scrum-master-team-coach bei Haufe Group SE
Haufe Group SE sucht einen erfahrenen Scrum Master / Team Coach fĂŒr die Federation Mitarbeiter in Freiburg. Die Position kombiniert agile Prozessbegleitung mit systemischem Team-Coaching in einem hybriden Arbeitsmodell. Sie unterstĂŒtzen interdisziplinĂ€re Teams bei Selbstorganisation, Wachstum und Umsetzung von VerĂ€nderungsprozessen.
Dein Arbeitsalltag als Scrum Master bei Haufe Group in Freiburg
In dieser Rolle begleitest du ein interdisziplinĂ€res Scrum-Team innerhalb der Federation Mitarbeiter und trĂ€gst maĂgeblich zur agilen Transformation bei. Die Position verlangt nach einem systemischen Blick und der FĂ€higkeit, Teams als lebendige Systeme zu verstehen und zu entwickeln.
- Prozessbegleitung â Du moderierst Scrum-Zeremonien im Team sowie teamĂŒbergreifende Termine und sorgst fĂŒr strukturierte AblĂ€ufe in der Entscheidungsfindung
- Team-Coaching â Als Rahmenhalter:in fĂŒr komplexe Prozesse schaffst du Klarheit in Kommunikation, Priorisierung und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Rollen
- VerĂ€nderungsgestaltung â Du findest die Balance zwischen theoretischem Wissen und pragmatischem Vorgehen, um Teams in ihrer Selbstorganisation und Weiterentwicklung zu unterstĂŒtzen
Dabei wandelst du Spannungen in produktive Lösungen um und trĂ€gst aktiv zur Entwicklung einer Community of Practice bei. Die Arbeit erfolgt im hybriden Format mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und monatlichen BĂŒrotreffen fĂŒr den Teamspirit.
Diese Qualifikationen erwartet Haufe Group von dir
Die Position verlangt nach fundierter Erfahrung und spezifischen Kompetenzen im agilen Bereich. Haufe Group legt Wert auf Praxiswissen, das durch theoretisches Wissen ergÀnzt wird.
- Scrum Master Erfahrung â MehrjĂ€hrige Berufserfahrung als Scrum Master / Team Coach in einem skalierenden Umfeld mit praktischen Kompetenzen fĂŒr Team-Begleitung
- Ausbildung â Studium oder vergleichbare Weiterbildung in systemischer Beratung, Organisationsentwicklung, Mediation oder verwandten Bereichen
- KommunikationsstĂ€rke â Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), aktives Zuhören und klare AusdrucksfĂ€higkeit fĂŒr konstruktive Meetings
- Systemischer Ansatz â GespĂŒr fĂŒr ZusammenhĂ€nge und systemisches Denken in Beziehungen statt Hierarchien
ZusĂ€tzlich wird die Bereitschaft zur Teilnahme an Konsens-Entscheidungsprozessen oder der Erlernung von Sociocracy 3.0 positiv bewertet. Teamsprache ist Deutsch, was fĂŒr den Austausch im Team entscheidend ist.
Warum Haufe Group und Freiburg ein spannender Standort ist
Haufe Group bietet nicht nur eine interessante Position, sondern auch herausragende Arbeitsbedingungen in einer dynamischen Umgebung. Als MarktfĂŒhrer fĂŒr kaufmĂ€nnische Software-Lösungen arbeiten ĂŒber 450.000 Kleinunternehmen mit Lexware.
- Hybride Arbeitskultur â Flexible Kombination aus Homeoffice und BĂŒroprĂ€senz mit monatlichen Teamtreffen fĂŒr Austausch und Teamspirit
- Great Place to WorkÂź â Das Unternehmen ist offiziell zertifiziert und schafft wegweisende Arbeitsbedingungen fĂŒr alle Mitarbeitenden
- DiversitĂ€t und Inklusion â Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt wird Inklusion gelebt, unabhĂ€ngig von Geschlecht, NationalitĂ€t, Herkunft oder IdentitĂ€t
- Entwicklungsmöglichkeiten â VielfĂ€ltige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Der Standort Freiburg im Breisgau bietet zudem eine angenehme LebensqualitĂ€t als eine der sonnigsten StĂ€dte Deutschlands. Das Unternehmen legt groĂen Wert auf Team-Recruiting mit direkten GesprĂ€chen durch das Team selbst, was einen persönlichen Einstieg ermöglicht.
Rollenkollegen und dein Team bei Haufe
Bei Haufe Group arbeiten diverse Fachbereiche zusammen, die unterschiedliche Perspektiven auf die Vision und Umsetzung bringen.
- Product Owner & UX Designer â Das Duo Marie & Dominik fokussiert sich auf gute Zusammenarbeit von Individuum ĂŒber Team bis Federation mit systemischem Blick
- Marktfokus â Alex & Tobi als Product-Owner und UX-Designer arbeiten an der besten Lösung fĂŒr Nutzer:innen und Business mit Markt- und Nutzerorientierung
- Fullstack-Entwicklung â Jurek, Felix, Marco, Falco und Markus ĂŒbersetzen fachliche Anforderungen flieĂend in Technik mit Fokus auf reibungslosen Software-Betrieb
- Business Analysis â Claudia stellt rechtliche KonformitĂ€t sicher und ĂŒbersetzt gesetzliche Anforderungen in umsetzbare Konzepte
Diese Vielfalt an Rollen und Perspektiven schafft eine Umgebung, in der unterschiedliche Expertisen aufeinandertreffen und gemeinsam an innovativen Lösungen gearbeitet werden. Als Scrum Master hast du die Chance, in diesem agilen Umfeld viele verschiedene Arbeitsweisen zu sehen und zu begleiten.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich 100% Homeoffice oder Hybrid?
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Die Position wird als Hybrid-Arbeitsmodell angeboten. Du kannst flexibel von zu Hause aus arbeiten, doch monatliche BĂŒrotreffen sind wichtig fĂŒr Teamspirit und Austausch. Die genaue Verteilung wird je nach Bedarf und Vereinbarung mit deinem Team individuell besprochen und vereinbart.
Muss ich spezifische Zertifizierungen wie PSM oder CSM nachweisen?
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Die Stellenbeschreibung fordert explizit mehrjÀhrige Berufserfahrung als Scrum Master / Team Coach in einem skalierenden Umfeld. Zertifizierungen werden nicht explizit gefordert, aber relevante Weiterbildung wie systemische Beratung oder Organisationsentwicklung wird als Vorteil genannt. Praktische Erfahrung scheint wichtiger zu sein als formale Zertifizierungen.
Wie sieht sich der Bewerbungsprozess bei Haufe Group an?
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Haufe Group setzt auf Team-Recruiting, was bedeutet, dass die BewerbungsgesprĂ€che direkt vom Team selbst gefĂŒhrt werden. Das schafft eine persönlichere und authentischere Entscheidungsfindung, die einen direkten Einblick in die Teamkultur ermöglicht und jeden Bewerber individuell kennenlernen will.
Gibt es Sprachanforderungen fĂŒr diese Position?
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Ja, sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss fĂŒr diese Position. Mindestens C2-Niveau wird explizit gefordert, da die Teamsprache Deutsch ist und die Position in einem deutschen Umfeld in Freiburg ausgetragen wird. Sprachkenntnisse sind entscheidend fĂŒr effektive Teamkommunikation und Prozessbegleitung.