senior-software-developer-full-stack-developer-100-remote bei DeutschAkademie GmbH
Die DeutschAkademie sucht einen erfahrenen Full Stack Developer, der Systeme gestaltet und das Team fĂŒhrt. Die Position ermöglicht vollstĂ€ndiges Remote-Working bei einer fĂŒhrenden Sprachschule.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Die DeutschAkademie positioniert sich neu und sucht VerstĂ€rkung fĂŒr die Softwareabteilung. Du wirst Teil eines Teams, das digitale Produkte der nĂ€chsten Generation entwickelt und dabei groĂen Gestaltungsspielraum erhĂ€lt.
- Webseitenadministration â Du ĂŒbernimmst die Verantwortung fĂŒr die technischen AblĂ€ufe der Plattformen und sorgst fĂŒr StabilitĂ€t.
- Produkt-Launch â Du wirkst aktiv bei der EinfĂŒhrung neuer digitaler Lernformate mit und gestaltest deren Architektur.
- Innovation â Als Impulsgeber förderst du technologische Fortschritte und verbesserst bestehende Prozesse kontinuierlich.
Diese Position bietet dir die Chance, in einer dynamischen Umgebung deine technischen FĂ€higkeiten weiter auszubauen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
In dieser Senior-Position bist du maĂgeblich fĂŒr den Entwurf und die Implementierung komplexer Systeme verantwortlich. Du agierst als technische Instanz fĂŒr Eskalationen und arbeitest an der Weiterentwicklung der Team-Strukturen.
- System-Design â Du planst und entwickelst Kernkomponenten sowie komplexe Features unter Beachtung technischer Richtlinien.
- Code-QualitĂ€t â Du fĂŒhrst umfangreiche Refactorings durch und behebst Performance- und Skalierungsprobleme auf höchstem Niveau.
- Tech-Leadership â Du ĂŒbernimmst die Mentoring-Verantwortung fĂŒr Junior-Entwickler und gibst technische Best Practices vor.
ZusĂ€tzlich wartest du technische Konzepte fĂŒr Epics auf und treibst Entscheidungen im Team aktiv voran.
Was solltest du mitbringen?
Um in diesem anspruchsvollen Umfeld bestehen zu können, bringst du fundierte Berufserfahrung sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Deine technischen Kenntnisse umfassen sowohl Backend- als auch Frontend-Entwicklung.
- Backend-Kompetenz â Sehr gute Kenntnisse in PHP sowie Erfahrung mit Symfony sind fĂŒr diese Rolle unerlĂ€sslich.
- Frontend-Skills â Du beherrschst JavaScript, HTML und CSS sicher und hast Erfahrung mit WordPress.
- Architektur-Wissen â Expertise in Microservices, Monolithen und Domain-Driven Design (DDD) wird erwartet.
- Sprachkenntnisse â Muttersprachliches Deutsch (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1) sind zwingend erforderlich.
Erfahrung im technischen Leadership und eine selbststĂ€ndige Arbeitsweise runden dein Profil fĂŒr diese Position ab.
Was bietet dir das Unternehmen?
Die DeutschAkademie bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur Work-Life-Balance und persönlichen Entwicklung. Du erhÀltst nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch Zugang zu exklusiven Benefit-Programmen.
- FlexibilitĂ€t â 100% Remote-Arbeit und die Option auf eine weltweite Workation ermöglichen dir maximale Freiheit.
- VergĂŒtung â Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Einstiegsgehalt von 63.000 bis 80.000 EUR brutto.
- Benefits â 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf eigene Sprachkurse stehen dir zur VerfĂŒgung.
Das Unternehmen investiert zudem in deine Weiterentwicklung und bietet ein starkes Teamumfeld fĂŒr technisches Wachstum.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle wirklich 100% remote?
âŒ
Ja, die Position ist als 100% Remote Stelle konzipiert. Es ist möglich, von jedem Ort aus zu arbeiten, inklusive der Option auf eine zeitlich begrenzte Workation weltweit, was eine flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht.
Welche technischen Skills sind am wichtigsten?
âŒ
PHP und JavaScript bilden das technische Fundament dieser Rolle. Zudem sind Kenntnisse in Software-Architektur, CI/CD-Standards und Cloud-Services essenziell, um komplexe Systeme verantwortungsvoll zu gestalten.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterentwicklung?
âŒ
Absolut. Das Unternehmen legt groĂen Wert auf technische Weiterentwicklung und bietet Mentoring-Verantwortung sowie Schulungsmöglichkeiten. Du kannst dich in neue Themen einarbeiten und dein Leadership-Profil erweitern.
Wie hoch ist das Gehalt fĂŒr diese Position?
âŒ
Das Brutto-Einstiegsgehalt liegt zwischen 63.000 und 80.000 EUR pro Jahr, abhÀngig von deiner Erfahrung und Qualifikation. ZusÀtzlich gibt es attraktive Benefits wie Urlaubsanspruch und Altersvorsorge.