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sap-business-analyst-finance-controlling bei Capri Sun GmbH

📍 Eppelheim bei Heidelberg 🏠 Teilweise Homeoffice möglich, genaue Regelungen werden bei Vorstellung geklärt. 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Die Capri Sun GmbH sucht einen erfahrenen SAP Business Analysten im Bereich Finance & Controlling in Eppelheim. Der Kandidat unterstützt die Finanzabteilung bei der Prozessoptimierung und Projektumsetzung sowie bei der Konfiguration von SAP-Modulen. Es werden sowohl technische als auch kommunikative Fähigkeiten erwartet.

Gefordert
SAP Module FI und COFundament in BWL oder WirtschaftsinformatikErfahrungswert von 3 bis 5 JahrenTiefe Kenntnisse in CO-OM, CO-PC und CO-PASchnittstellenmanagement zu SD, MM, PS, PM und PP
Wünschenswert
Erfahrung mit SAP S/4HANAKenntnisse in SAP BW oder Reporting-LösungenGrundkenntnisse in ABAP

Deine Rolle als SAP Business Analyst bei Capri Sun

Diese Position verbindet tiefes SAP-Know-how mit strategischem Finance-Verständnis. Du fungierst als technischer Anker und Berater für die Finanzabteilung und steuerst komplexe Prozesse sicher durch den Transformationsprozess hin zu modernen Standards.

  • Prozessanalyse und -optimierung — Du identifizierst ineffiziente Abläufe und entwickelst Best-Practice-Lösungen für das Finanzcontrolling.
  • Projektmanagement — Als fachlicher Experte leitest du Subprojekte und bringst deine Analysestärke in die Implementierung von Systemrollouts ein.
  • Risikomanagement — Du erstellst fundierte Risiko-Nutzen-Analysen, die Führungskräfte bei Entscheidungen unterstützen.

Die Stelle bietet die Möglichkeit, das Finanzsystem der Marke aktiv mitzugestalten und internationale Anforderungen zu erfüllen.

Deine täglichen Aufgaben im SAP-Umfeld

Der Arbeitsalltag ist geprägt von der tiefen Einbindung in die Finanzstrukturen des Unternehmens. Du wirst nicht nur in der Konfiguration tätig, sondern auch im direkten Austausch mit Key Usern und internen Stakeholdern.

  • Modulentswicklung — Dein Fokus liegt auf der Weiterentwicklung der Module FI und CO sowie der Einführung von S4HANA.
  • Support und Schulung — Du bist für den 1. und 2. Level Support zuständig und bietest regelmäßige Trainings für die Belegschaft an.
  • Wissensmanagement — Durch die Erstellung von Prozessdokumentationen sicherst du die Kontinuität und Integrität des Systems.

Die Arbeit umfasst auch die Unterstützung bei Wertflows von SAP für PCA/CO-PA über BW bis hin zu SAC, was eine breite Datenkompetenz erfordert.

Qualifikationsprofil für den Berufseinstieg

Das Unternehmen sucht Nachfolger mit einer soliden akademischen Basis und praxiserprobtem SAP-Handwerk. Die Kombination aus Wirtschaftswissenschaften und technischem Verständnis ist hier entscheidend.

  • Ausbildung — Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, BWL oder Wirtschaftsinformatik ist die Grundvoraussetzung.
  • Berufserfahrung — Mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung in einer Beratungsfirma oder einer Inhouse-Position sind notwendig.
  • Technisches Fundament — Kenntnisse in Schnittstellen zu SD, MM, PS, PM und PP werden als zwingend angesehen.

Großes Engagement und die Bereitschaft, Wissen an andere weiterzugeben, sind ebenso wichtig wie die Fähigkeit, in kulturell gemischten Teams erfolgreich zu agieren.

Was Capri Sun als Arbeitgeber bietet

Diese Stelle ist mehr als nur ein Job, sondern die Chance, eine Marke mit internationalem Einfluss zu stärken. Das Unternehmen legt Wert auf faire Bezahlung und ein Umfeld, das Entwicklung fördert.

  • Abwechslungsreiche Aufgaben — Du hast die Freiheit, dich in spannende Projekte einzubringen und die Arbeitsweise aktiv zu gestalten.
  • Wachstum — Ein etablierter Arbeitgeber mit einer starken Reputation bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Benefits — Es stehen attraktive Zusatzleistungen zur Verfügung, die das Arbeitsleben angenehmer machen.

Die Arbeit mit motivierten Kollegen und das Gefühl, Teil eines Teams zu sein, das Menschen zum Lächeln bringt, ist der Kern dieses Angebots.

Deine Benefits im Überblick

Fairer Lohn und attraktive Zusatzleistungen
Freiwillige Überstundenregelung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Mitgestaltung eines bekannten Markenchefs

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie sieht das Arbeitsmodell im Homeoffice aus?

Obwohl die Anzeige 'unknown' angibt, liegt der Sitz in Eppelheim. Aufgrund der lokalen Zusammenarbeit und internationalen Anforderungen ist mit einem hybriden Modell zu rechnen. Die genauen Regelungen werden in der Regel während des Onboarding-Prozesses mit dem Team besprochen.

Welche SAP-Module sind wirklich zwingend erforderlich?

Die Pflichtmodule sind FI und CO, einschließlich der spezifischen Komponenten wie CO-OM, CO-PC und CO-PA. Kenntnisse in anderen Bereichen wie SD oder MM sind ebenfalls notwendig, da Schnittstellen bekannt sein müssen. S/4HANA oder BW zählen als wünschenswerte Zusatzqualifikationen.

Gibt es eine Möglichkeit für die Quereinsteiger?

Die Stelle verlangt eine fundierte akademische Qualifikation in BWL oder Wirtschaftsinformatik sowie 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung. Eine Quereinstiegsmöglichkeit ohne dieses Hintergrundwissen ist daher eher unwahrscheinlich, da tiefe Prozesskenntnisse vorausgesetzt werden.

Warum ist die Dokumentation von Prozessen so wichtig?

Prozessdokumentation ist für die langfristige Systemintegrität unverzichtbar. Sie ermöglicht es dem Unternehmen, auch bei Personalwechseln fortzufahren, ohne dass Wissen verloren geht. Zudem dient sie als Grundlage für Schulungen und den Support der Key User im Alltag.