sales specialist vertriebsmitarbeiter bei abasoft EDV-Programme GmbH
Das Unternehmen abasoft sucht eine kommunikationsstarke Persönlichkeit für den Vertrieb im Bereich der Praxisverwaltungssoftware. Die Position bietet die Möglichkeit, sowohl Bestandskunden zu betreuen als auch neue Geschäftsfelder im Gesundheitswesen zu erschließen. Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Optionen rundet das Angebot ab.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Position ist ideal für Verkäufer, die technische Lösungen im Gesundheitssektor vermitteln möchten und dabei direkte Kundenbindung pflegen wollen. Es handelt sich um eine Tätigkeit, die sowohl im Büro als auch remote ausgeübt werden kann, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.
- Vielfältige Kundenansprache — Sie beraten medizinisches Fachpersonal zu digitalen Lösungen, die ihren Arbeitsalltag optimieren.
- Direkter Marktzugang — Sie haben die Möglichkeit, neue Geschäftsfelder zu erschließen und das Netzwerk aktiv auszubauen.
- Flexible Arbeitsmodelle — Durch die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, kombinieren Sie Mobilität mit Präsenz.
Diese Rolle bietet Ihnen die Chance, Teil eines innovativen Teams zu sein, das die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv vorantreibt und dabei Ihre persönlichen Stärken in den Vertrieb einbringt.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die umfassende Betreuung von bestehenden Kundenbeziehungen sowie die aktive Gewinnung neuer Auftraggeber im Bereich der medizinischen Software. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den technischen Anforderungen der IT und den praktischen Bedürfnissen der Praxisbetreiber.
- Individuelle Angebotserstellung — Sie analysieren Kundenwünsche und erstellen maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf die Bedürfnisse des Praxisalltags zugeschnitten sind.
- Produktpräsentation — Sie stellen die Softwarelösungen digital oder vor Ort bei den Kunden vor und demonstrieren deren Mehrwert für die Praxisverwaltung.
- Vertriebsziele erreichen — Sie arbeiten aktiv an der Steigerung des Umsatzes und tragen durch proaktive Akquise zum Unternehmenswachstum bei.
- CRM-Pflege — Alle Kundeninteraktionen und Vertriebsaktivitäten dokumentieren Sie sorgfältig in den internen Systemen, um den Überblick zu behalten.
Ein wichtiger Aspekt ist zudem die Teilnahme an Veranstaltungen und Messen, um das eigene Fachwissen zu vertiefen und die Sichtbarkeit der Marke im Markt zu erhöhen.
Was solltest du mitbringen?
Als Bewerber sollten Sie über eine fundierte kaufmännische Ausbildung verfügen und idealerweise bereits Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen gesammelt haben. Ein technisches Verständnis ist essenziell, um komplexe Softwareprodukte verständlich an medizinisches Fachpersonal zu vermitteln.
- Vertriebserfahrung — Sie bringen bereits Kenntnisse aus dem Vertriebsinnendienst mit und können Kundenbedürfnisse schnell erfassen.
- Branchenwissen — Kenntnisse im Gesundheitswesen oder Erfahrung in IT-Systemhäusern sind wünschenswert, um die spezifischen Anforderungen zu verstehen.
- Technische Affinität — Sie haben Interesse an IT, digitalen Infrastrukturen und können sich schnell in neue Softwareumgebungen einarbeiten.
- Personliche Stärken — Analytisches Denken, Zahlenverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise sind Voraussetzungen für den Erfolg in dieser Position.
Führerschein der Klasse B und eventuell SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, stellen jedoch keine zwingenden Hürden für den Einstieg in das Unternehmen dar.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen legt großen Wert auf langfristige Arbeitsbeziehungen und bietet eine krisensichere Position in einem wachsenden Marktsegment. Die Mitarbeiter profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, das sowohl technologische Ausstattung als auch soziale Aspekte berücksichtigt.
- Sicherheit und Stabilität — Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag, der Planungssicherheit über die gesamte Dauer Ihrer Beschäftigung bietet.
- Flexibilität und Freizeit — 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Feiertage am 24. und 31. Dezember ermöglichen eine ideale Work-Life-Balance.
- Weiterentwicklung — Individuelle Schulungsangebote unterstützen Sie dabei, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern.
- Extras — Das Dienstradleasing und ein ergonomischer Arbeitsplatz im offenen Büro tragen zu Ihrem Wohlbefinden bei.
Durch flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents fördern Sie zudem ein wertschätzendes Miteinander im Team und haben die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung des Gesundheitswesens mitzuwirken.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht das Homeoffice-Modell bei abasoft aus?
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Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell an, das zwei Tage Homeoffice pro Woche erlaubt. Dies ermöglicht eine flexible Kombination aus mobiler Arbeit und Präsenzzeiten im Büro in Freiberg am Neckar, um die persönliche Work-Life-Balance zu optimieren.
Welche Voraussetzungen sind für den Berufseinstieg notwendig?
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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich, wobei der technische Hintergrund entscheidend ist. Erfahrung im Vertriebsinnendienst sowie Interesse an IT-Lösungen und dem Gesundheitswesen werden von den Personalverantwortlichen als wichtige Kriterien für den Erfolg in der Position betrachtet.
Bietet das Unternehmen Unterstützung für die berufliche Entwicklung?
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Ja, abasoft legt großen Wert auf Weiterbildung und unterstützt Mitarbeiter bei der individuellen Weiterentwicklung. Durch gezielte Schulungsangebote und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, wird die persönliche Karriereaktivität gefördert.
Wie ist die Teamstruktur im Vertrieb organisiert?
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Die Teamstruktur zeichnet sich durch flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander aus. Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt, und Sie können Ihre eigenen Ideen aktiv in die Gestaltung der Vertriebsstrategien einbringen.