inside-sales-electrogrosshandel bei Assmann Electronic GmbH
Assmann Electronic GmbH sucht einen motivierten Inside Sales für die Elektrogroßhandelsbranche in Lüdenscheid. Die Position verbindet Vertriebsinnendienst mit logistischer Prozesssteuerung in einem international agierenden Unternehmen mit moderner Infrastruktur. Attraktives Gehalt zwischen 2.800 und 3.200 Euro monatlich sowie flexible Arbeitsbedingungen durch Homeoffice-Möglichkeiten.
Deine Rolle als Inside Sales im Elektrogroßhandel bei Assmann Electronic
Diese Position verbindet kaufmännische Exzellenz mit operativer Effizienz im dynamischen Umfeld des Elektrogroßhandels. Als zentraler Ansprechpartner für Kunden, Logistik und Key Account Management trägst du maßgeblich zur Prozessoptimierung bei.
- Prozesssteuerung — Du überwachst den kompletten Lieferprozess von der Auftragsannahme über EDI- und Webshop-Registrierungen bis zur termingerechten Auslieferung und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Kundenbetreuung — Als erste Anlaufstelle löst du komplexe Anfragen zu Lieferterminen, Backlogs und Sonderanfragen zu Zertifikaten wie CE und RoHS effizient und kundensensibel.
- Logistikkoordination — Du organisierst Versandabläufe, erstellst Lieferdokumente und entwickelst pragmatische Lösungen bei Differenzmengen oder Falschlieferungen mit höchster Präzision.
Die Kombination aus strukturierter Arbeitsweise und proaktiver Problemlösungskompetenz macht diese Position zu einem spannenden Einstieg in die Elektrotechnik-Branche.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Vertriebsinnendienst
Der typische Arbeitstag im Inside Sales kombiniert administrative Aufgaben mit strategischer Kundenberatung in einem internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungsprozessen.
- Anfragemanagement — Du berätst aktiv zu Alternativartikeln bei EoL-Produkten und unterstützt bei komplexen Ausschreibungen sowie Kundenprojekten in der Elektrobranche.
- Systempflege — Du gewährleistest Datenintegrität in ERP-Systemen, Webshop-Registrierungen und EDI-Anbindungen für maximale Prozesssicherheit.
- Interne Koordination — Die Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Logistik und Key Account Management erfordert strukturierte Kommunikation und zeitnahe Entscheidungsfindung.
Die internationale Ausrichtung und die Arbeitsweise in einem agilen Umfeld bieten täglich neue Herausforderungen und Lernchancen.
Diese Qualifikationen bringst du als Inside Sales mit
Das Unternehmen sucht nach einer fundierten Ausbildung und nachweisbarer Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Inside Sales für diese Position.
- Kaufmännische Basis — Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet das essentielle Fundament für alle operativen und beratenden Tätigkeiten im Elektrogroßhandel.
- Systemkompetenz — Erfahrung mit ERP-Systemen und ein fundiertes Verständnis logistischer Abläufe sind erforderlich. EDI-Anbindungen sind vorteilhaft, werden aber durch intensive Einarbeitung nachgeholt.
- Sprachliche Fähigkeiten — Sichere Deutschkenntnisse sind unabdingbar, während englische Grundkenntnisse den internationalen Arbeitsalltag erleichtern.
- MS-Office — Routinierte Bedienung von Microsoft Office Programmen gehört zum Standardrepertoire.
Die Persönlichkeit des idealen Kandidaten zeichnet sich durch strukturiertes Arbeiten, Priorisierungskompetenz und Freude an vernetzter Aufgabenstellung aus.
Warum Assmann Electronic ein attraktiver Arbeitgeber im Homeoffice ist
Die ASSMANN Group bietet ein internationales Arbeitsumfeld mit über 250 Mitarbeitern und 13 Niederlassungen weltweit, das Innovation und Diversität fördert.
- Flexible Arbeitszeiten — Gleitzeitmodelle ermöglichen Work-Life-Balance und mobiles Arbeiten mit teilweise Homeoffice-Optionen für maximale Flexibilität.
- Finanzielle Vergütung — Das leistungsgerechte Einkommen zwischen 2.800 und 3.200 Euro monatlich kombiniert mit langfristigen Karrieremöglichkeiten.
- Soziale Vorteile — Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Anbietern, Firmen-Fahrrad-Leasing und jährliche Mitarbeiterevents stärken das Gesamtpaket.
- Arbeitsumgebung — Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen für gesunde Arbeitsbedingungen.
Der internationale Charakter und die offene Kommunikationskultur schaffen ein inspirierendes Umfeld für kreatives Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice bei Assmann Electronic wirklich möglich oder nur eine Marketing-Angabe?
▼
Jein! Die Position bietet eine Homeoffice-Möglichkeit als hybrides Modell. Das bedeutet, du kannst flexibel entscheiden, wann du mobil arbeitest und wann du vor Ort im Büro in Lüdenscheid tätig bist. Die genauen Regelungen werden im Arbeitsvertrag oder durch die interne Policy geklärt. Die Arbeitszeiten sind ohnehin durch Gleitzeit-Modelle flexibel gestaltet, was mobile Arbeitsformen unterstützt.
Was passiert, wenn ich noch keine EDI-Erfahrung habe?
▼
Du musst keine EDI-Kenntnisse mitbringen – Assmann Electronic bietet eine intensive Einarbeitung an. Das Unternehmen betont ausdrücklich, dass EDI für dich kein Fremdwort sein muss. Die IT-Abteilung unterstützt dich bei der Ausbildung in EDI-Anbindungen und Webshop-Registrierungen. Die technische Einarbeitung ist Teil des Onboarding-Prozesses und erfolgt durch geschultes Fachpersonal.
Welche Karrieremöglichkeiten gibt es im Elektrogroßhandel?
▼
Mit über 13 Niederlassungen und internationaler Präsenz bietet Assmann Electronic diverse Entwicklungsmöglichkeiten. Du kannst fachlich in das Key Account Management oder in Logistik-Positionen wechseln, oder dich in die Leitungsfunktionen im Vertriebsinnendienst weiterentwickeln. Das Unternehmen fördert langfristige Karrierewege und bietet regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote für alle Mitarbeiter an.
Ist die Gehaltsspanne von 2.800 bis 3.200 Euro brutto realistisch?
▼
Ja, diese Spanne ist realistisch und orientiert sich an Marktstandards für Inside Sales-Positionen im Elektrogroßhandel. Das genaue Einstiegsgehalt wird individuell nach Qualifikation und Erfahrung verhandelt. Zusätzlich erhältst du durch Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Anbietern und das Firmenfahrrad-Leasing zusätzliche finanzielle Vorteile, die den effektiven Gesamtnutzen erhöhen.