sales-manager-sustainability bei GOLDBECK Services GmbH
GOLDBECK Services GmbH sucht einen vertriebsorientierten Sales Manager für die Expansion im Segment der ESG-Beratung. Die Position bietet die Möglichkeit, Nachhaltigkeitsstrategien für Immobilienportfolios zu entwickeln und umzusetzen.
Deine Aufgaben als Sales Manager Sustainability bei GOLDBECK
Diese Rolle erfordert eine aktive Marktpräsenz und die Entwicklung von Lösungen für Kunden, die sich für grüne Immobilien interessieren. Du bist verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess, beginnend bei der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Kundenakquise – Du identifizierst und gewinnst neue Mandanten für unsere Nachhaltigkeitsberatung im Bereich ESG.
- Projektierung – Du erstellst detaillierte Angebote und präsentierst diese überzeugend in Meetings.
- Verhandlung – Du sorgst für die erfolgreiche Abschlussverhandlung und den Start der Beratungsprojekte.
So trgst du maßgeblich zum Umsatz und zur Reputation des Unternehmens in der nachhaltigen Immobilienbranche bei.
Erwartetes Profil und Qualifikationen
Wir suchen Candidate mit fundiertem Hintergrund in der Branche und einer Leidenschaft für Umweltthemen. Ein Studium ist Pflicht, während spezifische Vorkenntnisse in der ESG-Szene ein Pluspunkt darstellen.
- Ausbildung – Ein abgeschlossenes Studium in Bauwesen, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaft ist unerlässlich.
- Erfahrung – Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und im Bereich nachhaltiges Planen oder Betreiben sind wünschenswert.
- Sprachen – Sie müssen sehr gut Deutsch und gutes Englisch sprechen, um international agieren zu können.
Die Bereitschaft, sich mit dem Thema Nachhaltigkeit intensiv auseinanderzusetzen, ist für deine langfristige Entwicklung wichtig.
Attraktive Benefits und Unternehmenskultur
GOLDBECK Services legt großen Wert auf die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter und bietet ein umfangreiches Paket an Leistungen. Neben dem klassischen Arbeitsvertrag stehen viele flexible Optionen und soziale Vorteile zur Verfügung.
- Flexibilität – Bezüglich des mobilen Arbeitens und Sabbaticals hast du die Möglichkeit, dein Privatleben zu balancieren.
- Gesundheit – Das Unternehmen fördert die Gesundheit durch Sportangebote und Vorsorgeprogramme.
- Karriere – Es existiert ein breites Trainingsprogramm mit über 900 Seminaren zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Du profitierst von einer Kultur, die Menschlichkeit und Leistung gleichermaßen in den Mittelpunkt stellt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Remote-Arbeitsregelung genau definiert?
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Das Unternehmen listet mobiles Arbeiten als Benefit auf. Da es sich um eine Vertriebssposition handelt, die in mehreren Städten angesiedelt ist, ist eine flexible Arbeitsweise üblich. Spezifische Details können im Gespräch geklärt werden.
Gibt es eine Angabe zum Gehalt?
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In der öffentlichen Anzeige wird keine konkrete Zahlenangabe gemacht. Es wird jedoch auf eine Vergütung mit Inflationsausgleich und Gewinnbonus hingewiesen. Die genauen Konditionen werden individuell verhandelt.
Ist Erfahrung im ESG-Bereich zwingend?
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Erfahrung in der ESG-Beratung ist ein Vorteil, aber nicht strikt zwingend. Ein relevantes Studium und allgemeine Vertriebserfahrung sind die hauptsächlichen Voraussetzungen. Ein Interesse am Thema zählt.
Wie groß ist das Unternehmen und wie ist die Struktur?
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GOLDBECK ist ein großes Familienunternehmen mit über 14.000 Mitarbeitern. Die Services GmbH ist als Tochtergesellschaft spezialisiert und bietet Leistungen aus einer Hand, was ein gut strukturiertes Umfeld für neue Mitarbeiter bedeutet.