scrum-master bei conplement AG
Die conplement AG sucht einen erfahrenen Scrum Master, der agile Methoden in Software-Projekten nachhaltig verankert. Die Position bietet vollstĂ€ndige Remote-Arbeit in NĂŒrnberg oder Dortmund mit flexiblen Arbeitszeiten. Mit 3+ Jahren Erfahrung in agilen Rollen und fundiertem Wissen zu Scrum sowie Servant Leadership-Mindset profitierst du von einem umfassenden Benefits-Paket und persönlichen Entwicklungsangeboten.
Deine Rolle als Scrum Master bei conplement AG
Als Scrum Master bei der conplement AG bist du mehr als nur Prozessbegleiter â du wirkst aktiv darauf hin, AgilitĂ€t in der Organisation nachhaltig zu etablieren und Teams bei ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung zu unterstĂŒtzen.
- Agile Teambegleitung â Du fĂŒhrst Entwicklungsteams im Kundenumfeld durch Sprint-Zyklen und schaffst die Voraussetzungen fĂŒr eigenverantwortliches Arbeiten
- Impediment-Management â Du identifizierst Hindernisse frĂŒhzeitig und hilfst aktiv bei deren Beseitigung, sowohl im Team als auch im organisatorischen Umfeld
- Agile Werte leben â Du bringst agile Prinzipien nicht nur theoretisch, sondern praktizierst sie im Alltag und entwickelst das Miteinander bei conplement gemeinsam weiter
- Wissensaustausch â Du coachst Teams, FĂŒhrungskrĂ€fte und Kunden bei konkreten Herausforderungen und teilst erprobte Lösungen aktiv
Du entscheidest selbst, wie viel Zeit du im Vordergrund stehst und wann du im Hintergrund agierst â das macht diese Rolle besonders.
Was du mitbringst â Qualifikationen fĂŒr die Scrum Master Position
Die conplement AG sucht jemanden, der nicht nur Scrum kennt, sondern es wirklich versteht und gelebt haben will. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in agilen Rollen sind vorausgesetzt, damit du von Anfang an effektiv beitragen kannst.
- Agile Methodenkompetenz â Fundiertes Wissen zu Scrum und agilen Frameworks, mit der Haltung, in Chancen und Lösungen zu denken statt in Problemen
- Software-ProjektverstĂ€ndnis â Du verstehst, wie Software-Projekte ticken, was sie erfolgreich macht und wo sie scheitern können, idealerweise im Dienstleistungsumfeld
- Servant Leadership â Du findest die Balance zwischen Impuls setzen und im Hintergrund agieren, erkennst BedĂŒrfnisse und unterstĂŒtzt Teams dort, wo sie sie brauchen
- Remote-Kompetenz â Erfahrung mit verteilten Teams und eine reflektierte Haltung zum Remote-Alltag, Kenntnisse in strukturierten Kommunikationsformaten
- MediationsfĂ€higkeit â Erfahrung im Umgang mit Konfliktsituationen und das GespĂŒr, wie du Menschen beim Wachsen unterstĂŒtzen kannst
- Sprachkenntnisse â Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, etwa fĂŒr die Zusammenarbeit mit Nearshore-Kollegen
Die PrÀmisse ist klar: Gesunder Pragmatismus und Empathie bestimmen hier mehr als reine Prozessoptimierung.
Nice to have â Was dich zusĂ€tzlich auszeichnet
ZusĂ€tzlich zu den Kernanforderungen gibt es eine Reihe von Qualifikationen, die deine Bewerbung stĂ€rker positionieren und die conplement AG bei der Entscheidung unterstĂŒtzen wird.
- Zertifizierungen â PSM (Professional Scrum Master) oder CSM (Certified Scrum Master) Zertifizierung wird als Pluspunkt betrachtet
- Technisches VerstĂ€ndnis â Grundkenntnisse in Softwareentwicklung, DevOps-Praktiken oder CI/CD-Prozessen erweitern dein Wirkungsfeld
- Skalierungsframeworks â Erfahrung mit SAFe, LeSS oder Nexus zeigt, dass du auch in gröĂeren Organisationen agieren kannst
- Agile Coaching â Erfahrung als Agile Coach oder in vergleichbaren Rollen rundet dein Profil ab
Diese Qualifikationen sind nicht zwingend erforderlich, aber sie zeigen Commitment und tieferes VerstĂ€ndnis fĂŒr die agile Welt.
Benefits und Arbeitsbedingungen bei conplement AG
Benefits bei conplement AG sind kein Buzzword-Bingo, sondern konkrete Dinge, die im Arbeitsalltag spĂŒrbar werden und dein Wohlbefinden unterstĂŒtzen.
- Flexible Arbeitsgestaltung â Remote, im BĂŒro oder hybrid â du entscheidest selbst, was fĂŒr dich funktioniert. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Ăberstundenausgleich
- Lernzeit â Persönliche Slacktime und ein Self-Learning-Budget geben dir Raum, Neues auszuprobieren, dranzubleiben und dich weiterzuentwickeln
- Gesundheit â Jobrad, Gesundheitstage, ergonomische ArbeitsplĂ€tze und ein Zuschuss fĂŒrs Fitnessstudio zeigen, dass Gesundheit im Fokus steht
- Nachhaltigkeit â Das Deutschlandticket wird ĂŒbernommen, wenn du regelmĂ€Ăig im Office bist â mobil, unkompliziert und gut fĂŒrs Klima
- Standorte â NĂŒrnberg und Dortmund sind super erreichbar mit guter ĂPNV-Anbindung und angenehmen Extras wie Foodtrucks
- Team & Miteinander â Sommerfest, Weihnachtsfeier, Spieleabende, Lean Breakfast, Grillen oder Bowling: Alles kann, nichts muss
- Entwicklung â RegelmĂ€Ăige MitarbeiterentwicklungsgesprĂ€che als ehrlicher Austausch darĂŒber, was gut lĂ€uft und wo du hinwillst
- Employee Experience â Eine eigene Einheit kĂŒmmert sich darum, dass sich Menschen bei conplement wohlfĂŒhlen und gerne bleiben
Das Ziel ist klar: Arbeit soll sich deinem Leben anpassen, nicht umgekehrt.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie flexibel ist die Remote-Arbeit bei conplement AG?
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Die conplement AG bietet vollstĂ€ndige Remote-Arbeit an. Du entscheidest selbst, ob du vollstĂ€ndig im Homeoffice arbeitest, die BĂŒros in NĂŒrnberg oder Dortmund nutzt oder eine hybride Mischung bevorzugst. Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit runden diese Freiheit ab, sodass du dein Arbeitsumfeld an deine persönlichen BedĂŒrfnisse anpassen kannst.
Wie viel Erfahrung wird fĂŒr die Scrum Master Position erwartet?
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Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle in der Softwareentwicklung werden vorausgesetzt. Diese Erfahrung sollte idealerweise im Dienstleistungsumfeld gesammelt worden sein, damit du sowohl technische Prozesse als auch Kundenanforderungen verstehst.
Werden Zertifizierungen wie PSM oder CSM verlangt?
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Zertifizierungen wie PSM (Professional Scrum Master) oder CSM (Certified Scrum Master) sind nicht zwingend erforderlich, aber als Nice-to-have willkommen. Sie zeigen Commitment und fundiertes Wissen zu Scrum-Methoden und können bei der Positionierung deiner Bewerbung helfen.
Gibt es Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung?
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Ja, die conplement AG bietet mehrere Entwicklungsangebote: Slacktime und ein Self-Learning-Budget fĂŒr eigene Lernprojekte, regelmĂ€Ăige MitarbeiterentwicklungsgesprĂ€che als ehrlicher Austausch ĂŒber deine Ziele, sowie Ergonomie- und Gesundheitstipps. Die Employee Experience Einheit sorgt dafĂŒr, dass du wachstumsmöglichkeiten hast.