Senior HR IT Project Manager bei Lapp Holding SE
Als Senior HR IT Projektmanager (m/w/d) bei LAPP gestalten Sie die Zukunft der HR-Systeme in einem globalen Familienunternehmen. Verantworten Sie die Implementierung von Oracle HCM und entwickeln Sie innovative Lösungen für HR-Prozesse.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Senior HR IT Projektmanager bei LAPP übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation der HR-Prozesse. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und haben die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem führenden Familienunternehmen einzubringen.
- Teilprojektleitung: Verantwortung für die globale Implementierung von Oracle HCM.
- Prozessoptimierung: Definition und Harmonisierung globaler HR-Prozesse.
- Technologische Weiterentwicklung: Planung und Koordination von Updates und neuen Funktionen.
- Internationale Zusammenarbeit: Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern.
Diese Position bietet Ihnen die Chance, in einem innovativen und werteorientierten Unternehmen zu arbeiten und Ihre Karriere weiterzuentwickeln.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihre Aufgaben umfassen die Leitung und Koordination komplexer HR-IT-Projekte sowie die kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme.
- Projektleitung: Sicherstellung des Go-live und Einhaltung des Projektzeitplans.
- Prozessgestaltung: Optimierung und Harmonisierung globaler HR-End-to-End-Prozesse.
- Datenmigration: Sicherstellung einer erfolgreichen Datenmigration und Integrationsarchitektur.
- Qualitätssicherung: Verantwortung für den operativen Betrieb des Oracle-HCM-Systems.
- Weiterentwicklung: Planung und Koordination von Updates und neuen Funktionen.
- Beratung und Schulung: Interne Beratung und Schulungsaktivitäten im Rahmen des Oracle HCM.
Sie haben die Möglichkeit, in einem globalen Umfeld zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln.
Was solltest du mitbringen?
Für diese Position benötigen Sie fundierte Erfahrung in HR-IT-Projekten und ein tiefes Verständnis für globale HR-Prozesse.
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in komplexen HR-IT-Projekten, idealerweise mit Oracle HCM Cloud.
- Technisches Wissen: Kenntnisse in Systemarchitektur, Schnittstellen, Data Governance und IT-Sicherheit.
- Projektmanagement: Ausgeprägte agile Projektmanagement-Skills.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Persönlichkeit: Souveränes Auftreten, hohe Eigenverantwortung und Freude an internationaler Zusammenarbeit.
Diese Anforderungen sind entscheidend, um in dieser herausfordernden Position erfolgreich zu sein.
Was bietet dir das Unternehmen?
LAPP bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
- Familienfreundlichkeit: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle.
- Sozialleistungen: Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie vergünstigtes Jobticket.
- Personalentwicklung: Onboarding und individuelle Förderung.
- Betriebliches Angebot: Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot.
- Gesundheitsförderung: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsaktivitäten.
Bei LAPP finden Sie ein werteorientiertes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?
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Die genaue Remote-Option ist nicht spezifiziert, aber das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an.
Welche Qualifikationen werden benötigt?
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Sie benötigen mehrjährige Erfahrung in komplexen HR-IT-Projekten, idealerweise mit Oracle HCM Cloud, sowie fundierte Kenntnisse in Systemarchitektur und Projektmanagement.