.

  • Neukundengewinnung — Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden mit spezifischen Bedarfen für Prozessoptimierungslösungen
  • Vertriebsziele erreichen — Erreichung von Umsatz- und Marketingsharing-Zielen durch strukturierte Verkaufsvorgehensweisen
  • Präsentationen und Angebote — Erstellung von maßgeschneiderten Lösungsvorschlägen und technischen Angeboten
  • Market Intelligence — Analyse von Markttrends und Wettbewerbslandschaft für strategische Entscheidungen
  • Dokumentation und Reporting — Nachverfolgung von Vertriebsaktivitäten und Ergebnissen in CRM-Systemen

Die Arbeit erfolgt vollständig remote mit regelmäßigen Video-Konferenzen und virtuellen Teammeetings, was eine hohe Selbstorganisation voraussetzt.

Qualifikationen und Anforderungen für die Position

Wir suchen nach erfahrenen Vertriebsexpert:innen, die bereits erfolgreiche Erfahrungen im B2B-SaaS-Umfeld nachweisen können. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse moderner Vertriebsprozesse und Technologien.

  • Vertriebsnachweis — Min. 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich
  • Technische Affinität — Verständnis von Software-as-a-Service Modellen und Cloud-Technologien
  • CRM-Kompetenz — Nachgewiesene Erfahrung mit Salesforce, HubSpot oder vergleichbaren Systemen
  • Branchenwissen — Kenntnisse in Legal-Tech, Compliance oder Business-Process-Solutions sind vorteilhaft
  • Sprachfähigkeit — Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kandidat:innen mit Führungserfahrung oder Zertifizierungen in Vertriebsmethodiken werden besonders begrüßt.

Was Wolters Kluwer als Arbeitgeber bietet

Wolters Kluwer ist seit über 180 Jahren ein international führender Anbieter professioneller Lösungen für Arbeitsprozesse. Das Unternehmen zählt mit einem Jahresumsatz von 5,9 Milliarden Euro und Präsenz in über 180 Ländern zu den etabliertesten Arbeitgebern im Bereich Business Software.

  • Flexible Arbeitsmodelle — Vollständig remote mit flexiblen Arbeitszeiten und eigenständiger Planung
  • Internationale Perspektive — Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Teams in über 40 Ländern weltweit
  • Technologie-Stack — Zugang zu modernsten Tools und Technologien für Vertriebsaktivitäten
  • Entwicklungschancen — Strukturierte Fortbildungsprogramme und interne Mobilitätsoptionen
  • Unternehmenskultur — Innovative Arbeitsumgebung mit Fokus auf Ergebnisorientierung und Teamgeist

Die Unternehmensgröße und internationale Ausrichtung ermöglicht stabile Karrierewege mit langfristiger Perspektive.

Deine Benefits im Überblick

100% Remote-Arbeitsmodell
Flexible Arbeitszeiten
Internationale Karrieremöglichkeiten
Fortbildung und Weiterentwicklung
Modernes Technologie-Stack

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie funktioniert die Remote-Arbeit bei Wolters Kluwer konkret?

Die Position erfolgt zu 100% remote, was bedeutet, dass du dein eigenes Homeoffice einrichtest und alle Arbeit von zuhause aus erledigst. Es gibt regelmäßige Video-Konferenzen mit dem Team, wöchentliche Status-Updates und monatliche Face-to-Face Meets mit der Führungsebene. Die Arbeitszeiten sind flexibel, solange die vereinbarten Meeting-Termine eingehalten werden. Die technische Ausstattung wird vom Unternehmen gestellt.

Welche Branchenkenntnisse sind für die Position notwendig?

Die Position im SaaS-Vertrieb erfordert fundierte Kenntnisse in Software-as-a-Service Modellen und B2B-Vertriebsprozessen. Branchenspezifisches Wissen im Legal-Tech, Compliance oder Business-Process-Bereich ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich. Die wichtigste Qualifikation ist die Erfahrung im SaaS-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgsmetriken und Kundenbeziehungen in vergleichbaren Geschäftsfeldern.

Gibt es Möglichkeiten zur internationalen Mobilität?

Ja, Wolters Kluwer bietet dank der internationalen Struktur zahlreiche Mobilitätsoptionen. Durch die Präsenz in über 40 Ländern kannst du an internationalen Projekten teilnehmen und bei Bedarf in andere Standorte wechseln. Das Unternehmen fördert die interne Mobilität und bietet Unterstützung bei internationalen Transfers oder Remote-Zwischenstationen. Deine Erfahrung kann international wertvoll sein.

Wie erfolgt die Bewerbung und der Interviewprozess?

Die Bewerbung erfolgt online über den angegebenen Link mit vollständiger Lebenslauf- und Anschreibeinreichung. Der Interviewprozess umfasst typischerweise ein初筛-Gespräch mit dem Recruiting-Team, ein Fachgespräch mit dem Hiring Manager und ein Team-Interview mit potenziellen Kollegen. Alle Interviews können remote durchgeführt werden. Der gesamte Prozess dauert in der Regel 2-3 Wochen und ist vollständig digitalisiert.