Mediq Deutschland GmbH Gesundheitswesen & Medizintechnik

Sales & Operations Manager bei Mediq Deutschland GmbH

📍 Merzig oder Liederbach am Taunus (hybrid) 🏠 Überwiegendes Arbeiten im Homeoffice mit regelmäßigen Präsenztagen am Standort Merzig zur Teamkoordination und strategischen Abstimmung. 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Als Sales & Operations Manager bei Mediq Deutschland steuerst du die Demand- und Supply-Planung und führst ein sechsköpfiges Fachteam. Die Position kombiniert strategische S&OP-Verantwortung mit operativer Optimierung und wird in einem hybriden Modell mit flexiblen Präsenztagen in Merzig ausgestattet.

Gefordert
Demand & Supply PlanningS&OP-ProzessmanagementFührungserfahrung (ca. 6 Mitarbeiter)Microsoft Excel & Office 365Deutsch & Englisch (fließend)
Wünschenswert
Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP)Zertifizierungen in Supply Chain ManagementKenntnisse in Advanced Analytics & BI-Tools

Deine strategische Rolle als Sales & Operations Manager bei Mediq

In dieser Schlüsselposition übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams für Demand & Supply Planning und gestaltest die operativen Prozesse nachhaltig mit. Du fungierst als Bindeglied zwischen strategischen Unternehmenszielen und der täglichen Lieferkettensteuerung, wodurch du direkt zur Kundenzufriedenheit und zur optimalen Lagerhaltung beiträgst. Deine Arbeit prägt maßgeblich die Effizienz der gesamten Supply Chain.

  • Prozessarchitektur & Steuerung — Du entwickelst und implementierst standardisierte Arbeitsabläufe, die Prognosedaten nahtlos in die operative Beschaffung überführen und Engpässe proaktiv vermeiden.
  • Führung & Coaching — Du betreust ein spezialisiertes Team, identifizierst individuelle Entwicklungspotenziale und schaffst eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der gegenseitigen Unterstützung.
  • Cross-Funktionale Integration — Du vernetzt Abteilungen wie Vertrieb, Marketing, Einkauf und Logistik, um Marktveränderungen frühzeitig zu erkennen und die Planungsgenauigkeit stetig zu erhöhen.

Diese Rolle bietet dir die ideale Bühne, um analytische Expertise mit modernem Leadership zu verbinden. Du wirst schnell zum strategischen Impulsgeber, der komplexe Lieferketten in stabile, zukunftssichere Versorgungsmodelle transformiert.

So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im S&OP-Management

Dein Tagesgeschäft konzentriert sich auf die präzise Bedarfsanalyse, die Koordination interner Schnittstellen und die kontinuierliche Optimierung von Beschaffungsprozessen. Durch datengetriebene Entscheidungen stellst du sicher, dass Servicelevel eingehalten werden und gleichzeitig die Lagerkosten im optimalen Rahmen bleiben. Regelmäßige Forecast-Reviews bilden dabei das Rückgrat deiner operativen Steuerung.

  • Forecast- & Demand-Steuerung — Du überwachst qualitative und quantitative Prognosemodelle, gleichen diese mit den Vertriebszielen ab und leitest daraus realistische Bestellmengen ab.
  • Supplier- & Budget-Management — Du verantwortest die Disposition, koordinierst die Bestellabwicklung mit externen Partnern und optimierst durch regelmäßige Performance-Checks die OTIF-Quote.
  • Reporting & Meeting-Kultur — Du nimmst aktiv an wöchentlichen S&OE- und monatlichen S&OP-Sitzungen teil, präsentierst KPIs an das Management und leitest datenbasierte Korrekturmaßnahmen ein.

Mit deiner strukturierten Arbeitsweise sorgst du dafür, dass Unsicherheiten im Markt durch agile Anpassungen abgefedert werden. Dieser proaktive Ansatz sichert nicht nur die operative Stabilität, sondern schafft auch messbare Wettbewerbsvorteile in einem dynamischen Gesundheitssektor.

Diese Qualifikationen bringst du als S&OP-Experte mit

Für den Erfolg in dieser Position suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die fundiertesSupply-Chain-Wissen mit ausgeprägter Führungskompetenz vereint. Dein Profil sollte eine klare akademische Basis, praktische Erfahrung in der Planung und die Fähigkeit zur schnellen Adaption an wechselnde Marktanforderungen widerspiegeln. Branchenspezifisches Know-how ist dabei ein deutlicher Vorteil.

  • Akademische Fundierung — Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung liefert das nötige theoretische Rüstzeug für komplexe Planungsszenarien.
  • Praktische S&OP-Erfahrung — Du hast bereits mehrjährige Berufspraxis in der Demand- und Supply-Planung gesammelt und kennst die typischen Fallstricke sowie Best Practices im Forecasting.
  • Sprachkompetenz & IT-Sicherheit — Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind essenziell für die internationale Vernetzung, ebenso wie ein routinierter Umgang mit MS Excel zur Datenmodellierung und Auswertung.

Deine ausgeprägte analytische Denkweise und deine offene Art im Umgang mit neuen Herausforderungen machen dich zum idealen Kandidaten. Wir schätzen Bewerber, die nicht nur Zahlen verstehen, sondern daraus klare Handlungsstrategien für Teams und Stakeholder ableiten können.

Von diesen Benefits profitierst du bei Mediq

Mediq setzt bewusst auf ein ganzheitliches Mitarbeiterkonzept, das finanzielle Anreize, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklung gleichermaßen gewichtet. Du erhältst ein attraktives Gesamtpaket, das langfristige Bindung fördert und dir den notwendigen Freiraum für eine ausgeglichene Work-Life-Balance bietet. Deine Leistung wird dabei transparent honoriert.

  • Flexibilität & Mobilität — Nutze hybride Arbeitsvereinbarungen, passe deine Arbeitszeiten individuell an und greife bei Bedarf auf die beliebte Workation-Option zurück, um neue Energie zu tanken.
  • Vergütung & Zusatzleistungen — Neben einer leistungsorientierten Grundvergütung und einer festen Weihnachtsgratifikation erwarten dich verhandlungsfähige Komponenten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens.
  • Gesundheit & Erholung — Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere von umfassendem betrieblichem Gesundheitsmanagement und mobilisiere dich flexibel mit JobRad für deinen Arbeitsweg oder die Freizeit.

Mit flachen Entscheidungswegen, einer sorgfältig begleiteten Einarbeitungsphase und echtem Gestaltungsspielraum startest du hier in eine zukunftssichere Laufbahn. Du übernimmst nicht nur Verantwortung, sondern wirst aktiv in die Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie eingebunden.

Deine Benefits im Überblick

30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
Option auf Workation
Firmenwagen nach Vereinbarung
JobRad & betriebliches Gesundheitsmanagement
Leistungsorientierte Vergütung mit Weihnachtsgratifikation
Strukturierte Einarbeitung & Weiterbildung
Flache Hierarchien & direktes Feedback

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist die Position vollständig im Homeoffice möglich?

Die Rolle ist als hybrides Arbeitsmodell konzipiert, das dir größtenteils mobiles Arbeiten ermöglicht. Für eine effektive Teamführung, strategische Abstimmungen und den persönlichen Austausch sind jedoch regelmäßige Präsenztage am Standort Merzig vorgesehen, um eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Welche Karrieremöglichkeiten bietet Mediq nach der Einarbeitung?

Mediq investiert stark in die interne Personalentwicklung und fördert gezielt Führungspersönlichkeiten. Nach der intensiven Einarbeitungsphase eröffnen sich dir Perspektiven in der erweiterten Supply-Chain-Steuerung, im strategischen Einkauf oder im operativen Management, begleitet von maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen und Mentoring-Angeboten.

Muss ich meine Bewerbung auf Deutsch oder Englisch einreichen?

Trotz der primär deutschen Geschäftskommunikation bittet das Recruiting-Team explizit um englischsprachige Bewerbungsunterlagen. Dies unterstreicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens und gewährleistet, dass alle Dokumente einheitlich, effizient und von der zentralen Personalabteilung reibungslos verarbeitet werden können.

Wie ist die Vergütung für diese Stelle strukturiert?

Das Unternehmen bietet eine marktübliche, leistungsorientierte Vergütung, die sich flexibel an deiner Qualifikation und bisherigen Erfahrung orientiert. Neben der festen Grundvergütung ist eine variable Komponente sowie eine jährliche Weihnachtsgratifikation fest im Kompensationspaket verankert, wobei individuelle Gehaltsverhandlungen im Auswahlprozess üblich sind.