key-account-manager-shk-planungsburos-bau-wohnungswirtschaft bei ANGEHEUERT GmbH Personalberatung
Diese spannende Vertriebsposition als Key Account Manager verbindet technisches Fachwissen mit kaufmännischen Kompetenzen im Bereich Gebäudetechnik. Sie werden als Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und Entscheidern in der Bau- und Wohnungswirtschaft agieren, wobei Sie sowohl im Außendienst als auch teilweise aus dem Homeoffice arbeiten werden.
Deine Aufgaben als Key Account Manager im Vertriebsaußendienst
In dieser herausfordernden Position als Key Account Manager für Planungsbüros und die Bauwirtschaft übernimmst du die Verantwortung für den Vertrieb moderner Gebäudetechnik-Lösungen in der Region Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Deine Rolle verbindet technisches Fachwissen mit strategischem Vertrieb, wobei du sowohl im Außendienst als auch aus dem Homeoffice arbeitest.
- Kundenberatung vor Ort — Du unterstützt Entscheider bei der Erstellung individueller haustechnischer Konzepte und bist der erste Ansprechpartner für Sanitär, Heizung, Klima und Lüftungslösungen
- Strategische Kundenentwicklung — Als Schnittstelle kommunizierst du mit ausschreibenden Stellen und platzierst Lieferanten deines Kunden in der Bau- und Wohnungswirtschaft
- Koordinationsaufgabe — Du verbindest Außendienst und Vertriebsinnendienst, um Kundenbedürfnisse optimal abzubilden und Projekte erfolgreich abzuschließen
- Branchennetzwerk nutzen — Dein etabliertes Netzwerk in Planungsbüros ermöglicht dir, gezielte Kundenansprache und strategische Partnerschaften aufzubauen
Durch die Kombination aus technischer Expertise und vertrieblicher Stärke gestaltest du nicht nur einzelne Aufträge, sondern baust langfristige Kundenbeziehungen im wachsenden Markt der Gebäudetechnik auf.
Warum diese SHK-Vertriebsstelle bei ANGEHEUERT besonders ist
Diese Position im Vertriebsaußendienst bietet mehr als nur einen klassischen Job — sie ermöglicht dir, deine fachliche Expertise im Bereich Haustechnik mit vertrieblichen Stärken zu kombinieren. Das Unternehmen legt Wert auf flache Strukturen und persönliche Entwicklung, was besonders für ambitionierte Fachvertriebler interessant ist.
- Technische und kaufmännische Expertise — Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in SHK-Technik, die du direkt in Beratungsgesprächen mit Entscheidern anwenden kannst
- Vielseitige Arbeitsumgebung — Du arbeitest nicht nur auf Kundenbesuchen, sondern hast die Möglichkeit, an nicht-terminierten Tagen entspannt aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Langeinarige Mobilitätsvorteile — Der Firmenwagen zur privaten Nutzung und das steuerbegünstigte Fahrrad-Leasing unterstützen deine tägliche Flexibilität
- Persönliche Entwicklung — Finanzielle Weiterbildungsmittel ermöglichen dir, deine Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern und neue technische Trends zu meistern
Die Kombination aus regionaler Verankerung und Homeoffice-Option macht diese Position zu einem idealen Einstieg für Fachvertriebler, die Wert auf Work-Life-Balance legen.
Welche Qualifikationen du als SHK-Spezialist für Vertrieb mitbringst
Als Key Account Manager im Bereich Gebäudetechnik werden spezifische fachliche und persönliche Kompetenzen erwartet, die du direkt in deinen Alltagsaufgaben anwenden kannst. Die Position richtet sich an erfahrene Fachvertriebler mit nachgewiesener Expertise in der Bau- und Wohnungswirtschaft.
- Ausbildungsvoraussetzung — Fundierte technische Ausbildung mit Schwerpunkt SHK-Technik oder kaufmännische Qualifikation mit technischem Hintergrund
- Vertriebserfahrung — Nachgewiesene Erfahrung im Außendienst im Bereich Haustechnik mit Fokus auf Sanitär, Heizung, Klima, Lüftung oder Elektroinstallation
- Branchenkenntnis — Etabliertes Netzwerk in der Bau- und Wohnungswirtschaft mit Verständnis für Planungsbüros und Ausschreibungsprozesse
- Persönliche Stärken — Überzeugungskraft, strukturierte Arbeitsweise und fundiertes Know-how in Abschlusstechniken sind entscheidend für den Erfolg
Fließende Deutschkenntnisse sind unerlässlich, da du in der Region aktiv mit verschiedenen Entscheidungsträgern kommunizieren wirst. Die Position bietet Raum für fachliche Weiterentwicklung und die Vertiefung deiner technischen Kompetenzen.
Von diesen Benefits profitierst du als Vertriebsmitarbeiter
Aufgrund der besonderen Anforderungen an diese Vertriebsposition bietet das Unternehmen ein umfassendes Benefits-Paket, das sowohl deine Mobilität als auch deine langfristige Entwicklung unterstützt. Die Kombination aus finanzieller Sicherheit und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten macht diesen Job attraktiv für erfahrene Fachvertriebler.
- Attraktive Vergütungsmodelle — Faire Grundvergütung mit leistungsbezogenen Boni, die deinen Vertriebserfolg direkt belohnen und deine Motivation steigern
- Mobilitätsvorteile — Firmenwagen zur privaten Nutzung und steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing für flexible Kundenbesuche
- Altersvorsorge — Möglichkeit zur freiwilligen Vorsorge, um deine langfristige finanzielle Sicherheit zu verbessern
- Entwicklungsmöglichkeiten — Finanzielle Mittel für Weiterbildung stehen zur Verfügung, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst
- Flexible Arbeitskultur — Offene Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen und die Möglichkeit zur direkten Gesprächsführung mit der Führungskraft
Diese Benefits zeigen, dass das Unternehmen Wert auf langfristige Mitarbeiterbindung und persönliche Entwicklung legt — besonders wichtig in dynamischen Vertriebspositionen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Zeit verbringe ich im Homeoffice gegenüber dem Außendienst?
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Die Position ist als Hybrid-Job konzipiert mit Fokus auf den Außendienst für Kundenbesuche im Gebiet Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. An nicht-terminierten Tagen hast du die Möglichkeit, entspannt aus dem Homeoffice zu arbeiten. Der genaue Zeitanteil wird im persönlichen Gespräch mit der Führungskraft definiert, wobei typically etwa 60-70% der Arbeitszeit im Außendienst verbracht werden. Dies ermöglicht dir eine gute Work-Life-Balance bei gleichzeitiger direkter Kundenpräsenz.
Welche Gehaltsperspektive bietet diese Position?
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Die Vergütung erfolgt aus fairem Grund Gehalt mit leistungsbezogenen Boni, die deinen Vertriebserfolg direkt belohnen. Konkrete Zahlen werden im Einstellungsprozess individuell angesprochen, da sie von deiner Erfahrung und den vertraglichen Rahmenbedingungen abhängen. Zusätzlich stehen dir Altersvorsorgeoptionen und Weiterbildungsmittel zur Verfügung, die deine langfristige Entwicklung unterstützen. Die genaue Vergütungsstruktur wird im persönlichen Telefonat und später im Vorstellungsgespräch detailliert erläutert.
Stimmt die Position auch ohne technisches SHK-Hintergrund?
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Die Position erfordert grundsätzlich eine fundierte technische Ausbildung mit Schwerpunkt SHK-Technik oder kaufmännische Qualifikation mit technischem Hintergrund. Erfahrung im Vertrieb von Haustechnik-Lösungen (Sanitär/Heizung/Klima/Lüftung/Elektro) ist zwingend erforderlich. Der Branchennachweis in der Bau- und Wohnungswirtschaft wird ebenfalls erwartet. Ohne entsprechende Vorkenntnisse wird die Position nicht besetzt, da technisches Verständnis für die Beratung von Entscheidern unerlässlich ist.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
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Nach Absenden deines Lebenslaufs erfolgt ein kurzes 5-10-minütiges Telefonat mit der zuständigen Ansprechpartnerin, in dem weitere Informationen zu Unternehmen und Position vermittelt werden. Anschließend finden ein ausführliches Vorstellungsgespräch und ggf. ein Probetraining statt. Der gesamte Prozess ist transparent gestaltet, um dir ausreichend Zeit für Entscheidungen zu geben. Bei positiven Rückmeldungen erfolgt ein schnellstmögliches Vertragsangebot.