sap-consultant-lead-l2c-o2c-toulouse-remote-freelance bei Signe +
Dies ist eine anspruchsvolle Lead-Position fĂŒr einen SAP S/4HANA Consultant mit Fokus auf Lead-to-Cash und Order-to-Cash Prozesse. Das Unternehmen sucht einen erfahrenen Experten mit 8-12 Jahren SAP-Erfahrung, um eine strategische digitale Transformation bei einem fĂŒhrenden Akteur der Luftfahrtindustrie zu leiten. Die Position bietet 100% Remote-Arbeit, Freelance-Tarif und ein Projekt mit einer Mindestlaufzeit von einem Jahr.
Deine Aufgaben als SAP L2C Lead bei Signe +
Als Lead Consultant fĂŒr Lead-to-Cash wirst du eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation eines groĂen Luftfahrtunternehmens ĂŒbernehmen. Die Position erfordert umfassende SAP S/4HANA Expertise und Leadership-FĂ€higkeiten in einem internationalen, hochkomplexen Umfeld mit strengen Anforderungen an Standardisierung, Compliance und operative Performance.
- Workstream-Pilotierung â Du verantwortest den gesamten Scope, Planung, Risiko-Management und AbhĂ€ngigkeiten des Lead-to-Cash Workstreams, um sicherzustellen, dass alle Meilenstone pĂŒnktlich erreicht werden
- End-to-End Architektur â Definition und Governance der L2C-Architektur unter SAP S/4HANA mit Fokus auf nahtlose Integration aller GeschĂ€ftsprozesse
- Stakeholder-Management â Animation von Design-Workshops und Abgleich von Fach- und IT-Teams, um eine gemeinsame Vision und Umsetzungssicherheit zu gewĂ€hrleisten
- Integration mit anderen Streams â Sicherstellung der nahtlosen Anbindung an Finance (R2R), P2P, Manufacturing, CRM und Data-Prozesse fĂŒr eine ganzheitliche Unternehmenslösung
- SAP-Konfiguration â Ăberwachung der Konfiguration von SD, Pricing, Billing, Credit Management und RAR-Prozessen gemÀà den Anforderungen des Kunden
- QualitĂ€tssicherung und Cutover â GewĂ€hrleistung der QualitĂ€t aller Deliverables, Leitung von SIT/UAT-Phasen und Vorbereitung der Produktivumschaltung mit anschlieĂendem Hypercare
- Change Management â Begleitung der OrganisationsĂ€nderung und erfolgreiche EinfĂŒhrung der neuen Prozesse in der Produktion
Diese Rolle ist ideal fĂŒr Senior-Experten, die nicht nur technische SAP-Kenntnisse, sondern auch strategisches Denken und FĂŒhrungskompetenz mitbringen.
Was du als SAP Consultant mitbringst
Die Position erfordert fundierte Expertise in SAP S/4HANA und Lead-to-Cash-Prozessen mit einem klaren Profil an Qualifikationen. Der Kunde sucht nach einem Kandidaten mit nachweisbarer Erfahrung in komplexen Transformationen, besonders in industriellen Umgebungen wie der Luftfahrtbranche.
- 8-12 Jahre SAP-Erfahrung â Nachweisbare Karriere in SAP-Umgebungen mit wachsende Verantwortung und Leadership-Positionen
- S/4HANA Transformation â Erfahrung in mindestens einem vollstĂ€ndigen Transformationsprogramm als Lead oder Architekt ist unerlĂ€sslich
- Spezialisiertes Wissen â Tiefe Expertise in SAP SD, Billing, Pricing, Credit Management und systemĂŒbergreifenden Integrationen
- Industrielle Erfahrung â Vorzugsweise Erfahrung in komplexen industriellen Umgebungen, idealerweise in der Luftfahrtbranche
- Leadership-FĂ€higkeiten â Nachgewiesene FĂ€higkeit, Fachbereiche herauszufordern und in internationalen Kontexten zu agieren
- Prozess-Expertise â VerstĂ€ndnis fĂŒr End-to-End-Prozesse von der Lead-Erstellung bis zur Zahlungseingang
- Technische FĂ€higkeiten â VerstĂ€ndnis von Systemintegrationen und Datenfluss zwischen verschiedenen SAP-Modulen
Kandidaten mit Erfahrung in S/4HANA Migrationen und moderner SAP-Architektur werden besonders bevorzugt.
Warum Toulouse und Remote Work attraktiv sind
Toulouse bietet nicht nur einen tollen Standort in SĂŒdfrankreich, sondern auch ein wachsendes Ăkosystem fĂŒr IT und Aerospace-Firmen. Die Möglichkeit zur 100% Remote-Arbeit kombiniert mit einem internationalen Projekt macht diese Position besonders attraktiv.
- 100% Remote FlexibilitĂ€t â Volle Arbeit von zu Hause aus mit internationaler Zusammenarbeit und flexiblen Arbeitszeiten
- Internationale Projekte â Arbeit mit globalen Teams und Kunden mit Blick auf best-practice Lösungen
- Luftfahrt-Industrie â TĂ€tigkeit in einer der fĂŒhrenden Branchen mit hohen Standards und komplexen Anforderungen
- S/4HANA Innovation â Mitarbeit in einer der wichtigsten SAP-Transformationen mit Fokus auf die neueste Technologie
- Projektdauer â Klare Projektlaufzeit von mindestens einem Jahr mit definierten Meilensteinen
- Freelance-Status â Flexible Arbeitsbeziehung mit Fokus auf Ergebnisse statt Anwesenheit
- Netzwerkmöglichkeiten â Aufbau von Kontakten in der internationalen IT-Beratung
Die Kombination aus Toulouse als Standort und Remote-Arbeit bietet das beste von beiden Welten.
Warum diese SAP S/4HANA Gelegenheit besonders ist
Diese Stelle bietet die Möglichkeit, an einer der bedeutendsten SAP-Transformationen teilzunehmen, mit besonderem Fokus auf Lead-to-Cash Prozesse in der anspruchsvollen Luftfahrtindustrie. Die Kombination aus Remote-Arbeit und internationalen Projekten macht sie zu einer einzigartigen Gelegenheit fĂŒr erfahrene SAP-Experten.
- Strategische Bedeutung â Die Transformation ist Teil eines umfassenden S/4HANA-Programms mit hohem strategischen Wert
- Herausforderndes Umfeld â Arbeit in einem internationalen, komplexen Umfeld mit hohen Erwartungen an QualitĂ€t und Compliance
- Leadership-Position â Die Rolle als Workstream Lead bietet umfassende VerantwortungsĂŒbernahme und Gestaltungsmöglichkeiten
- Technologie-Fokus â Arbeit mit SAP S/4HANA, der neuesten SAP-Generation mit modernen Technologien
- Branchen-Leadership â Erfahrung im Luftfahrtsektor, der fĂŒr höchste Standards und komplexe Anforderungen bekannt ist
- End-to-End-Prozesse â VerstĂ€ndnis und Steuerung kompletter GeschĂ€ftsprozesse von der Lead-Erstellung bis zur Zahlungseingang
- Change Management â Begleitung von OrganisationsĂ€nderungen und erfolgreicher EinfĂŒhrung neuer Prozesse
Diese Position ist ideal fĂŒr Senior-Experten, die ihre Karriere mit einer bedeutenden Transformation verbinden möchten.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Position wirklich 100% remote verfĂŒgbar?
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Ja, die Position wird als 100% Remote angeboten. Sie können von ĂŒberall arbeiten, solange Sie die erforderlichen technischen Voraussetzungen und die internationale Zusammenarbeit gewĂ€hrleisten können. Das Unternehmen legt Wert auf Ergebnisse und nicht auf physische Anwesenheit, was besonders fĂŒr erfahrene SAP-Experten attraktiv ist.
Wie lang ist die Mindestlaufzeit des Projekts?
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Das Projekt hat eine Mindestlaufzeit von einem Jahr ab dem Startdatum im April 2026. Dies bietet Sicherheit und Planungssicherheit fĂŒr beide Seiten. Die genaue Dauer kann je nach Projektfortschritt und KundenbedĂŒrfnissen variiieren, aber die Mindestlaufzeit von einem Jahr ist vertraglich verankert.
Welche Erfahrungswerte werden fĂŒr diese Position erwartet?
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Das Unternehmen sucht nach Kandidaten mit 8-12 Jahren SAP-Erfahrung, mit nachgewiesener Expertise in Lead-to-Cash und S/4HANA. Erfahrung in mindestens einem vollstÀndigen Transformationsprogramm als Lead oder Architekt ist unerlÀsslich. ZusÀtzlich wird Erfahrung in industriellen Umgebungen, idealerweise in der Luftfahrtbranche, bevorzugt.
Gibt es eine feste VergĂŒtung oder wird nach Profil berechnet?
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Die VergĂŒtung wird nach Profil (TJM - Taux Journalier Moyen) berechnet, was bedeutet, dass der Stundensatz individuell nach den Qualifikationen und der Erfahrung des Kandidaten festgelegt wird. Da im Angebot keine spezifischen Zahlen genannt werden, orientiert sich die VergĂŒtung an Ihren individuellen FĂ€higkeiten und der Marktlage fĂŒr SAP-Experten dieser Stufe.