DACHSER SE Logistik & Supply Chain

Scrum Master Digital Product Group Finance bei DACHSER SE

📍 Kempten, Deutschland 🏠 Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

DACHSER SE sucht einen motivierten Scrum Master für die Digital Product Group Finance im Standort Kempten. Die Position kombiniert agile Methodik mit Teamführung in einem hybriden Arbeitsmodell. Als Schlüsselperson für den Prozessablauf coachen Sie Teams und unterstützen die Produktentwicklung in der Logistikbranche.

Gefordert
Scrum Master ErfahrungTeamcoaching FähigkeitenStudium oder Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWLProdukt- und Projektstruktur ErfahrungAgile Methoden und Scrum Framework
Wünschenswert
IT-Schwerpunkt in der QualifikationEnglischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung in Finance-DomänenKenntnisse in Produktmanagement-Tools

Deine Aufgaben als Scrum Master bei DACHSER in der Digital Product Group

Diese Scrum Master Position in der Digital Product Group Finance erfordert eine aktive Rolle als Facilitator und Coach für agile Teams. Sie verantworten den reibungslosen Ablauf von Sprint-Meetings und sorgen dafür, dass das gesamte Team fokussiert auf die wichtigsten Ziele arbeitet.

  • Prozessschutz für das Team — Sie fungieren als Barriereschutz von externen Störungen und sorgen für einen konzentrierten Sprintablauf ohne Ablenkungen
  • Teamprozess-Optimierung — Gemeinsame Weiterentwicklung von Arbeitsweisen mit dem Team führt zu nachhaltigen und effizienteren Prozessen
  • Product Owner Support — Coaching und Unterstützung bei der Priorisierung sowie Strukturierung des Product Backlogs für maximale Wertschöpfung
  • Teamübergreifende Zusammenarbeit — Enge Kooperation mit dem Teamleiter zur Lösung komplexer Herausforderungen über Abteilungsgrenzen hinweg
  • Transparenzmanagement — Pflege und Pflege von Product Backlog sowie Sprint Backlog mit ständiger Sichtbarkeit für alle Stakeholder
  • Skills-Audit im Team — Frühzeitige Identifikation von Engpässen und Sicherstellung notwendiger Kompetenzen für Projekte
  • Leistungskennzahlen-Definition — Unterstützung bei der Definition und Verfolgung relevanter Metriken für kontinuierliche Verbesserung

Der Erfolg dieser Rolle hängt stark von Ihrer Fähigkeit ab, komplexe Dynamiken zwischen Produkt, Team und Organisation zu managen und dabei stets den Teamzusammenhalt im Fokus zu behalten.

Profilanforderungen für die Scrum Master Rolle bei DACHSER SE

DACHSER erwartet für diese Position fundierte Qualifikationen kombiniert mit der richtigen Haltung für agile Transformation in einem wachsenden Logistikunternehmen.

  • Ausbildung oder Studium — Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine anerkannte Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, wobei IT-Schwerpunkt bevorzugt wird
  • Scrum Master Erfahrung — Nachweisbare Erfahrung in der Rolle als Scrum Master oder in vergleichbaren Teamcoaching-Funktionen
  • Produktstruktur-Kenntnisse — Familiarität mit agilen Produkt- und Projektstrukturen im modernen Entwicklungsumfeld
  • Menschenkenntnis — Ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu verstehen, zu motivieren und ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen
  • Strukturierte Arbeitsweise — Zuverlässige Organisation und Planung mit Fokus auf Ergebniseffizienz
  • Kommunikationsstärke — Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten für effektive Stakeholder-Beteiligung
  • Englischkenntnisse — Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift als Zusatzqualifikation
  • Quereinstieg offen — Engagierte und motivierte Quereinsteiger werden ausdrücklich willkommen geheißen

Ihr Profil sollte zeigen, dass Sie nicht nur agile Praktiken anwenden, sondern auch die menschliche Seite der Transformation verstehen und fördern können.

Warum DACHSER ein spannender Arbeitgeber für Scrum Master ist

DACHSER bietet mehr als nur eine Stelle — Sie erhalten Zugang zu einer wachstumsstarken Logistikbranche mit klaren Zukunftspotenzialen und einer stabilen Unternehmensstruktur.

  • Hybrides Arbeitsmodell — Mögliches Arbeiten im Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung für bessere Work-Life-Balance
  • Arbeitszeitkonto — Flexible Zeitverwaltung ermöglicht individuelle Planung Ihrer Arbeitszeit innerhalb der Gleitzeitregelung
  • DACHSER Academy — Umfassendes Onboarding-Programm mit strukturierten Karriereplanungsmöglichkeiten für langfristige Entwicklung
  • Corporate Benefits Plattform — Zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und Onlineshops
  • Health & Fitness — Eigenes Gesundheitsmanagement plus Fitness- und Sportangebote für ganzheitliches Wohlbefinden
  • Company Bike — Möglichkeit zum Dienstfahrrad für nachhaltige Mobilität
  • Stabiles Wachstum — Nachhaltig wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit vielfältigen Aufgabenstellungen in Zukunftsbranchen
  • Mitarbeitenden-Fokus — Der Leitsatz "Logistics is People Business" unterstreicht den Menschen als Schlüsselfaktor für Unternehmenserfolg

Diese Benefits-Palette zeigt, dass DACHSER nicht nur Leistung erwartet, sondern auch die persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance der Mitarbeiter aktiv fördert.

Deine Benefits im Überblick

Hybrides Arbeitsmodell
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
Arbeitszeitkonto
Umfassendes Onboarding-Programm
DACHSER Academy für Karriereplanung
Fitness- und Sportangebote
Gesundheitsmanagement
Corporate Benefits Plattform mit Vergünstigungen
Dienstfahrrad über Company Bike
Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler Wachstumsstruktur

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie sieht das hybride Arbeitsmodell bei DACHSER konkret aus?

DACHSER bietet ein flexibles hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto. Die genauen Anteile zwischen Homeoffice und Büro werden individuell mit dem Teamleiter abgestimmt. Die flexible Arbeitszeit ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance, während die Gleitzeitregelung hilft, die betrieblichen Anforderungen mit persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Details zum genauen Modell erfahren Sie im Onboarding-Programm.

Sind Quereinsteiger ohne Scrum Master Erfahrung willkommen?

Ja, DACHSER begrüßt ausdrücklich auch engagierte und motivierte Quereinsteiger. Die Position erfordert zwar Erfahrung im Teamcoaching oder in der Rolle als Scrum Master, aber die richtige Haltung und das richtige Mindset sind ebenso wichtig. Wenn Sie die grundlegenden Prinzipien agiler Methoden verstehen und bereit sind, diese aktiv zu leben und zu fördern, können Sie sich auch ohne vollständige Vorab-Erfahrung bewerben. Im Vorstellungsgespräch legen wir gleichermaßen Wert auf Ihre Motivation, Ihre Lernbereitschaft und Ihre Fähigkeit, Teams zu unterstützen.

Welche Branchenkenntnisse sind in der Digital Product Group Finance besonders gefragt?

Die Digital Product Group Finance arbeitet an der Schnittstelle von Finanzsystemen und Logistikprozessen. Kenntnisse in Finanz-Domänen oder Supply-Chain-Systemen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Was zählt ist die Fähigkeit, agile Methoden in Finance-Prozesse zu übertragen und komplexe Anforderungen aus der Finanzwelt mit technischen Teams zu übersetzen. Die genaue Aufgabenstellung in Ihrer Abteilung wird im Interview mit dem Teamleiter näher erläutert, damit Sie einschätzen können, wie Ihre bisherigen Erfahrungen passen.

Wie funktioniert die Karriereplanung bei DACHSER als Scrum Master?

DACHSER bietet ein strukturiertes Onboarding-Programm und die DACHSER Academy für langfristige Karriereplanung. Die Entwicklungsmöglichkeiten umfassen sowohl fachliche Vertiefung in Agile-Methoden als auch Management-Entwicklungsroutinen. Durch das familiengeführte Unternehmensmodell mit stabiler Wachstumsstruktur werden langfristige Bindungen gefördert und Entwicklungspfade werden individuell mit dem Personalbereich und dem Teamleiter besprochen. Die Corporate Benefits Plattform unterstützt zudem bei der ganzheitlichen Entwicklung in verschiedenen Lebensphasen.