senior sea manager bei Lautsprecher Teufel GmbH
Bei Lautsprecher Teufel GmbH suchen Sie einen erfahrenen Senior SEA Manager, der die Performance-Kanäle strategisch und operativ leitet. Die Position bietet die Möglichkeit, Google- und Bing-Kampagnen für ein bekanntes E-Commerce-Unternehmen zu optimieren und dabei ein hybrides Arbeitsmodell in Berlin zu genießen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das die Erfahrung eines Mittelständlers mit der Agilität eines Start-ups verbindet.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung des Suchmaschinenmarketings für eine führende Marke im Bereich Audio. Sie sind verantwortlich für die nachhaltige Skalierung der Kampagnen und sorgen dafür, dass der Return on Investment stets optimiert wird.
- Strategische Verantwortung — Sie leiten die SEA-Aktivitäten über alle Unternehmensdomains hinweg und definieren die langfristigen Ziele für den Kanal.
- Performance-Optimierung — Sie analysieren kontinuierlich die Ergebnisse und passen die Kampagnenstrukturen an, um die bestmöglichen Kennzahlen zu erzielen.
- Innovation — Sie erforschen neue Trends und Technologien im SEA-Bereich, um das Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten.
Dies bietet Ihnen die Chance, Ihre Expertise in einem Unternehmen einzubringen, das für Qualität und Innovation bekannt ist.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihr täglicher Arbeitsalltag ist geprägt von der operativen Steuerung komplexer Suchwerkstatt-Kampagnen und der enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Sie sorgen dafür, dass alle Aktivitäten nahtlos ineinandergreifen und Synergien genutzt werden.
- Kampagnenmanagement — Sie planen, durchführen und optimieren Suchanzeigen bei Google und Bing, einschließlich Shopping und Video-Kampagnen.
- Reporting und Analyse — Sie erstellen detaillierte Reports und Forecasts, um datengetriebene Entscheidungen für die Geschäftsführung zu treffen.
- Koordination — Sie managen externe Dienstleister und koordinieren Werbemittel für Produktlaunches und Verkaufsaktionen.
Durch diese vielfältigen Aufgaben gewinnen Sie tiefe Einblicke in die Funktionsweise eines erfolgreichen Online-Vertriebs.
Was solltest du mitbringen?
Um den Herausforderungen dieser Position gerecht zu werden, benötigen Sie eine fundierte Berufserfahrung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Datenströme zu verstehen und in messbaren Erfolg umzuwandeln.
- Erfahrung — Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, idealerweise im E-Commerce-Bereich, sind erforderlich.
- Technische Skills — Sehr gute Kenntnisse in Google Ads und Bing Ads sowie fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sind unabdingbar.
- Arbeitsweise — Eine saubere, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität wird erwartet.
Wenn Sie Leidenschaft für Performance-Marketing haben und sich stetig weiterentwickeln möchten, sind Sie hier genau richtig.
Was bietet dir das Unternehmen?
Lautsprecher Teufel GmbH bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz; Sie finden hier ein Umfeld, das Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung fördert. Das Unternehmen legt großen Wert auf Gesundheit, Mobilität und den Zugang zu hochwertigen Produkten.
- Arbeitszeiten — Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
- Benefits — Neben 30 Urlaubstagen profitieren Sie von Zuschüssen für das Jobrad und das ÖPNV-Ticket.
- Kultur — Ein sympathisches Team mit gemeinsamer Leidenschaft für erstklassigen Sound erwartet Sie an einem modernen Standort.
Die Kombination aus langjähriger Erfahrung und der Dynamik eines Start-ups macht dieses Arbeitsumfeld besonders attraktiv.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist das Arbeitsmodell bei Lautsprecher Teufel geregelt?
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Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell an, das die Arbeit im Büro in Berlin mit dem mobilen Arbeiten im Home-Office kombiniert. Dies ermöglicht eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und sorgt für eine gute Work-Life-Balance. Die genauen Anteile können je nach Bedarf und Aufgabenstellung individuell mit Ihrem Teamleiter besprochen werden, um die Effizienz zu maximieren.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es im Unternehmen?
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Ja, das Unternehmen unterstützt aktiv die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch diverse Programme und Budgets für externe Kurse. Zudem werden interne Schulungen angeboten, um Ihre Karriere im digitalen Marketing strategisch weiter voranzubringen und neue Kompetenzen zu erlernen. Die Dynamik des Start-ups gepaart mit der Erfahrung des Mittelständlers fördert das Wachstum ständig.
Wie groß ist das Team im Bereich Marketing?
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Sie arbeiten in einem sympathischen Team, das von einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound geprägt ist. Die Zusammenarbeit erfolgt eng mit SEO, Offline Marketing, B2B und Retail Abteilungen. Dies ermöglicht Synergien und einen breiten Erfahrungsaustausch, der für die tägliche Arbeit sehr bereichernd ist.