SDR Remote bei Car & Classic
Car & Classic sucht einen motivierten SDR (Sales Development Representative) im 100% Remote-Modell für die deutsche Marktgemeinschaft. Die Position ist ideal für Verkäufer mit Leidenschaft für klassische Automobile, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsbedingungen, Aktienoptionen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben als SDR bei Car & Classic
Als Sales Development Representative bei Car & Classic bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Verkäufer von klassischen und Performance-Autos. Deine tägliche Arbeit umfasst die aktive Akquise von Fahrzeugbesitzern, Sammlern und Händlern, um neue Fahrzeugkonsignierungen für die Online-Auktionen zu generieren.
- Outbound-Prospektion — Du führt täglich über 50 persönliche Telefonate und E-Mails an klassische Auto-Besitzer, um deren Interesse an der Veräußerung ihrer Fahrzeuge zu wecken
- Lead-Qualifizierung — Du identifizierst vielversprechende Verkäufer, bewertest Fahrzeuge und konvertierst Interessenten in Auktionsverkäufe oder Newsletter-Teilnehmer
- CRM-Pflege — Du dokumentierst alle Kundeninteraktionen, Fahrzeugdetails und Follow-up-Pläne sorgfältig im CRM-System und hältst Pipelines sauber organisiert
- Marktforschung — Du erforschst neue Zielgruppen und bleibst über klassische Auto-Trends, Fahrzeugwerte und Sammler-Interessen informiert
Die Rolle erfordert eine selbstständige Arbeitsweise mit Fokus auf Verkaufsziele und tägliche Aktivitätskennzahlen.
Was du als SDR mitbringst solltest
Car & Classic erwartet von erfolgreichen SDRs eine Kombination ausSales-Erfahrung und echter Leidenschaft für den klassischen Automobilmarkt. Die Position ist nicht für jeden geeignet, aber für diejenigen mit der richtigen Mindset und Fähigkeiten ein spannender Karriereweg.
- Verkaufserfahrung — Nachweisbare Outbound-Sales-Erfahrung mit Fokus auf Kaltakquise und Lead-Follow-ups
- Zielorientierung — Du motivierst dich selbst durch klare Tagesziele und messbare Performance-Kennzahlen
- Automobil-Begeisterung — Echtes Interesse an klassischen und Performance-Fahrzeugen mit Marktkenntnissen
- Technische Affinität — Sicherer Umgang mit digitalen Plattformen und CRM-Systemen
- Kommunikationsstärke — Hervorragende mündliche und schriftliche Englisch-Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientierung — Ausgezeichnete Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Top-Service zu bieten
Die Rolle ist nicht für diejenigen geeignet, die langsames Umsatzgeschehen bevorzugen oder mit viel Supervision arbeiten möchten.
Warum Car & Classic ein spannender Arbeitgeber ist
Car & Classic ist seit 2005 als einer der führenden Automobilmärkte weltweit tätig und hat sich unter neuem VC-Backing seit 2018 auf ein dreistelliges Wachstum fokussiert. Das Unternehmen verbindet traditionelle Automobilkultur mit moderner Technologie.
- Marktführerschaft — Tausende monatlich eingereichte Nutzerlisten mit einzigartigen Fahrzeugen von James Bonds Aston DB5 bis Elvis Presleys Cadillac
- Unternehmenskultur — Eine funktionsfähige, inklusive und leistungsfokussierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Work-Life-Balance
- Wachstumspotenzial — Möglichkeit, Spuren in einem schnell wachsenden Startup zu hinterlassen und echte Veränderungen zu bewirken
- Verteiltes Arbeiten — Als vollständig dezentrales Unternehmen mit starken kollegialen Verbindungen trotz Remote-Arbeitsmodell
- Vielfalt — Gleiche Chancen für alle Bewerber unabhängig von Hintergrund und Identität
Die Kombination aus traditionellem Automotive-Markt und modernem Technologie-Unternehmen bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung.
Work-Life-Balance und Benefits bei Car & Classic
Car & Classic versteht sich als Arbeitgeber, der die persönliche Lebensqualität der Mitarbeiter fördert und bietet daher umfassende Benefits, die über das Standardangebot hinausgehen.
- Flexible Arbeitszeiten — Du kannst entscheiden, wo und wann du deine Arbeit erledigst, ohne Einschränkungen
- Finanzielle Beteiligung — Aktienoptionen ermöglichen eine langfristige Vermögensbeteiligung am Unternehmenswachstum
- Gesundheitsvorsorge — Zugang zu kostenloser psychologischer Beratung, Therapie und mentaler Gesundheitssupport via Spill
- Urlaub — 33 Tage Urlaub inklusive Feiertagen, was mehr ist als der gesetzliche Durchschnitt
- Entwicklungsmöglichkeiten — Budget für professionelle Weiterbildung zur Förderung deiner persönlichen Entwicklung
- Ausstattung — Alle notwendigen Ausrüstungen und Tools stehen dir zur Verfügung
Die Kombination aus finanziellen Anreizen und persönlichen Benefits zeigt, dass Car & Classic in seine Mitarbeiter investieren möchte.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Car & Classic ab?
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Der Bewerbungsprozess bei Car & Classic erfordert eine persönliche Antwort auf eine Reihe von Fragen, die auf deine Motivation und Eignung abzielen. Das Unternehmen betont ausdrücklich, dass keine KI-generierten Antworten akzeptiert werden. Die Antworten auf diese Fragen entscheiden darüber, ob deine Bewerbung weiterverfolgt wird oder abgelehnt wird. Es ist wichtig, Zeit und Mühe zu investieren, um deine Antworten aufrichtig und persönlich zu gestalten.
Was ist die Rolle eines SDR bei Car & Classic genau?
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Ein SDR (Sales Development Representative) bei Car & Classic ist verantwortlich für die erste Kundenakquise und Lead-Generierung. Du kontaktierst hauptsächlich klassische Auto-Besitzer, Sammler und Händler telefonisch und per E-Mail, um deren Interesse geweckt und neue Fahrzeugkonsignierungen generiert zu werden. Die Position erfordert tägliche Outbound-Aktivitäten mit Ziel von mindestens 50 verbundenen Anrufen pro Tag und einer Mindestanzahl von 3 gesicherten Fahrzeugkonsignierungen täglich.
Kann man auch im Homeoffice arbeiten?
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Ja, die SDR-Stelle bei Car & Classic ist vollständig remote und du kannst von überall aus arbeiten. Das Unternehmen ist als vollständig dezentrales Geschäft aufgebaut und fördert eine Work-Life-Balance, bei der du entscheiden kannst, wo du deine Arbeit erledigst. Es werden alle notwendigen Ausrüstungen und Tools zur Verfügung gestellt, damit du produktiv von zu Hause oder einem anderen Ort aus arbeiten kannst.
Wie sieht die Vergütung aus?
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Die Vergütung besteht aus einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt in Kombination mit einer Provision. Das Unternehmen bietet zusätzlich Aktienoptionen als langfristige finanzielle Beteiligung. Die genaue Höhe des Grundgehalts wird nicht öffentlich angegeben, aber die Kombination aus Gehalt und Bonusstruktur soll attraktiv sein und den Leistungswillen der Mitarbeiter fördern.