senior compliance manager bei Lloyds Bank plc Niederlassung Berlin
Diese Position bietet eine herausfordernde Rolle im Bereich Compliance und Risikomanagement bei einer internationalen Bankfiliale in Berlin. Sie verantworten das Outsourcing-Management und die Einhaltung regulatorischer Vorgaben wie MaRisk und DORA in einem dynamischen Umfeld.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Senior Compliance Manager übernehmen Sie die Verantwortung für das Outsourcing-Management innerhalb der Berliner Niederlassung. Sie sorgen dafür, dass alle Prozesse den aktuellen gesetzlichen Anforderungen entsprechen und das Risikoprofil des Unternehmens stabil bleibt.
- Führungsrolle im Outsourcing — Sie leiten die Outsourcing Officer Funktion und entwickeln die entsprechenden Richtlinien und Verfahren.
- Risikoüberwachung — Sie koordinieren regelmäßige Risikoanalysen und stellen sicher, dass Auslagerungen den vertraglichen Bedingungen entsprechen.
- Regulatorische Berichterstattung — Sie erstellen Berichte für das Management und erfüllen Meldepflichten gegenüber Aufsichtsbehörden.
Diese Position ist ideal für Experten, die komplexe Regulierungsumgebungen verstehen und aktiv gestalten wollen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Überwachung und Weiterentwicklung des Compliance-Rahmenwerks für externe Dienstleister. Sie arbeiten eng mit internen und externen Auditoren sowie Aufsichtsbehörden zusammen, um Transparenz und Sicherheit zu gewährleisten.
- Compliance-Einhaltung — Sie überwachen die Einhaltung von MaRisk, DORA und KWG Anforderungen in allen Outsourcing-Verträgen.
- Dokumentation — Sie führen eine vollständige Dokumentation aller Bank-Outsourcings und gewährleisten eine zentrale Übersicht.
- Krisenmanagement — Sie berichten über Risiken, Schwachstellen und kritische Vorfälle an den Vorstand und die Regulierungsbehörden.
Zusätzlich entwickeln Sie Geschäftskontinuitätskonzepte und Exit-Pläne, um die Resilienz des Unternehmens zu stärken.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, benötigen Sie fundierte akademische Kenntnisse und praktische Erfahrung im Finanzsektor. Ihre Expertise in regulatorischen Anforderungen ist entscheidend für die Sicherung der Bankstandards.
- Ausbildung — Ein anerkannter Masterabschluss in Volkswirtschaftslehre, Jura oder ein gleichwertiger Abschluss ist erforderlich.
- Erfahrung — Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Risiko-, Compliance- oder Rechtsfunktion im Finanzbereich.
- Sprachen — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig für die Kommunikation.
Zertifizierte Compliance-Professionals werden bevorzugt, da sie über vertiefte Kenntnisse in den relevanten Standards verfügen.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen bietet ein internationales Arbeitsumfeld mit Kollegen aus über 50 verschiedenen Ländern. Neben einem modernen Büro in Berlin profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Urlaub und Freizeit — Sie erhalten 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend.
- Finanzielle Vorteile — Betriebliche Altersvorsorge, Kapitalbeteiligung und Zuschüsse zum Jobticket werden angeboten.
- Flexibilität — Umfangreiche Homeoffice-Regelungen und die Möglichkeit, sich bis zu 30 Tage pro Jahr in anderen EU-Ländern aufzuhalten.
Zusätzlich gibt es ein Mitarbeiterhilfsprogramm, Sportaktivitäten und eine informelle Unternehmenskultur ohne Anzugzwang.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Welche Voraussetzungen müssen Sie erfüllen?
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Für diese Position benötigen Sie einen anerkannten Masterabschluss in Wirtschaft oder Recht. Mehrere Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen sind zwingend erforderlich, um die komplexen Richtlinien effektiv umzusetzen und Risiken zu bewerten. Zudem sind Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen wichtig.
Wie ist die Arbeitszeitgestaltung?
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Die Arbeitszeit ist in Teilzeit modelliert, wobei flexible Modelle zur Verfügung stehen. Sie können verschiedene Teilzeitoptionen nutzen und von einem umfangreichen Homeoffice-Regime profitieren, das die Work-Life-Balance unterstützt. Das Unternehmen legt Wert auf Vereinbarkeit.
Welche Sprachen werden benötigt?
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Sowohl Deutsch als auch Englisch sind für die Kommunikation im Team und mit Behörden notwendig. Sie sollten in beiden Sprachen über exzellente Fähigkeiten verfügen, um regulatorische Berichte und interne Absprachen erfolgreich zu gestalten. Die internationale Ausrichtung ist entscheidend.
Gibt es Homeoffice-Möglichkeiten?
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Das Unternehmen bietet ausgedehnte und sehr flexible Homeoffice-Regelungen an. Sie können von zu Hause arbeiten, haben aber auch Zugang zu Büros in der Innenstadt. Zudem besteht die Möglichkeit, sich bis zu 30 Tage pro Jahr in anderen EU-Ländern aufzuhalten. Dies fördert die Flexibilität.