E.ON Digital Technology GmbH Energie & IT

sap-devops-engineer bei E.ON Digital Technology GmbH

📍 Berlin, Essen, MĂŒnchen, Hamburg, Frankfurt & weitere Standorte 🏠 Hybrides Modell mit flexibler Nutzung von Homeoffice und BĂŒro. đŸ’Œ Vollzeit 📋 Unbefristet

E.ON Digital Technology sucht einen engagierten SAP DevOps Engineer, der die digitale Transformation im Energiesektor vorantreibt. Die Rolle umfasst die Gestaltung moderner Pipelines und die Sicherstellung von HochverfĂŒgbarkeit in SAP-Umgebungen.

Gefordert
SAP DevOpsCI/CD PipelinesSAP S/4HANASAP BTPGitLab CIBash/Groovy ScriptingSicherheitskonzepte
WĂŒnschenswert
KubernetesInfrastructure as Code (IaaC)Observability ToolsSonarQube

Deine Rolle als SAP DevOps Engineer fĂŒr die Energiewende

Diese Position bietet die einzigartige Möglichkeit, die Energiewende direkt durch moderne IT-Lösungen zu unterstĂŒtzen. Als SAP DevOps Engineer bei E.ON Digital Technology wirst du nicht nur Software entwickeln, sondern auch entscheidend dazu beitragen, wie nachhaltig und effizient Energieerzeugung und -verteilung digitalisiert werden. Das Unternehmen setzt hierbei auf eine Kultur der Innovation und möchte Talente gewinnen, die bereit sind, neue Wege in der SAP-Welt zu bahnen.

  • Digitale Transformation – Du triffst den Kern der Unternehmensstrategie, indem du digitale Prozesse im gesamten E.ON-Konzern voranbringst.
  • Sustainable Technology – Dein Code beeinflusst direkt, wie sauber und effizient Energie in Europa bereitgestellt wird.
  • Teamarbeit – Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und Sicherheitsexperten zusammen, um robuste Systeme aufzubauen.

Dies ist mehr als eine technische Aufgabe; es ist eine Mission, die Welt grĂŒner und effizienter zu gestalten.

So gestaltet sich dein technischer Alltag bei E.ON

Dein Arbeitsalltag wird von der Optimierung und Wartung komplexer SAP-Landschaften dominiert. Es geht darum, StabilitĂ€t zu gewĂ€hrleisten und gleichzeitig maximale FlexibilitĂ€t fĂŒr Entwicklungsteams zu bieten. E.ON setzt auf eine moderne Infrastruktur, die sowohl Cloud- als auch On-Premise-Lösungen integriert, was eine breite technische Herausforderung darstellt.

  • CI/CD Automatisierung – Du entwickelst und pflegst Templates fĂŒr Continuous Integration und Deployment, um Builds und Tests nahtlos zu gestalten.
  • Monitoring & Observability – Durch Tools wie SAP Cloud ALM und New Relic sorgst du fĂŒr durchgĂ€ngige Überwachung und schnelle Fehleranalyse.
  • Sicherheit & Compliance – Sicherheit liegt dir am Herzen, daher implementierst du strenge Richtlinien fĂŒr den Schutz sensibler SAP-Daten.
  • Werkzeuge – Du nutzt moderne Plattformen wie SAP BTP und S/4HANA fĂŒr die Bereitstellung von Services.

Das Ziel ist immer ein reibungsloser Betrieb, der die Mitarbeiter im Unternehmen bestmöglich unterstĂŒtzt.

Diese Qualifikationen sind fĂŒr den Erfolg entscheidend

Um in dieses spannende Team einzusteigen, wird erwartet, dass du bereits fundierte Erfahrungen in der DevOps-Umgebung mit SAP bringst. Es ist wichtig, dass du nicht nur theoretisch Wissen hast, sondern auch handfest mit den relevanten Tools gearbeitet hast. E.ON legt Wert auf echte Bewerter, die komplexe Probleme lösen können und bereit sind, Verantwortung zu ĂŒbernehmen.

  • SAP Expertise – Starke Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP BTP und Transportmechanismen sind zwingend erforderlich.
  • Scripting & Automatisierung – Erfahrung mit Bash, Groovy und anderen Automatisierungssprachen ist notwendig fĂŒr tĂ€gliche Aufgaben.
  • CI/CD Tools – Du solltest Plattformen wie GitLab CI oder SonarQube sicher beherrschen können.
  • Sicherheit – Ein tiefes VerstĂ€ndnis von Sicherheitskonzepten hilft dabei, Risiken in der Infrastruktur zu minimieren.

ZusÀtzlich wird ein gutes Englisch-Level erwartet, da die Kommunikation im internationalen Kontext stattfindet.

Einblicke in die attraktiven Benefits und Arbeitskultur

E.ON Digital Technology bietet nicht nur technische Herausforderungen, sondern auch ein sehr gutes Sozialpaket, das deine Work-Life-Balance PrioritÀt gibt. Die Betonung liegt auf FlexibilitÀt und persönlicher Entwicklung, damit du langfristig leistungsfÀhig bleiben kannst. Das Unternehmen investiert stark in die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.

  • Hybrid Work – Du kannst zwischen BĂŒro und Homeoffice wechseln und sogar Workation-Trips innerhalb Europas buchen.
  • Urlaub & Pausen – Neben 30 Tagen Urlaub stehen Sabbatical-Optionen zur VerfĂŒgung, wenn du einen lĂ€ngeren Auszeit brauchst.
  • Gesundheit & MobilitĂ€t – Ein gesponsertes Gesundheitsprogramm und ein Deutschland-Ticket unterstĂŒtzen dein tĂ€gliches Wohlbefinden.
  • Zukunftssicherung – Ein sehr gutes VersicherungsverhĂ€ltnis und eine Firmenpension sorgen fĂŒr deine finanzielle Absicherung.

Diese Vorteile zeigen, dass E.ON an die langfristige Zufriedenheit und Gesundheit seiner Mitarbeiter glaubt.

Deine Benefits im Überblick

✓ Hybrides Arbeiten
✓ 30 Tage Urlaub
✓ Gesundheitsmitgliedschaft
✓ Deutschland-Ticket
✓ Sabbatical-Option
✓ Firmenpension

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Wie ist das VerhĂ€ltnis zwischen BĂŒro und Homeoffice bei E.ON?

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E.ON bietet ein hybrides Arbeitsmodell an, das eine gute Balance zwischen Zusammenarbeit im BĂŒro und konzentriertem Arbeiten von zu Hause ermöglicht. ZusĂ€tzlich gibt es die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr fĂŒr Workation-Trips innerhalb Europas zu nutzen, was besonders fĂŒr Erholung und Inspiration sorgt.

Gibt es Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung in dieser Rolle?

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Ja, die Lernkultur bei E.ON steht im Vordergrund. Du profitierst von On-the-Job-Lernen, Austauschmöglichkeiten mit Kollegen und individuellen Trainingsprogrammen, die sicherstellen, dass du deine beruflichen FÀhigkeiten kontinuierlich erweitern kannst, um mit der technologischen Entwicklung Schritt zu halten.

Welche Technologien werden im SAP-Bereich genutzt?

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Das Unternehmen setzt auf eine moderne SAP-Infrastruktur, die SAP BTP (Business Technology Platform) und S/4HANA umfasst. ZusĂ€tzlich werden Tools wie GitLab CI/CD, SonarQube und Kubernetes fĂŒr die Automatisierung und den Betrieb der DevOps-Pipelines eingesetzt.

Ist die Stelle in einem bestimmten Bundesland festgelegt?

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Die Position ist bundesweit mit Standorten in Berlin, Essen, MĂŒnchen, Hamburg und Frankfurt am Main verfĂŒgbar. Da das Unternehmen auf Hybridarbeit setzt, hast du die Möglichkeit, den Standort deiner Wahl zu wĂ€hlen, solange du im Rahmen des hybriden Modells arbeitest.