scrum-master-remote bei Team Is
Team Is sucht einen erfahrenen Scrum Master für eine exciting Position im Bereich Deep Learning und KI-Technologien. Als Brückenbauer zwischen Technik und Management übernimmst du die agile Steuerung aller Entwicklungsprojekte mit 50% technischer Expertise und 50% operativer Projektleitung. Die Rolle bietet 100% Remote-Arbeit mit attraktiver Vergütung von 45-55K€.
Deine Rolle als Scrum Master in einem KI-Startup
Als Scrum Master bei Team Is bist du das Herzstück des agilen Entwicklungsprozesses und verantwortlich für die Nachbarschaft aller technischen Projekte. Du koordinierst direkt mit dem CEO und sorgst dafür, dass sowohl Ingenieurs- als auch Produktteams nahtlos zusammenarbeiten.
- Transversaler Projektpilot – Du stellst die Abstimmung aller Entwicklungsströme sicher und identifizierst frühzeitig Engpässe in der Arbeitsablauf.
- Agile Steuerung – Du organisierst Sprint-Planung, Reviews und Retrospektiven für optimale Team-Performance und kontinuierliche Verbesserung.
- Roadmap-Entwicklung – Du erstellst und pflegst Zeitpläne für kurz-, mittel- und langfristige Ziele mit klaren Meilensteinen.
- Risikomanagement – Du erkennst proaktiv Abhängigkeiten und Blockaden sowie entsprechende Lösungsansätze.
Diese Position erfordert sowohl technisches Verständnis als auch starke Leadership-Fähigkeiten im internationalen Umfeld.
Was du als Scrum Master mitbringst
Wir erwarten von dir fundierte Expertise im agilen Projektmanagement und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen. Deine Rolle erfordert eine Balance zwischen technischer Kompetenz und operativer Leitung.
- Agile Methodik – Ausgeprägte Erfahrung mit Scrum, Kanban und agilen Frameworks in der täglichen Anwendung.
- Kommunikationsstärke – Exzellente Stakeholder-Kommunikation mit Technikteams, Produktmanagement und Geschäftsführung.
- Tech-Know-how – Grundlegendes Verständnis von Software-Entwicklung und KI-Projekten für bessere Team-Zusammenarbeit.
- Dokumentation – Fähigkeit zur Erstellung strukturierter Reports und KPI-Dashboards für transparente Entscheidungsfindung.
Kenntnisse in Deep Learning oder Data Science sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.
Warum Team Is ein attraktiver Arbeitgeber ist
Team Is bietet eine einzigartige Gelegenheit, in einem innovativen KI-Startup mitzuwirken und globale Verantwortung zu übernehmen. Das Unternehmen entwickelt Pionier-Technologien für Deep Learning und Vision-basierte Anwendungen.
- Hohe Verantwortung – Du übernimmst die globale Steuerung aller technischen Projekte mit direktem CEO-Kontakt.
- Flexible Arbeitsweise – 100% Remote-Arbeit mit Möglichkeit zum gelegentlichen Präsenzarbeits in Sophia Antipolis.
- Attraktive Vergütung – Gehalt zwischen 45-55K€ entsprechend Profil und Erfahrungsniveau.
- Schneller Prozess – Effizientebewerbung mit Videointerviews statt aufwendigen Vor-Ort-Gesprächen.
Die Position ermöglicht dir, echte Einflussnahme auf die Entwicklung eines KI-Produkts zu nehmen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die Remote-Arbeitsweise bei Team Is aus?
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Team Is bietet 100% Remote-Arbeit mit der Möglichkeit, gelegentlich im Büro in Sophia Antipolis zu arbeiten. Die Position ist als Full Remote konzipiert, was maximale Flexibilität für dich als Scrum Master bietet. Der gelegentliche Präsenzarbeitsort dient primär dem Face-to-Face-Meeting mit dem CEO und ausgewählten Teammitgliedern.
Welche technischen Kenntnisse sind notwendig für diese Scrum Master Position?
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Du benötigst ein grundlegendes technisches Verständnis, um die Herausforderungen der Entwickler zu verstehen und effektiv als Schnittstelle zu fungieren. Spezifische Kenntnisse in Deep Learning oder KI-Technologien sind ein Pluspunkt, aber keine zwingende Voraussetzung. Die 50% technische Expertise bezieht sich auf das Verständnis von Entwicklungsprozessen, nicht auf tiefgehende Programmierkenntnisse.
Wie hoch ist das Gehalt und was beinhaltet die Vergütung?
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Das Gehalt liegt zwischen 45.000 und 55.000 Euro pro Jahr, abhängig von deinem Profil und deiner Erfahrung. Die genaue Höhe wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses entsprechend deinem Hintergrund festgelegt. Neben dem Grundgehalt genießt du die Vorteile von 100% Remote-Arbeit, direktem Einfluss auf alle Projekte und einem schnellen, effizienten Bewerbungsprozess.
Wie schnell läuft der Bewerbungsprozess bei Team Is?
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Team Is legt Wert auf einen schnellen und effektiven Rekrutierungsprozess. Interviews finden primär über Videokonferenzen statt, was den Prozess deutlich beschleunigt. Du kannst dich direkt bewerben und wirst in einem zeitnahen Zeitrahmen über den weiteren Ablauf informiert. Die direkte Ansprechperson ist der CEO, was für eine persönliche und transparente Kommunikation sorgt.