senior-financial-accountant bei ANGEHEUERT GmbH Personalberatung
ANGEHEUERT sucht einen Senior Financial Accountant für einen führenden IT-Distributor in Europa. Das Angebot beinhaltet 55.000-65.000 € Jahresgehalt, flexible Homeoffice-Möglichkeiten und eine attraktive Benefits-Palette. Die Position erfordert fundierte Finanzbuchhaltungserfahrung und Kenntnisse in HGB/IFRS.
Deine Schlüsselrolle als Senior Financial Accountant bei ANGEHEUERT
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, deine Finanzexpertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen, das Innovation und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt.
- Prozessverantwortung — Du übernimmst die vollständige Steuerung von Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung mit Fokus auf Effizienz und Genauigkeit
- Abschlusskoordination — Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS-Standards für komplexe Geschäftssituationen
- Digitalisierungstreiber — Aktives Mitgestalten von Automatisierungsinitiativen und Optimierung papierloser Buchhaltungsprozesse für maximale Transparenz
- Strategische Unterstützung — Engagement bei Budgetplanung, Finanzprognosen und wichtigen unternehmerischen Entscheidungsprozessen
Die Rolle verbindet operative Exzellenz mit strategischer Bedeutung im Finanzbereich.
Was du als Senior Financial Accountant mitbringst
Die Position erfordert eine solide fundierte Expertise im Finanzbereich kombiniert mit nachgewiesener Erfahrung in komplexen Buchhaltungsprozessen.
- Erfahrungsanforderung — Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Fokus auf Bilanzierung und Abschlussprozesse
- Ausbildungshintergrund — Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Spezialisierung auf Bilanzbuchhaltung, Finanzen, Steuern oder verwandte Bereiche
- Systemkenntnisse — Praktische Erfahrung mit gängigen Buchhaltungssystemen und Finanzsoftware-Lösungen
- Sprachkompetenzen — Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch in Wort und Schrift für internationale Geschäftskommunikation
Die Kombination aus technischer Expertise und zwischenmenschlichen Fähigkeiten macht dich zum idealen Kandidaten.
Attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen setzt auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer Vielfalt an Maßnahmen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Flexible Arbeitsmodelle — Gleitzeitregelung kombiniert mit Homeoffice-Möglichkeit bis zu 3 Tage oder 100% remote nach erfolgreichem Onboarding
- Finanzielle Vorteile — Qualifikationsabhängiges Jahresgehalt von 55.000 bis 65.000 € plus Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
- Gesundheitsförderung — Wöchentliche Trainingssessions mit Personaltrainer und umfangreiche Gesundheitsangebote für deine Lebensqualität
- Entwicklungsmöglichkeiten — Individuelles Weiterbildungsbudget und klare Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Die großzügige Benefits-Palette zeigt das commitment des Arbeitgebers zur Mitarbeiterzufriedenheit.
Warum dieser IT-Distributor ein spannender Arbeitgeber ist
Der Kunde steht seit 30 Jahren für Exzellenz in der IT-Infrastruktur und Security Software mit europaweitem Einfluss.
- Unternehmenskultur — Flache Hierarchien in einer freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Eigeninitiative fördert
- Innovationsfokus — Aktive Mitgestaltung der technologischen Zukunft mit Leidenschaft und unternehmerischer Energie
- Teamambiente — Regelmäßige Teamevents und Budget für gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts
- Work-Life-Balance — Firmenparkplatz oder Jobrad-Angebot plus vergünstigte Eventtickets im Corporate Benefit Programm
Die langjährige Erfolgsgeschichte und Vision machen diesen Arbeitgeber zu einem attraktiven Partner für deine Karriere.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie funktioniert die Homeoffice-Anordnung bei dieser Position?
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Das Arbeitsmodell ist flexibel gestaltet: Bis zu 3 Tage im Homeoffice pro Woche sind möglich, oder du kannst nach erfolgreichem Onboarding sogar 100% remote arbeiten. Der genaue Anteil wird nach dem Onboarding je nach deinem Wohnort finalisiert, wobei die Unternehmen auch einen Firmenparkplatz oder Jobrad als Alternative anbieten, falls du lieber mobil unterwegs bist.
Welches Gehalt kann ich für diese Senior Financial Accountant-Stelle erwarten?
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Das attraktive Jahresgehalt liegt qualifikationsabhängig zwischen 55.000 und 65.000 € brutto auf Basis einer Vollzeitanstellung. Die genaue Vergütung wird bei der individuellen Besprechung nach deinen Vorerfahrungen und Qualifikationen festgelegt, wobei die Position im oberen Bereich der Finanzbuchhaltungsmarkt bewertet wird.
Welche Kenntnisse sind für den Erfolg in dieser Rolle besonders wichtig?
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Zu den wichtigsten Voraussetzungen gehören fundierte Kenntnisse in Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie umfassende Erfahrung mit Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB. Ideal sind zusätzliche IFRS-Kenntnisse, praktische Erfahrung mit gängigen Buchhaltungssystemen und eine Hands-on-Mentalität für Prozessoptimierung und Digitalisierung.
Was passiert nach der erfolgreichen Bewerbung?
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Bei positiver Reaktion wird du telefonisch kontaktiert und erhältst detaillierte Informationen über den weiteren Bewerbungsprozess. Der Ablauf umfasst typischerweise ein Vorstellungsgespräch, ggf. ein Testat oder eine Fallstudie, gefolgt von einem Onboarding-Verfahren, das auch die finalisierung der Homeoffice-Arrangements nach deinem Wohnort einschließt.