scrum-master bei Sportec Solutions AG
Sportec Solutions AG sucht einen erfahrenen Scrum Master fĂŒr die Betreuung agiler Teams in einem Hybrid-Modell. Das Unternehmen verbindet IT-Expertise mit Sporttechnologien und bietet umfangreiche flexible Benefits.
Dein Einsatzgebiet in der Sport- und Datenbranche
Bei der Sportec Solutions AG hast du die Möglichkeit, an der Zukunft der Sportdatenanalyse mitzuarbeiten. Das Unternehmen ist bekannt als Joint Venture zwischen Deltatre und der DFL Gruppe und konzentriert sich auf moderne Technologien fĂŒr FuĂball und Sportinstrumente.
- Innovative Produkte â Du unterstĂŒtzt die Entwicklung von Tools zur Live-Datenanalyse und Offizielservices.
- Vielseitige Umgebung â Durch die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Institutionen entsteht ein dynamisches Umfeld.
- Werteorientiertes Miteinander â Das Unternehmen legt groĂen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit bei allen Mitarbeitern.
Dieser Job bietet dir die Chance, in einem traditionell starken Sportunternehmen digitale Transformationen voranzutreiben.
TĂ€gliche Pflichten und Verantwortlichkeiten als Scrum Master
Als Scrum Master ĂŒbernimmst du eine leitende Rolle bei der UnterstĂŒtzung der agilen Entwicklungsteams. Deine Hauptaufgabe ist es, die Prozesse effizient zu gestalten und Hindernisse zu beseitigen.
- Teamsleitung â Du betreust mehrere Teams, wobei die Mitglieder teilweise dezentral arbeiten.
- Prozessoptimierung â Du sorgst fĂŒr den Aufbau und die Etablierung nachhaltiger agiler Denkweisen und Strukturen.
- Meetingkoordination â Die Moderation von Scrum- und Kanban-Ereignissen gehört zu deinem tĂ€glichen Aufgabenbereich.
- Konfliktmanagement â Du identifizierst Probleme innerhalb der Teams und hilfst bei der Lösung von Konflikten.
Die Zusammenarbeit mit anderen Scrum Mastern ist dabei ein fester Bestandteil der tÀglichen Arbeit.
Erwartete Qualifikationen und Vorkenntnisse
Um diese Herausforderung anzunehmen, solltest du ĂŒber fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im IT-Bereich verfĂŒgen. Die Position fordert sowohl fachliche Expertise als auch persönliche StĂ€rken.
- Ausbildung â Ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
- Methodenwissen â Erfahrung mit agilen Frameworks wie Scrum, Kanban oder XP wird vorausgesetzt.
- Projektmanagement â Zertifizierungen wie PSM sind von Vorteil und zeigen fundiertes theoretisches Wissen.
- Sprachen â Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind fĂŒr die Kommunikation unerlĂ€sslich.
Ein organisatorisches Talent und eine selbststÀndige Arbeitsweise runden das ideale Profil ab.
Attraktive Zusatzleistungen und Work-Life-Balance
Sportec Solutions bietet nicht nur spannende TĂ€tigkeiten, sondern auch eine breite Palette an MaĂnahmen zur Förderung deiner Gesundheit und Work-Life-Balance.
- FlexibilitĂ€t â Das WorkFlex-Programm erlaubt hybrides Arbeiten, Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten im Ausland.
- Bewegung â Ein JobRad-Leasing zur Förderung des nachhaltigen Pendelns steht zur VerfĂŒgung.
- Sport â Durch den Urban Sports Club hast du Zugang zu ĂŒber 50 Sportarten deutschlandweit.
- Sozialleistungen â Attraktive betriebliche Altersvorsorge und diverse Corporate Benefits fĂŒr Technik oder Reisen.
Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen und einem echten Teamgeist im Unternehmen.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie genau funktioniert das Hybrid-Modell bei Sportec Solutions?
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Das Unternehmen bietet verschiedene Modelle fĂŒr hybrides Arbeiten an. Durch die WorkFlex-Politik kannst du flexible Arbeitszeiten nutzen. Es ist möglich, teilweise dezentral zu arbeiten, was eine gewisse rĂ€umliche FlexibilitĂ€t fĂŒr die Teammitglieder ermöglicht.
Wird eine PSM-Zertifizierung als zwingend vorausgesetzt?
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Eine PSM-Zertifizierung ist kein zwingendes Muss, aber von Vorteil. Es wird hingegen ein fundiertes theoretisches Wissen im Scrum-Umfeld erwartet. Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban ist ebenfalls wichtig fĂŒr die Erfolgssicherheit.
Kann ich als Mitarbeiter auch im Ausland arbeiten?
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Ja, das Unternehmen unterstĂŒtzt mobiles Arbeiten im Ausland. Dies ist Teil des WorkFlex-Angebots, das darauf abzielt, die Arbeit an die persönlichen BedĂŒrfnisse und das private Leben der BeschĂ€ftigten anzupassen.