Scrum Master Agile Coach bei generic.de software technologies AG
In dieser Position leiten Sie agile Softwareentwicklungs-Teams durch gezieltes Coaching und Prozessmanagement. Die Rolle kombiniert technische Expertise mit sozialer Führung und bietet flexible Arbeitsmodelle am Standort Karlsruhe. Sie gestalten die agile Kultur aktiv mit und erhalten umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Was erwartet dich in dieser Rolle bei generic.de?
Diese Position bietet die Chance, als agile Führungskraft Softwareteams nachhaltig zu stärken und zu empowern. Du fungierst als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Strategie, ohne jedoch operative Verantwortung für Ergebnisse zu tragen.
- Servant Leadership: Du unterstützt das Team im Sinne eines dienenden Führungsverstehens, sodass es sich selbst organisieren kann.
- Prozessgestaltung: Du bist verantwortlich für die Einhaltung und Weiterentwicklung von Scrum-Events und Rahmenbedingungen.
- Team-Psychologie: Deine Hauptaufgabe liegt in der sozialen Führung, indem du als Vertrauensperson Konflikte löst und Motivation förderst.
- Kulturwandel: Du trägst aktiv dazu bei, dass agile Werte wie Transparenz und Iteration im gesamten Unternehmen gelebt werden.
Durch die Kombination aus technischem Verständnis und Coaching-Kompetenz positionierst du dich langfristig als wichtige Führungskraft in der IT-Landschaft.
Welche konkreten Aufgaben übernehmen du?
Der Arbeitsalltag ist geprägt von Interaktion mit Entwicklerteams und der Begleitung komplexer Softwareprojekte. Dein Fokus liegt weniger auf der Planung, sondern vielmehr auf der Befähigung der Mitarbeiter zur Selbstverantwortung.
- Scrum-Prozess-Management: Du moderierst Daily Standups, Sprint Planings, Reviews und Retrospektiven, um den Workflow reibungslos zu gestalten.
- Agiles Coaching: Du begleitest das Team bei der Anwendung agiler Methoden und hilfst Herausforderungen im Prozess zu identifizieren.
- Impediment Removal: Du agierst als Barrierebrecher, der Hindernisse aus dem Weg räumt, damit die Entwickler ungestört arbeiten können.
- Qualitätssicherung: Du sorgst dafür, dass Definitions-of-Done eingehalten werden und die Softwarequalität den Standards entspricht.
- Organisationsentwicklung: Du bringst neue Ideen ein, um die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams zu verbessern.
Die Rolle erfordert ständige Anpassungsfähigkeit, da agile Umgebungen dynamisch auf Veränderungen reagieren.
Was solltest du als Qualifikation mitbringen?
Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, verbindest du theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung im agilen Umfeld. Es wird ein tiefes Verständnis für die Softwareentwicklung vorausgesetzt, das über reines Projektmanagement hinausgeht.
- Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen sind erwünscht und bilden die Basis.
- Certification: Eine offizielle Zertifizierung zum Scrum Master ist eine zwingende Voraussetzung für die Rolle.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in agilen Teams ist notwendig, um Teams kompetent zu coachen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind Pflicht, gute Englischkenntnisse werden für internationale Abstimmungen erwartet.
- Soft Skills: Hohe Empathie und Kommunikationsstärke sind essenziell, um Teams zu begeistern und zu inspirieren.
Quereinsteiger ohne Studium sind nur möglich, wenn die praktische Erfahrung und Zertifizierungen die akademische Hürde vollständig kompensieren.
Welche Benefits bietet dir das Unternehmen?
Das Benefit-Paket ist umfassend gestaltet und zielt auf Work-Life-Balance sowie physische und mentale Gesundheit ab. Es geht nicht nur um finanzielle Aspekte, sondern um eine ganzheitliche Unterstützung.
- Weiterbildung: Du erhältst ein individuelles Budget von 4.350 Euro jährlich für deine persönliche Academy-Entwicklung.
- Mobilität: Vergünstigungen beim Job-Rad Leasing und Nutzung eines Dienstwagens sorgen für flexible Mobilität.
- Infrastruktur: Ladepunkte für E-Fahrzeuge und Fitnessstudio-Mitgliedschaften unterstützen deinen Lebensstil.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Tagesablaufs.
- Atmosphäre: Ein wertschätzender Umgang und eine Fehlerkultur, die Lernen ermöglicht, schaffen ein starkes Arbeitsklima.
Die Kombination aus finanziellen Zuschüssen und physischen Benefits hebt sich deutlich vom Standard ab.
Wie sieht die Unternehmenskultur aus?
generic.de versteht sich als Partner, der auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzt. Die Kultur ist geprägt von Fairness und dem Willen, gemeinsam Ziele zu erreichen.
- Kollaboration: Es wird ein Miteinander auf Augenhöhe gelebt, wo jede:r ihren wesentlichen Beitrag leistet.
- Wachstum: Der Fokus liegt auf persönlicher Weiterentwicklung, unterstützt durch gezielte Bildungsmaßnahmen.
- Offenheit: Eine offene Fehlerkultur erlaubt es, Risiken einzugehen und daraus zu lernen, ohne Angst vor Konsequenzen.
- Kundennähe: Das Ziel ist die Lieferung optimaler Lösungen für Kunden durch ein begeistertes und starkes Team.
Diese Werte bilden das Fundament für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle als Scrum Master auch im Homeoffice möglich?
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Ja, mobiles Arbeiten ist Teil des Angebots. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und kannst deinen Arbeitsplatz teilweise remote gestalten, wobei der Standort Karlsruhe als Basis dient. Die genaue Aufteilung hängt oft mit den Teambedürfnissen ab.
Welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt es?
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Das Unternehmen investiert stark in deine Karriere mit einer Academy und einem jährlichen Budget von 4.350 Euro. Dies ermöglicht gezielte Schulungen und Zertifizierungen, um deine Skills als Agile Coach stetig zu erweitern.
Wie ist die Arbeitszeitgestaltung?
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Die Stelle ist als Teilzeit oder Vollzeit verfügbar. Flexible Arbeitszeiten sind Standard, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Dies unterstützt die Anforderung an Selbstorganisation und Ergebnisorientierung.