Senior Engineering Manager Dev Tools bei Nomic Foundation
Die Nomic Foundation sucht einen Senior Engineering Manager für DevTools, der zwei Teams im Ethereum-Ökosystem leitet. Diese Vollzeit-Position ist vollständig remote und ermöglicht es Ihnen, cutting-edge Blockchain-Infrastruktur mitzugestalten.
Deine Rolle als Senior Engineering Manager bei Nomic Foundation
Diese Position erfordert ein tiefes technisches Verständnis kombiniert mit ausgeprägter Management-Fähigkeit. Du wirst die Entwicklung kritischer Entwickler-Infrastruktur für Ethereum vorantreiben und dabei sowohl technische als auch organisatorische Verantwortung übernehmen.
- Produktverantwortung — Du übernimmst die Leitung von zwei Teams (Hardhat und EDR) mit insgesamt sieben Ingenieuren und bestimmst den strategischen Pfad der Produktentwicklung
- Technische Führung — Du gibst Architektur- und Design-Entscheidungen vor, führst Code-Reviews und sorgst für technische Exzellenz auf höchstem Niveau
- Team-Entwicklung — Du förderst das Wachstum deiner Ingenieure durch Mentoring, klare Rollendefinitionen und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens
- Stakeholder-Management — Du verbindest die Arbeit deines Teams mit den breiteren Zielen der Nomic Foundation und der Ethereum-Community
Diese Rolle ist besonders geeignet für technisch versierte Manager, die die Möglichkeit suchen, Open-Source-Projekte mit echtem Impact zu gestalten.
Arbeitsalltag im Ethereum-DevTools-Ökosystem
Der Arbeitsalltag umfasst eine Mischung aus technischer Leitung, strategischer Planung und direkter Teamführung in einem hochdynamischen Umfeld.
- Produkt-Lieferung steuern — Du sorgst für zeitgerechte Lieferung von Features und Qualität, definierst MVPs, setzt Meilensteine und bewertest Projekttauglichkeit
- Team-Motivation — Du inspirierst Ingenieure, ihr volles Potenzial zu entfalten und schaffst eine Lernkultur, die Innovation fördert
- Kommunikation — Du erhöhst Transparenz im Team, informierst über andere Nomic-Projekte und vertrittst Team-Errungenschaften gegenüber anderen Abteilungen
- Strategische Ausrichtung — Du formulierst eine klare Vision für Team-Mission, Herausforderungen und Meilensteine, die mit Nomics übergeordneten Zielen in Einklang stehen
Die Arbeit findet vollständig remote statt, was maximale Flexibilität für die Standortsuche innerhalb der vorgesehenen Zeitzone bietet.
Erwartete Qualifikationen für DevTools-Engineering-Leitung
Diese Position erfordert signifikante Erfahrung in technischer Führung und Teammanagement im Software-Engineering-Bereich.
- Management-Erfahrung — 3-5+ Jahre direkte Führung und Wachstum von Engineering-Teams, idealerweise mit Senior-Ingenieuren und mehreren Teams
- Tech-Führung — 6+ Jahre Erfahrung in technischer Projektführung und Steuerung mehrjähriger Roadmaps
- Führungsansatz — Fähigkeit, ohne Mikromanagement oder erzwungene Entscheidungen zu führen und autonome Entscheidungen zu ermöglichen
- Prozess-Implementierung — Erfahrung bei der Umsetzung von Performance-Reviews, Career-Development und Hiring-Prozessen
- Architektur-Expertise — Nachweisbare Fähigkeit zur Gestaltung skalierbarer, wartbarer Software-Architekturen
Zusätzlich werden starke Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie Erfahrung in Code-, Design- und Produkt-Launch-Reviews erwartet.
Besonderheiten und Vorteile der Nomic Foundation Position
Die Nomic Foundation bietet eine einzigartige Chance, Open-Source-Technologien mit direktem Einfluss auf das Ethereum-Ökosystem zu gestalten.
- Mission-getriebene Arbeit — Du schaffst Wert für die Ethereum-Community und Entwickler-Ökosystem, nicht für Shareholder-Profitmaximierung
- Lean-Prozesse — Robuste Engineering-Praktiken und leichtgewichtige Prozesse ermöglichen schnelle Entscheidungsfindung und Fokus auf technische Herausforderungen
- Attraktive Benefits — Unbegrenzte Urlaubstage, Budget für IT-Ausstattung, jährliches L&B-Budget und ETH Grant als Teil der Vergütung
- Diverse Umgebung — Die Organisation schätzt unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven als Treiber für Wachstum und Innovation
Die Position ist ideal für Bewerber, die bei einem Non-Profit mit echtem Impact arbeiten möchten, statt traditionelle Unternehmensstrukturen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Position wirklich vollständig remote und welche Zeitzone wird erwartet?
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Ja, diese Position ist 100% remote und für Kandidaten in Mitteleuropa geöffnet, die bis in die Eastern Time Zone USA kompatibel sind. Die Nomic Foundation bietet maximale Flexibilität bei der Arbeitsortwahl, solange die Zeitzone-Kompatibilität gegeben ist, was besonders für internationale Bewerber attraktiv ist.
Was ist die Vergütungsstruktur und werden Equity/Zahlungen angeboten?
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Die Vergütung umfasst einen Vesting ETH Grant als Teil der Gesamtvergütung zusätzlich zu standardmäßigen statutory benefits. Die Nomic Foundation legt Wert auf mission-getriebene Arbeit, daher wird Wert auf langfristige Einbindung und Community-Beitrag gelegt statt auf traditionelle Aktienoptionen.
Wie groß sind die Teams, die ich leiten werde?
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Du wirst zwei eng miteinander verbundene Teams leiten: das Hardhat-Team und das EDR-Team. Insgesamt handelt es sich um kleine Teams mit 4 und 3 Ingenieuren, was bedeutet, dass du einen direkten Einfluss auf die Team-Kultur und Entwicklung hast, ohne in einem über großen Organisationen zu operieren.
Werden technische Skills wie Rust oder TypeScript erwartet?
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Zu den Nice-to-have-Kriterien gehören Erfahrung mit TypeScript/Rust Projekten sowie Open-Source-Arbeit. Während diese Skills nicht zwingend erforderlich sind, wird von dir erwartet, dass du tiefes technisches Verständnis des Ethereum-Ökosystems bringst und bereit bist, technische Entscheidungen strategisch zu treffen.