account-manager-elektrogrosshandel-elektroinstallateur bei ABB AG
ABB sucht einen Account Manager für den Elektrogroßhandel mit Fokus auf vollständige Remote-Arbeit in Bayern. Die Position erfordert technisches Verständnis, Vertriebserfahrung und Netzwerk im Elektroinstallationsmarkt. Als Teil eines globalen Marktführers arbeiten Sie an zukunftssicheren Themen wie Smart Home und Energiemanagement.
Deine Aufgaben als Account Manager Elektrogroßhandel bei ABB
In dieser spannenden Position im Vertrieb vertreten Sie die starken Marken ABB, Busch-Jaeger Elektro GmbH und Striebel&John. Ihre Hauptaufgabe ist die Sicherstellung des Auftragseingangs und die Pflege einer langfristigen Kundenbeziehung in zukunftssicheren Branchen.
- Kundenaufbau und -pflege — Sie akquirieren definierte Zielgruppen und entwickeln intensive Kundenbeziehungen für ABB-Produkte und -Systemlösungen
- Verkaufsbudgetverantwortung — Organisation von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Einführung neuer Produkte mit Fokus auf Wachstum
- Kaufmännische Verhandlungen — Entscheidungen auf Managementebene mit Kunden und Konditionsvereinbarungen steuern
- Digitalisierung — Umsetzungen von E-Commerce, Online-Tools und dem Online-Store für Elektrogroßhandel
- Software-Kompetenz — Sicherstellung der Kundennutzung von ABB-Software-Tools und Konfiguratoren
Jahresgespräche und regionale Marktaktivitäten runden Ihre Vertriebsaufgaben ab, während Sie gemeinsam mit dem Sales Manager strategische Ziele verfolgen.
Was dich in der Elektrotechnik beim Elektroinstallateur auszeichnet
Diese Account-Manager-Position in der Elektrobranche ist nur für Fachkräfte mit technischem Hintergrund und kaufmännischem Verständnis geeignet. ABB erwartet von Bewerbern fundierte Kenntnisse im technischen Vertrieb und ein starkes Netzwerk im regionalen Markt.
- Tech-Ausbildung erforderlich — Elektrotechniker, Elektromeister oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität sind Grundvoraussetzung
- Marktkenntnisse notwendig — Tiefes Verständnis des Elektrogroßhandels- und Elektroinstallationsmarktes in Deutschland
- Vertriebs-Erfahrung — Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte und Systeme
- Netzwerk-Ausbau — Selbstverständlicher Ausbau des bestehenden Netzwerkes für Kundenbeziehungen
- Produkt-Kenntnisse — Erfahrung mit ABB, Busch-Jaeger oder Striebel&John Lösungen ist Vorteil
Die Position bietet Raum für Weiterentwicklung in einem der führenden Unternehmen der Branche.
Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten bei ABB AG
ABB bietet als globaler Marktführer umfangreiche Benefits, die über das Gehalt hinausgehen. Das Unternehmen investiert stark in die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
- Mitarbeiteraktienerwerbsplan — Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Aktienbesitz
- Weiterbildungsmöglichkeiten — Umfangreiche Lernprogramme und Weiterbildungsprogramme für persönliche Entwicklung
- Kinderferienwoche — Sozialer Ausgleich mit einer kostenlosen Kinderferienwoche
- Coaching-Angebote — Persönliche Coachingprogramme zur Karriereentwicklung und Work-Life-Balance
- Flexibles Arbeiten — 100% Remote-Arbeit ermöglicht maximale Flexibilität
Besonders hervorzuheben ist der Fokus auf Diversity: Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Warum ABB ein attraktiver Arbeitgeber für Elektro-Vertriebler ist
ABB positioniert sich als Technologiepartner der Zukunft mit Fokus auf Industrieautomation, Energie und Nachhaltigkeit. Die Marken ABB, Busch-Jaeger und Striebel&John decken relevante Zukunftsthemen ab.
- Marktführer-Stellung — Globale Positionierung als Industry-Leader mit breitem Produktspektrum
- Zukunftsthemen — Smart Home, Energiemanagement und Nachhaltigkeit sind Kernkompetenzen
- Unternehmenskultur — Motto "Run What Runs the World" zeigt Innovationsfokus
- Vielfalt und Inklusion — Werteorientiertes Unternehmen mit Fokus auf diverse Hintergründe
- Innovationskultur — Branchen werden neu gedacht und Innovationen vorangetrieben
Mit Sitz in Deutschland und globaler Präsenz bietet ABB sowohl lokale als auch internationale Entwicklungsperspektiven.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Remote-Arbeit wirklich vollständig im Homeoffice?
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Ja, diese Account Manager Position bei ABB ermöglicht eine vollständige Remote-Arbeit. Das Arbeitszeitmodell ist als remote definiert, was bedeutet, dass Sie von überall aus arbeiten können. Die Position ist speziell für Homeoffice-orientierte Bewerber gedacht, die flexibel in Bayern arbeiten möchten, ohne an einen festen Bürositz gebunden zu sein.
Welche Qualifikationen sind unbedingt erforderlich für diese Position?
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Als Hauptanforderung wird eine elektrotechnische Ausbildung (Elektrotechniker oder Elektromeister) oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis erwartet. Zusätzlich benötigen Sie Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte und Systeme. Ein Netzwerk im Elektrogroßhandel in Deutschland ist selbstverständlich. Erfahrung mit den Marken ABB, Busch-Jaeger oder Striebel&John ist ein Pluspunkt.
Gibt es ein Gehalt oder Verdienst in der Stellenbeschreibung?
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In dieser aktuellen Stellenanzeige wird kein konkretes Gehalt angegeben. Das ist bei vielen Remote-Positionen üblich, da die Vergütung individuell verhandelt wird. Die Position bietet jedoch attraktive Zusatzleistungen wie den Mitarbeiteraktienerwerbsplan, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching-Angebote, die den Gesamtverdienst erhöhen können.
Welchen Bereich genau abdeckt dieser Account Manager im Vertrieb?
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Der Account Manager im Elektrogroßhandel vertritt drei Marken: ABB, Busch-Jaeger Elektro GmbH und Striebel&John. Die Tätigkeit umfasst die Akquisition neuer Kunden, die Pflege bestehender Kundenbeziehungen und die Einführung neuer Produkte in zukunftssicheren Branchen wie Smart Home und Energiemanagement. Als Teil eines globalen Marktführers arbeiten Sie mit breiten Systemlösungen.