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VOGGSMEDIA sucht einen Senior Performance Marketing & Growth Manager für eine 100% Remote-Position. Als Hauptansprechpartner für Kunden und Agentur übernehmen Sie die Verantwortung für Kampagnenoptimierung auf Meta, TikTok und Google mit Fokus auf messbares Wachstum und Umsatzsteigerung.
Deine Aufgaben als Senior Performance Marketing Manager bei Voggsmedia
In dieser herausfordernden Rolle als Senior Performance Marketing & Growth Manager bringen Sie Ihre Expertise in digitale Werbekanäle ein und gestalten die Kundenbetreuung vollständig eigenständig. Der Fokus liegt auf messbarem Wachstum durch strategische Kampagnenführung und proaktive Performance-Analyse über verschiedene Plattformen hinweg.
- Kommunikation mit Kunden — Als Hauptansprechpartner führen Sie den direkten Kundenkontakt, koordinieren Strategien und sorgen für transparente, regelmäßige Kommunikation, die Vertrauen aufbaut und Bedürfnisse schnell erkennt
- Performance-Analyse und -Steuerung — Sie analysieren kontinuierlich Kampagnen-Performance-Daten, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten proaktive Maßnahmen ab, um die Kundenzufriedenheit langfristig zu sichern
- Kampagnenmanagement auf Meta, TikTok und Google — Eigenständige Betreuung eines Portfolios mit typischerweise 2 großen und 4 bis 5 mittelgroßen Kunden mit Fokus auf messbare ROI-Ergebnisse
- Creative Briefings und Abstimmung — Erstellung präziser, datengestützter Briefings für Creative-Teams, um werblich wirkungsvolle Inhalte zu entwickeln, die Conversion-Ziele unterstützen
- Umsatzverantwortung und Kundenbindung — Sie übernehmen die Verantwortung für die Kundenbindung und Umsatzsteigerung als zentrale Schnittstelle zur Agentur und treiben profitable Wachstumsstrategien voran
- Prozessgestaltung und Eigeninitiative — In der kleinen Agenturstruktur haben Sie die Chance, eigene Arbeitsprozesse zu gestalten und Verantwortung schnell zu übernehmen, was Ihre Entwicklung und Autonomie fördert
Die Kombination aus strategischer Kampagnenführung, direkter Kundenbetreuung und eigenständiger Prozessverantwortung macht diese Position zu einer idealen Chance für erfahrene Performance Marketer, die in einem agilen Umfeld arbeiten möchten.
Diese Qualifikationen bringst du als Senior Performance Marketing Manager mit
VOGGSMEDIA steht auf tiefes Fachwissen und nachweisliche Erfahrung. Die Anforderungen sind klar definiert, um sicherzustellen, dass Sie von Tag eins an eigenständig und effektiv im Team arbeiten können.
- Meta Ads Expertise als K.O.-Kriterium — Fundiertes und tiefes Wissen in Meta Ads ist unabdingbar. Sie müssen Kampagnen auf Facebook und Instagram nicht nur führen, sondern strategisch optimieren und skalieren können
- Nachweisliche Erfahrung in der Kundenbetreuung — Sie haben bereits eigenständig Kunden im Performance Marketing betreut und können Ihre Expertise durch konkrete Beispiele belegen
- Growth Mindset als Grundhaltung — Ein stark ausgeprägtes Growth Mindset ist zentral. Sie interessieren sich aktiv für neue Tools, Technologien und Entwicklungen in der Performance-Marketing-Branche
- Hohe Selbstorganisation und Eigeninitiative — Die Agenturstruktur ist frei und erfordert hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation. Sie arbeiten erfolgreich ohne strenge Überwachung und nehmen Verantwortung proaktiv wahr
- TikTok Ads als Bonus — Kenntnisse im TikTok Ads-Bereich sind ein Pluspunkt und können Sie im Bereich der kurzfristigen, viralen Kampagnen zusätzlich qualifizieren
Die Anforderungen sind bewusst auf das Wesentliche fokussiert: Expertise, Erfahrung und die richtige Arbeitsweise in einem autonomen Umfeld.
Warum Voggsmedia ein spannender Arbeitgeber für Performance Marketer ist
VOGGSMEDIA verbindet Performance-Marketing mit einer einzigartigen Unternehmenskultur und Remote-First-Strategie, die besonders für erfahrene Fachkräfte attraktiv ist.
- 100% Remote-Work mit flexibler Arbeitsweise — Die Agentur arbeitet vollständig remote und ermöglicht Ihnen, von überall aus produktiv zu arbeiten. Dies fördert Work-Life-Balance und persönliche Freiheit
- Workation-Möglichkeiten in internationalen Städten — Sie können gelegentlich Workation-Optionen nutzen, etwa in Paris, Prag oder am Gardasee, was die internationale Dimension Ihres Arbeitsumfelds unterstreicht
- Flache Hierarchien und schnelle Verantwortung — Die bewusste Kleinheit der Agentur ermöglicht es Ihnen, Verantwortung schnell zu übernehmen und eigene Prozesse zu gestalten. Dies fördert Autonomie und schnelle Entscheidungsfindung
- Regelmäßige Feedbackschleifen zur Entwicklung — Aktive Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sorgt für kontinuierliches Wachstum
- Eingespieltes, engagiertes Team im DACH-Raum — Das Team aus Media Buyern, Creative Strategists, Designern und Content-Produzenten arbeitet zusammen und bringt unterschiedliche Expertise in die Projekte ein
- Kundenfokus auf messbarem Wachstum — Die Agentur konzentriert sich ausschließlich auf messbare Ergebnisse für Kunden, was den Erfolg und die Reputation der Agentur langfristig sichert
Die Agentur ist bewusst klein und eingespielt geblieben, um die Tiefe der Zusammenarbeit mit Kunden und untereinander zu maximieren – ein Ansatz, der Effizienz und Qualität fördert.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Vorabinvestition oder Performance-Bonus erwähnt?
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In der aktuellen Stellenanzeige wird kein spezifisches Gehalt genannt. Die Agentur fokussiert sich auf die fachliche Qualifikation und Erfahrung. Es ist ratsam, bei der Bewerbung nach der Vergütungsstruktur zu fragen, da dies oft individuell verhandelt wird. Zudem können Performance-Boni oder Erfolgsprämien in solchen Rollen üblich sein, sollten aber direkt geklärt werden.
Wie sieht die Teamgröße und -struktur bei Voggsmedia aus?
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VOGGSMEDIA ist bewusst klein geblieben und arbeitet in einem eingespielten Team mit Familien-DNA. Das Team besteht aus Media Buyern, Creative Strategists, Designern und Content-Produzenten, die im gesamten DACH-Raum remote zusammenarbeiten. Die flache Hierarchie ermöglicht schnelle Entscheidungsfindung und eigenverantwortliches Arbeiten.
Was ist mit dem Homeoffice-Status und Workation-Möglichkeiten?
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Die Position ist 100% Remote und bietet vollständige Remote-Arbeit mit flexibler Arbeitsweise. Zusätzlich gibt es Workation-Möglichkeiten in internationalen Städten wie Paris, Prag oder am Gardasee, was die internationale Dimension des Arbeitsumfelds unterstreicht und zusätzliche Freizeit- und Arbeitsmöglichkeiten bietet.
Wie wird die Performance gemessen und bewertet?
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Die Agentur konzentriert sich auf messbares Wachstum für Kunden über Meta, TikTok und Google. Als Senior Performance Marketing Manager sind Sie für kontinuierliche Performance-Analyse verantwortlich, proaktive Maßnahmen ableiten und Kundenbedürfnisse erkennen. Die Erfolgsmessung erfolgt über ROI, Conversion-Ziele und Kundenzufriedenheit.