projektmanager-niederlassungsentwicklung bei DACHSER SE
DACHSER sucht einen engagierten Projektmanager für die Niederlassungsentwicklung in Malsch. Dieser Position bietet die Möglichkeit, agile Transformationen in der Logistikbranche voranzutreiben, Prozessoptimierungen zu führen und Neukunden aktiv zu gewinnen. Als Teilzeitstelle in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet diese Position Wachstumspotenzial und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
Deine zentralen Aufgaben als Projektmanager bei DACHSER in Malsch
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und agile Transformation Ihrer Niederlassung mit speziellem Fokus auf speditionelle Abläufe. Der Alltag umfasst die Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit sowie logistische Prozesse.
- Lösungen entwickeln — Sie arbeiten im Team an innovativen Konzepten zur Verbesserung der speditionellen Abläufe unter Berücksichtigung aktueller Marktansprüche
- Prozessoptimierung — Die Analyse und Umsetzung von Verbesserungen in Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Logistikprozessen steht im Mittelpunkt Ihrer täglichen Arbeit
- Neukundenakquise — Sie sind verantwortlich für die Aufschaltung neuer Kunden und begleiten den gesamten Go-Live-Prozess bis zur erfolgreichen Integration in das Tagesgeschäft
- Projektführung — In enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilung und der Niederlassungsleitung führen Sie Projekte zum erfolgreichen Abschluss
Durch Ihre strategische Ausrichtung tragen Sie maßgeblich zur Optimierung der Logistikbilanz Ihrer Kunden bei und gestalten die Logistik der Zukunft aktiv mit.
Das Profil: Welche Qualifikationen Sie als Projektmanager mitbringen
DACHSER sucht einen Kandidaten mit fundierter akademischer Ausbildung und erste praktische Erfahrung im Logistikumfeld. Der ideale Bewerber verfügt über spezifisches Wissen im Prozessdesign und kontinuierliche Verbesserungsprozesse mit einem Nachweis in der Projektführung.
- Studienabschluss — Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Spedition und Logistik ist zwingend erforderlich
- Praxiserfahrung — Erste praktische Erfahrungen in der Disposition und im Speditionsumfeld bringen Sie in die Rolle ein
- Prozesskompetenz — Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Prozessdesign und in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
- Projektmanagement — Erste Einblicke in das Projekt- und Innovationsmanagement sind vorhanden
- IT-Kenntnisse — Ein Grundverständnis für Transport Management Systeme (TMS) und logistische Abläufe ist erforderlich
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in einer weiteren europäischen Fremdsprache (z. B. Französisch oder Spanisch)
- Agilität — Offenheit für neue Technologien wie KI und ein agiles Mindset sind wichtige Zusatzqualifikationen
Die Position erfordert eine hohe Eigenmotivation zur fachlichen Weiterentwicklung und eine ausgeprägte Teamorientierung in einer dynamischen Arbeitsumgebung.
Warum DACHSER ein herausragender Arbeitgeber für Management-Positionen ist
DACHSER bietet als familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Reichweite eine offene und wertschätzende Arbeitskultur mit zahlreichen Benefits für die Berufstätigen. Die Mitarbeiterorientierung steht im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie mit Fokus auf Entwicklung und Gesundheit.
- Entwicklungsmöglichkeiten — Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stehen in der Unternehmen im Vordergrund der Personalentwicklung
- Health-Care-Programme — Attraktive Gesundheitsprogramme unterstützen Ihre persönliche Gesundheit und Work-Life-Balance
- Arbeitszeitmodelle — Führung eines Arbeitszeitkontos und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten Flexibilität
- Geldleistungen — Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ergänzen die Vergütung
- Social Benefits — Bezuschusste Kantine, Fahrrad-Leasing-Angebot, kostenlose Parkplätze und exklusiver Zugang zum Corporate Benefits-Programm
- Team-Events — Zahlreiche Mitarbeiterevents stärken die Teamkohäsion und das Unternehmensgefühl
- Diversity — Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur mit inklusiver Arbeitsatmosphäre
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen - die Einzigartigkeit jedes Einzelnen wird als treibende Kraft für Innovationen verstanden.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Position wirklich als Teilzeit möglich oder nur Vollzeit?
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Die Stellenanzeige nennt Teilzeit als Arbeitszeitmodell, was Flexibilität für Berufstätige mit anderen Verpflichtungen bietet. Da DACHSER als familiengeführtes Unternehmen agiert, wird eine individuelle Vereinbarung über die konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeit getroffen. Für detaillierte Informationen zur Teilzeitregelung bei DACHSER empfehlen wir einen direkten Kontakt mit der HR-Abteilung.
Ist Homeoffice in dieser Rolle möglich oder nur mobile Arbeit?
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Die Position bietet die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, was eine gewisse Flexibilität beim Arbeitsort ermöglicht. Allerdings erfolgt die Tätigkeit in der Niederlassungsentwicklung primär vor Ort in Malsch mit Möglichkeit zu vereinbarten mobilen Arbeitstagen. Ein vollständig mobiles Arbeiten ist in dieser Position aufgrund der Kundenbetreuung und Projektführung nicht vorgesehen.
Welche Karrierechancen bietet DACHSER für Projektmanager?
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DACHSER bietet individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Als Teil eines internationalen Logistikunternehmens mit wachsenden Niederlassungen bestehen Aufstiegsmöglichkeiten in höhere Managementpositionen, insbesondere im Bereich Logistikmanagement, Unternehmensführung oder als Leiter von Regionalbüros.
Ist die Position wirklich unbefristet oder gibt es eine Probezeit?
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Die Stellenanzeige kennzeichnet diese Position explizit als unbefristet, was für eine langfristige Beschäftigung spricht. DACHSER als familiengeführtes Unternehmen legt Wert auf eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit mit seinen Mitarbeitern. Eine Probezeit erfolgt wie üblich im Rahmen des Arbeitsvertrags gemäß deutschem Arbeitsrecht.