scrum-master-digital-transformation bei Onepoint
Onepoint sucht einen erfahrenen Scrum Master für die digitale Transformation von Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen. In dieser 100% Remote Position verantwortest du agile Programme und Teams in der Auvergne-Rhône-Alpes Region.
Deine Rolle als Scrum Master bei Onepoint in der Auvergne-Rhône-Alpes
Diese Position ermöglicht dir, als Scrum Master Programme oder RTEs zu begleiten und agile Transformationsstrategien aktiv mitzugestalten. Das Unternehmen sucht jemanden, der die Brücke zwischen Technologie und Geschäftserfolg schlägt.
- Agile Programmleitung — Du übernimmst die Verantwortung für Scrum-Teams und Programmgruppen und sicherst den agilen Workflow
- Transformationsbegleitung — Du unterstützt Unternehmen und öffentliche Einrichtungen bei der digitalen Transformation durch agile Methoden
- Kundenkommunikation — Du entwickelst starke Kundenbeziehungen und fungierst als Ansprechpartner für Stakeholder
Die Position ist ideal für jemanden, der bereits Erfahrung in der Beratung hat und nun in einem inklusiven Umfeld arbeitet, das Wert auf Vielfalt und Inklusion legt.
Anforderungen und Qualifikationen für Scrum Master Position
Onepoint erwartet von Kandidaten fundierte akademische Ausbildung und nachweisbare Erfahrung in der Beratungswelt. Die Stelle erfordert sowohl fachliche als auch soziale Kompetenzen für erfolgreichen Teamleiter.
- Ausbildung — Abschluss an einer Wirtschaftsschule, Ingenieurschule oder Universität
- Erfahrung — Mindestens 3 Jahre in ähnlichen Funktionen im Consulting-Bereich
- Sprachen — Fließendes Französisch und Englisch sind erforderlich
- Agile Expertise — Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen und Scrum-Praktiken
Selbstständigkeit und Initiative sind ebenso wichtig wie die Fähigkeit, Effizienz zu steigern und Teams zu motivieren.
Was Onepoint als Arbeitgeber bietet - Benefits und Entwicklung
Onepoint investiert massiv in die persönliche und berufliche Entwicklung seiner 80 Mitarbeiter mit einem umfassenden Leistungsangebot.
- Weiterbildung — Über 200 Schulungsmöglichkeiten ermöglicht kontinuierliches Lernen in Vollzeit und Teilzeit
- Karrierepfade — Zwei parallele Entwicklungswege: Business Management und Fachexpertise
- Work-Life-Balance — Flexible Telearbeitsrichtlinien und Erholungsangebote wie Sport und Freizeitaktivitäten
- Unternehmenskultur — Barrierefreier Arbeitsplatz, medizinischer Dienst und Diversity-Initiativen
Das Unternehmen ist B Corp zertifiziert und legt großen Wert auf soziale Verantwortung sowie inklusive Arbeitsbedingungen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Onepoint aus?
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Der Prozess beginnt mit einem 45-minütigen Gespräch mit Pauline Morganti über deine Motivation und Erwartungen. Anschließend folgt ein technisches Gespräch mit einem Experten, das etwa eine Stunde dauert und sich auf Projektbeschreibungen konzentriert. Beide Interviews können remote via Teams oder persönlich durchgeführt werden.
Ist die Position wirklich 100% Remote?
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Ja, die Stelle wird als vollständig remote angeboten. Du kannst von überall innerhalb der Auvergne-Rhône-Alpes Region arbeiten, was eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht. Das Unternehmen hat eine klare Telearbeitsrichtlinie, die dieses Arbeitsmodell unterstützt.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es bei Onepoint?
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Onepoint bietet zwei klare Entwicklungspfade: Business Management oder Fachexpertenkarriere. Mit über 200 Schulungen kannst du dich ständig weiterbilden. Das Unternehmen legt Wert auf lebenslanges Lernen und bietet sowohl formale als auch informelle Weiterbildungsangebote an.