senior-feed-marketplace-manager bei Hurra
Diese Position bietet die Chance, strategische Feed- und Marketplace-Strukturen für internationale E-Commerce-Kunden zu entwickeln. Als Senior Feed & Marketplace Manager verantwortest du die Datenqualität, Platform-Readiness und die technische Umsetzung von Google Merchant Center bis Amazon. Mit 100% Remote-Arbeit und internationalem Team holst du echte Wettbewerbsvorteile durch innovative Feed-Strategien.
Deine Rolle als Senior Feed & Marketplace Manager bei Hurra
Die Position verbindet strategisches Denken mit technischer Umsetzung im E-Commerce-Umfeld. Du denkst nicht nur operativ, sondern entwickelst Feed-Architekturen, die langfristige Skalierbarkeit und Performance ermöglichen. Der Fokus liegt auf internationalen Kunden und der Vorbereitung von Marketing-Strukturen für diverse Plattformen.
- Feed-Architektur & Datenstruktur – Du designst skalierbare Produktdaten-Setups, die sowohl für Google Shopping als auch zukünftige Marketplaces optimiert sind
- Plattform-Readiness – Sicherstellung, dass Produktdaten für Amazon, weitere Marketplaces und Retail Media bereit sind
- Strategische Optimierung – Performance-Steigerung durch bessere Datenqualität und Mapping-Strategien statt reaktiver Fehlerbehebung
- Internationale Perspektive – Arbeit mit globalen Kunden und einem internationalen Team in vollständigem Remote-Setting
Diese Rolle ist besonders geeignet für Spezialisten, die verstehen, dass echte Wettbewerbsvorteile in der Datenstruktur liegen – nicht nur in der Kampagnensteuerung.
Konkrete Aufgaben im Feed & Marketplace Management
Dein Arbeitsalltag dreht sich um die technische und strategische Umsetzung von Feed-Lösungen für komplexe E-Commerce-Projekte. Die Anforderungen reichen von der Entwicklung neuer Setups bis zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Strukturen für maximale Performance.
- Feed-Entwicklung & Optimierung – Erstellung und Pflege komplexer Feed-Setups mit Fokus auf Datenqualität und Plattform-Kompatibilität
- Google Merchant Center Expertise – Setup von Custom Labels, Mapping und Segmentierung für Shopping-Kampagnen
- Fehlermanagement – Proaktive Analyse und Behebung von Feed-Fehlern, Disapprovals und Datenproblemen
- Tool-Kenntnisse – Erfahrung mit Plattformen wie Channable, Productsup oder DataFeedWatch
- Plattform-Vorbereitung – Strukturierung von Produktdaten für Amazon, weitere Marketplaces und Retail Media
- Team-Kollaboration – Enge Abstimmung mit Paid Media, Analytics, Tracking und Development Teams
Die Kombination aus technischer Präzision und strategischem Weitblick macht diese Position einzigartig im E-Commerce-Umfeld.
Qualifikationen für die Senior Feed & Marketplace Position
Hurra sucht einen Spezialisten mit fundierter Erfahrung im Feed Management und einem tiefen Verständnis für Produktdaten-Strukturen. Die Anforderungen sind klar definiert – sowohl was technische Kenntnisse als auch Arbeitsweise betrifft.
- 3–5 Jahre Erfahrung – Nachweisbare Praxis in Feed Management, Google Shopping oder vergleichbaren Commerce-Setups
- Daten-Expertise – Sehr gutes Verständnis für Produktdaten, Feed-Logiken und Datenqualitäts-Sicherung
- Technische Fähigkeiten – Mapping, Custom Labels, XML/CSV, Fehlerdiagnose und Feed-Tools
- Systemverständnis – Technische Kenntnisse in Shop-Systemen, Tracking, Datenflüssen und Schnittstellen
- Arbeitsweise – Strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
Sonstige Vorteile: Praktische Amazon-Erfahrung, Retail Media-Kenntnisse, PMax/ CSS Erfahrung, Interesse an Automatisierung und AI-gestützten Workflows.
Warum Hurra und was du als Senior Feed Manager bekommst
Hurra bietet eine Position mit echtem Impact und internationaler Perspektive in einem fully remote Umfeld. Die Benefits gehen über das übliche hinaus und zeigen den Wert, den das Unternehmen seinen Mitarbeitern einräumt.
- 100% Remote-Arbeit – Volle Flexibilität bei der Arbeitslocation mit internationalem Team
- Internationale Projekte – Arbeit mit globalen E-Commerce-Kunden und diverse Marktchancen
- Komplexe Setups – Herausforderungen mit echtem technologischem Impact und Weiterentwicklungspotenzial
- Technisches Wachstum – Viel Raum für technisches Denken, Struktur und persönliche Weiterentwicklung
- Benefits-Paket – Business Bike und Wellpass Fitness-Card als konkrete Vorteile
Der Bewerbungsprozess ist dabei bewusst einfach gehalten – statt langer Anschreiben zählt ein kurzes Video, das Persönlichkeit und Motivation zeigt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie wird der Bewerbungsprozess bei Hurra abgewickelt?
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Hurra verzichtet bewusst auf klassische Anschreiben. Stattdessen wird ein kurzes Video von 2–3 Minuten erwartet, in dem du vorstellst, wer du bist, was dich antreibt und warum du für diese Rolle geeignet bist. Das Format über Loom oder vergleichbare Tools ermöglicht es dem Team, Persönlichkeit und Motivation direkt zu erleben. Bewerbungen ohne Video werden leider nicht berücksichtigt, da die Video-Präsentation ein wichtiger Teil des Auswahlprozesses ist.
Ist eine bestimmte Sprachanforderung erforderlich?
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Da es sich um eine internationale Rolle mit globalen Kunden handelt, ist englische Kommunikationsfähigkeit sehr wahrscheinlich erforderlich. Die Position erfordert die Arbeit in einem internationalen Team und mit internationalen Kunden. Falls du nicht fließend Deutsch sprichst, aber Englisch als Arbeitsprache beherrschst, bist du dennoch willkommen – besonders wenn du bereits in internationalen E-Commerce-Umgebungen gearbeitet hast.
Welche Tools sind zwingend erforderlich für diese Position?
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Die Position erfordert fundierte Erfahrung mit Feed-Tools wie Channable, Productsup oder DataFeedWatch. Google Merchant Center ist eine Kernkompetenz. Erfahrung mit Amazon Marketplace ist besonders wertvoll, aber nicht zwingend Voraussetzung. Die Fähigkeit, mit technischen Teams zu arbeiten und Schnittstellen zu verstehen, ist ebenso wichtig wie die spezifische Tool-Kenntnis.
Wie sieht die Work-Life-Balance bei Hurra aus?
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Die 100% Remote-Arbeit mit internationalem Team bietet große Flexibilität bei der Arbeitsorganisation. Das Unternehmen setzt auf Vertrauen und Ergebnisorientierung statt auf feste Arbeitszeiten. Die Kombination aus internationaler Perspektive und technischer Herausforderung macht die Work-Life-Balance attraktiv – du arbeitest von wo du möchtest, an Projekten mit echtem Impact, die deine Fähigkeiten fordern und fördern.